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【精華】聘用合同模板錦集十篇-預覽頁

2024-12-06 01:50 上一頁面

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【正文】   包括精裝修),自取得國土證后之日起18—20個月達到售樓標準, 26個月完成70%80%的銷售,同時完成70%的項目銷售回款;  擬定上市目標如下:  上市時間:20xx年內  上市形式:借殼上市、重組上市  上市地點:香港、大陸  其他經(jīng)營目標任務如下:  (1)、公司年人均開發(fā)面積需要達到2500㎡以上(以實際員工數(shù)為基準); ?。?)、每年推出2個項目,用以做品牌輸出,做出自己的’品牌特色,輸出工作的成本控制在1000元/㎡;加強對外品牌建設工作,每年拿出1%的銷售收入作為品牌建設活動(慈善活動); ?。?)、在20xx年內成立客服會,對老客戶進行定期回訪,評估客戶對產(chǎn)品的認知、接受程度,吸收客戶中有利于項目改進的建議并落到實處;力爭所推出的項目老業(yè)主的購買率達到5%; ?。?)、資金周轉率與萬科、金地、富力三家公司保持一致;  其他責任: ?。?)、保證銀行借款利息為證,產(chǎn)生的滯納金與罰款之責任由總經(jīng)理承擔;  (2)、制定公司《基本法》,加強公司廉政建設,制定公司五年發(fā)展計劃;每年召開一次反省會,總結項目開發(fā)、公司運營中的成績與不足; ?。?)、每年11月做年度的年終結算以及下一年度的預算計劃,年報時間嚴格按上市公司要求執(zhí)行;每年以季度為單元,每季度進行工作計劃任務審計工作,并向董事會、董事長提供審計報告;  三、承諾與義務:  (一)忠實義務:  當自身利益、局部利益、短期利益等,與甲方公司利益、全局利益、長遠利益發(fā)生沖突時,乙方應以個人利益服從公司利益;局部利益服從全局利益;短期利益服從長遠利益為自身行為的基本準則。合同為__________年,即從_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期。上述勞動報酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻大小,技術水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程?! “?、乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同?! 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??! 。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬撫t(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?! ∈?、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同、 ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊摹! ∈⒁曳接邢铝星樾沃坏?,甲方不得解除勞動合同、  (一)犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的?! 。ㄎ澹┓?,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同訂明的事項,與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。  一、服務時間  乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務,每月月休四天上六休一?! 〖追讲宦男斜緟f(xié)議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。  甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方?! ∫曳綉M職盡責做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質的服務?! ∫曳皆诜掌陂g享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。同然而,隨之而來的問題是,怎樣才能請到一個讓老人滿意的保姆呢?前幾天,鄰居王女士就抱怨,給家里老人請個合適的保姆太難了?! Υ耍袊淆g科學研究中心老齡社會保障與產(chǎn)業(yè)研究室主任陶立群解釋說,高齡老人大多患有疾病,且行動不便,所以給高齡老人找保姆最好先考慮保姆是否有專業(yè)的護理知識。這時,老人就需要一些更專業(yè)的理療服務,甚至需要使用一些功能性的恢復器械。此外,保姆還需要密切觀察老人有無異常情況,以便盡早發(fā)現(xiàn)患病端倪。  對只會說方言的老人,不僅要求保姆能夠聽懂老人的話,最好還會說方言。對于脾氣不太好的老人,要求保姆最好能懂點心理學知識?! ∪?、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營風險保證金人民幣 拾萬 元,作為乙方全面履行本合同的擔保。  3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格?! ? 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。妥善保管本店文件、合同及內部資料?! ?0 、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動資金應在次日( 24小時內)回收,如不能回收按日利息 1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等)。  11 、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務?! ? 、年終結算時乙方若未完成年凈利潤 20萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同),并不承擔任何責任。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商?! ∈?、違約責任  任何一方均不得單方終止本合同。  十一、其他事項  __________________________________________________  __________________________________________________  __________________________________________________  __________________________________________________  十二、合同生效及文本  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份??隙ǔ煽?,指出不足。  ?! ?,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改等教學任務?! 。瑧杂X遵守甲方的工作紀律?!   ?、早退、缺勤或隨意離開課堂?! 。滩募芭浼o琴社學生。  四、本合終止與解除  ,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同?! 〖追剑ㄉw章): 乙方(簽字):  簽 約 時 間:20xx年月日簽 約 時 間:20xx年月日聘用合同 篇8  甲方:________________________________  乙方:________________________________  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。  三、聘用期間的待遇  1.基本工資:人民幣________元(包括工資________元,交通費________元,午餐補助________元,醫(yī)療費________元)?! ?.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具?! ?.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議?! 。?)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。  八、其它  本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關規(guī)定執(zhí)行。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。 ?。匆曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔?! 。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份?! 。匆曳皆诒拘M馑l(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任?! 。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份?! ≌狡赣闷谠鹿べY為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元?! ≌狡赣闷趦葎诒!⒅蛋嗉凹影嘌a貼與正式職工相同?! ≡囉闷诟鶕?jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。  乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金?! ∑?、合同簽署與爭議:  具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公
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