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《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的通知》心得體會-預(yù)覽頁

2024-12-06 00:42 上一頁面

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【正文】個方面提出了舉措。拓寬培訓(xùn)視野和培訓(xùn)渠道，有計劃地組織干部到高等院校、發(fā)達(dá)地區(qū)接受專業(yè)培訓(xùn)，堅持缺什么補什么，幫助干部彌補知識弱項、經(jīng)驗盲區(qū)。正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進(jìn)步的關(guān)系，把合適的干部放到合適的崗位上，堅持用當(dāng)其時、用當(dāng)其人，不搞論資排輩、平衡照顧，做到用好一個人、激勵一大片。(六)加大干部交流力度。(十一)關(guān)注基層組織工作人員發(fā)展和待遇報酬?！?十五)落實干部體檢制度。落實節(jié)日慰問等正常福利待遇，讓干部切實感受到組織的溫

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2024-11-15 23:51

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2024-10-25 17:53

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2024-11-09 01:10

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2025-06-05 22:52

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2024-09-05 14:55

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