【正文】 用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前用不到的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識(shí)不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬工作。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠；考慮部門利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些。沒有很好的執(zhí)行“一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線，工作沒有從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”解決群眾的疾苦，導(dǎo)致群眾對(duì)方面的需求無法及時(shí)得到滿足?！　∷?、今后改進(jìn)措施與努力方向。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計(jì)劃和長期規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。黨員干部要始終不忘入黨誓言，一顆紅心一種準(zhǔn)備，那就是全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義奮斗終身，將堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為自己的第一政治要求?！八膫€(gè)意識(shí)”與“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”是具體而不是抽象的，是自覺的而不是被動(dòng)的，必須時(shí)刻堅(jiān)持入黨初心，不斷增強(qiáng)抗腐拒變的能力水平，在工作開展中要把黨中央精神學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，始終做到黨中央、總書記提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央、總書記決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央、總書記禁止的堅(jiān)決不做，養(yǎng)成堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)自覺。嚴(yán)明政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，全面落實(shí)集團(tuán)公司和市公司各項(xiàng)工作部署和任務(wù)要求，確保令行禁止。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假、婚喪嫁娶等重要情況報(bào)告制度，如實(shí)填報(bào)個(gè)人的婚姻、財(cái)產(chǎn)等情況。個(gè)別同志執(zhí)行政治紀(jì)律的要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在照搬照套，照抄照轉(zhuǎn)，用行動(dòng)一致代替思想一致，用原則落實(shí)代替具體落實(shí)的現(xiàn)象。干部同志黨內(nèi)組織制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格，紀(jì)律有所松散，意識(shí)淡化，自我要求放松。落實(shí)臺(tái)賬管理，制定主體責(zé)任清單。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅。積極探索制度創(chuàng)新，把“制度籠子”扎得更緊更實(shí)。　　“四風(fēng)”問題淡化。享樂主義方面，存在進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，有“等靠要看”的思想。對(duì)違反組織紀(jì)律的黨員干部偏重提醒教育，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。在準(zhǔn)確篩選和掌握所包貧困戶的實(shí)際情況后，積極幫扶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，定期搞使用技術(shù)培訓(xùn)，定期復(fù)查脫貧政策落實(shí)情況，并拿出一定資金進(jìn)行產(chǎn)業(yè)幫扶?！　〈嬖诘牟蛔悖阂皇敲撠毠?jiān)工作投入的人力、財(cái)力、物力較多，而取得的脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)度只保持在中游水平，而山陽縣委2019年度，提出對(duì)深度貧困村的脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)更加艱巨，思想壓力非常大；二是經(jīng)營工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，市場潛力弱、提升空間小，業(yè)務(wù)拓展工作有待提高。平時(shí)忙于經(jīng)營，疏于理論學(xué)習(xí)。面對(duì)說市場，新生物，新常態(tài)，班子同志的思想不夠解放，觀念還沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)新情況、新問題把握得不夠準(zhǔn)確，貫徹重大決策主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義。工作中習(xí)慣于重安排輕檢查，布置多督促少，只強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)，教方法破解難題少，導(dǎo)致一些部門工作無所適從，落實(shí)緩慢，打折扣。發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)是我黨的一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的優(yōu)良作風(fēng)。習(xí)總書記在全國從嚴(yán)治黨和反腐工作會(huì)上的講話中提出：要把權(quán)力扎進(jìn)制度的“籠子”。除了能參加黨支部組織的集體學(xué)習(xí)外，在自學(xué)上堅(jiān)持的不夠，往往忙于工作，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能很好的把理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，更談不到指導(dǎo)實(shí)際工作，理論素養(yǎng)達(dá)不到形勢(shì)發(fā)展的需要。作為一名共產(chǎn)黨員，就要時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用，廣大黨員都能嚴(yán)格要求自己，工作中處處爭先，但僅僅要求自己做好就行了，忽視了帶動(dòng)身邊的職工，沒有把黨組織的力量充分發(fā)揮出來。每天只顧埋頭完成任務(wù)，滿足現(xiàn)狀，沒有從工作質(zhì)量、工作大局來考慮，遇到困難與挫折，就產(chǎn)生信心不足、怨天尤人，沒有做到盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量，存在著推諉扯皮、搪塞過關(guān)現(xiàn)象?！　《亲谥加^念弱化，“魚水情”感觸不深。在經(jīng)營工作推進(jìn)和黨建工作上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求。在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策和集團(tuán)公司、市公司的決策、決議上不含糊、不走樣，但對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以趙正永、巍民洲、馮新柱等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，增強(qiáng)“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念，自覺做到“不忘初心，牢記使命”。繼續(xù)抓好讀者服務(wù)熱線、監(jiān)督信箱等意見收集工作。明確制度建設(shè)的責(zé)任分工，形成抓制度強(qiáng)落實(shí)的合力?！　。ㄋ模?qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。緊緊圍繞“集團(tuán)強(qiáng)大、單位富裕、員工幸福”的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，常態(tài)長效地解決公司在經(jīng)營理念、拓展業(yè)務(wù)、人力資源等過程中，出現(xiàn)的實(shí)際問題。針對(duì)查找的問題，堅(jiān)持狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干，根據(jù)任務(wù)性質(zhì)、完成時(shí)限，對(duì)有條件解決的問題，進(jìn)行即時(shí)整改；對(duì)一時(shí)難以解決的問題，建立問題臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、要求、時(shí)限和舉措，全程動(dòng)態(tài)跟蹤督辦；對(duì)一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)向群眾作出解釋說明，并列出整改計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取積極舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)解決。我深刻的認(rèn)識(shí)到作為一名黨員，一定要從身邊的小事做起，嚴(yán)格的要求自己。并且積極參加組織學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，通過組織科技文化節(jié)等一些活動(dòng)，增加了我的一些組織協(xié)調(diào)能了，也讓我更好的為大家最服務(wù)?！　〉窃谶@一年中我也發(fā)現(xiàn)了很多自身的問題，現(xiàn)提出讓黨組織大家給予批評(píng)監(jiān)督，我會(huì)認(rèn)真的聽取改正自身的問題：　　第一，黨員意識(shí)淡薄，作為一名大學(xué)生黨員，這既是壓力也是動(dòng)力。　　第三，與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的學(xué)習(xí)，常常獨(dú)來獨(dú)往，不擅于主動(dòng)幫助同學(xué)共同進(jìn)步，只埋頭學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，關(guān)注個(gè)人發(fā)展。工作中敢于克服困難，迎難而上。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我?！　?，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒?！　《⒄拇胧骸　??！　　Ｊ冀K保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求?！　　安煌跣睦斡浭姑敝黝}教育工作的精神，每天學(xué)習(xí)本專業(yè)視頻和書籍一個(gè)小時(shí)，保證自己畢業(yè)以來對(duì)警察心理學(xué)和犯罪心理學(xué)的熱愛，不能忘記自己對(duì)本專業(yè)的入警初心，要利用專業(yè)技能全心全意為公安事業(yè)服務(wù)。　　系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠，作為機(jī)關(guān)工作人員，更需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。三是學(xué)習(xí)時(shí)間抓的不緊，不能充分利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神?！　÷鋵?shí)制度不嚴(yán)，自我要求松散。　　二、存在問題的原因　　理論學(xué)習(xí)不緊?！　∽晕覄?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致了工作思路不清，方法陳舊，力度不大以及畏難發(fā)愁，安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)上不去。今后在工作中更要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)?！　〖訌?qiáng)自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)。　　一、指導(dǎo)思想　　以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全教育方針為指針，以創(chuàng)建“平安校園”為宗旨，讓師生牢牢樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”思想，切切實(shí)實(shí)抓好學(xué)生樓梯擁擠踩踏、食物中毒、交通事故、課間、安全隱患、流行性疾病、學(xué)生自救自護(hù)自逃、自然災(zāi)害等安全隱患的整改?！　“踩挪楸M可能不出遺漏?！　《沤^教職工聚眾打牌賭博的現(xiàn)象?！　「靼噢k一期安全知識(shí)手抄報(bào)?！　「鶕?jù)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)安排，通過采取集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)等各種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了關(guān)于建立健全預(yù)防和懲治腐 敗體系的意見等相關(guān)文件，收看了《懺悔錄》、《欲壑難填》等教育專題電教片，認(rèn)真組織全體人員進(jìn)行多渠道、多角度、多層次地查擺存在的問題，并結(jié)合本部門的實(shí)際，對(duì)存在的問題進(jìn)行逐一梳理，深刻剖析：　　一、存在問題　　今年初，由于領(lǐng)導(dǎo)的更換，在一定程度上造成辦案工作比較波動(dòng)，思想顧慮太多，大家有觀望、等等看的思想；而且，隨著機(jī)關(guān)綜合改革、執(zhí)法辦案“四分離”的開展，大家也有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程，工作的積極主動(dòng)性還有待進(jìn)一步的發(fā)揮?！　?nèi)務(wù)管理還有欠缺，辦公室內(nèi)雜物較多，東西擺放比較隨意、凌亂。一是繼續(xù)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定期與不定期的舉行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。五是積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)全體同志堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，包括參加在職研究生學(xué)習(xí)等學(xué)歷和非學(xué)歷教育。