20xx年呼吸內(nèi)科工作計劃-預覽頁
【正文】 護士補充到輸液室護理隊伍中去，確保了輸液室護理人員的配備。第五，改善服務態(tài)度，加強業(yè)務素質(zhì)。在延伸服務過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議。 五、重視科教興護工作 護理部立足于現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷教育，繼續(xù)教育。比賽決出團體獎6名，單項獎18名， “優(yōu)秀護士”的評選活動，李秀娟、施曉芳十名護士被授予了20xx年度“優(yōu)秀護士”稱號，這對全院護士都是一種激勵和鼓舞。 二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標，努力完成 病床使用率≥92% 均勻住院日≤14天 進院三日確診率≥90% 進出院診斷符合率≥95% 住院危重病人搶救成功率≥85% 三基考核合格率=100%(75/100分) 門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上) 1甲級病案率≥90%，無丙級病歷 1醫(yī)療裝備，儀器完好率≥100% 1急救儀器，藥物完好率=100% 1抗菌素使用范圍
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