【摘要】第一篇：優(yōu)秀師帶徒 優(yōu)秀師帶徒申報材料 楊金良是機電隊一名電工，平時在工作中嚴(yán)格要求自己，在技術(shù)上精益求精，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2012年2月16日天氣氣溫聚然下降，班前會一散，他就和兩名電工拿上...
2024-10-21 07:00
【摘要】第一篇：建筑項目部師帶徒個人工作總結(jié) 建筑項目部師帶徒個人工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師：在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，對新進的同志實行導(dǎo)師帶徒活動，旨在全面提高學(xué)徒綜合素質(zhì)，更好地勝任施工工作，7月21日...
2024-10-13 21:47
【摘要】......二0一二年電氣試驗（技師）鑒定師父帶徒弟方案前言電力企業(yè)是靠技術(shù)進行生產(chǎn)
2025-04-29 07:44
【摘要】導(dǎo)師帶徒導(dǎo)師工作總結(jié)2020年9月，我與新進公司員工付家威簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。簽協(xié)議的那一刻，我非常激動，但同時內(nèi)心又充滿著復(fù)雜的情緒。激動的是，十幾年來一直作為學(xué)生的我如今竟然也當(dāng)上了別人的師傅，而復(fù)雜的情緒則來自于作為師傅的那份沉甸甸的責(zé)任。我知道，既然當(dāng)了師傅，就得為人師表、就得以身作則、就得率先垂范。他們作為90后的青年，有著活躍
2024-10-30 06:31
【摘要】第一篇：關(guān)于師帶徒的方案 關(guān)于師帶徒的方案 為切實提高員工操作技能水平，充分發(fā)揮技術(shù)工人的優(yōu)勢，進一步整合車間人力資源，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，加強對新員工的技術(shù)培養(yǎng)，有限促進員...
2024-10-21 07:37
【摘要】“導(dǎo)師帶徒”實施辦法為進一步貫徹落實《中國水利水電第十六工程局有限公司導(dǎo)師帶徒、青年拜師學(xué)技管理辦法》（十六局人[2009]511號）文件精神，把加強新員工培養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊伍作為各單位（項目部）重要工作內(nèi)容。確?！皩?dǎo)師帶徒”活動質(zhì)量，制定本辦法。一、考核原則以“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書為基礎(chǔ)制定考核評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持考評技能業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)相結(jié)合，既注重培訓(xùn)效果，又兼顧培
2025-04-14 13:57
【摘要】第一篇：師帶徒學(xué)習(xí) “師帶徒學(xué)習(xí)”心得體會 作為一名新教師剛開始有的是迷茫，是忐忑不安，站在這個崗位上感覺很不自信。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，有幸跟宋娜老師學(xué)習(xí)。在這段時間里，無論在專業(yè)知識、教育教學(xué)理論方...
2024-10-21 09:39
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 師帶徒年終總結(jié) 傳統(tǒng)的師帶徒方式是指讓新進公司的員工跟著有著豐富經(jīng)驗的老員工，一邊工作一邊學(xué)習(xí)技能。同時，作...
2024-11-18 05:50
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 師帶徒年終總結(jié) 傳統(tǒng)的師帶徒方式是指讓新進公司的員工跟著有著豐富經(jīng)驗的老員工，一邊工作一邊學(xué)習(xí)技能。同時...
2025-01-12 03:10
【摘要】“師帶徒”管理辦法第一章總則第一條為進一步加強技能操作隊伍建設(shè)，提高技能操作人員素質(zhì)，規(guī)范技能操作人員“師帶徒”管理，結(jié)合公司“師帶徒”工作實際，制訂本辦法。第二條“師帶徒”培訓(xùn)工作原則：；；。第二章師傅條件第三條師傅應(yīng)同時滿足以下條件：，熟悉掌握本工種的理論和實際操作知識，技能水平高、技術(shù)全面。，解決過生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題，取得
2025-04-12 00:49
【摘要】第一篇：師帶徒計劃總結(jié) 師徒結(jié)對活動師傅計劃 古交二小耿俊芬 為了更好的給青年教師迅速成長為教育教學(xué)能手創(chuàng)造良好的環(huán)境，全面推進青年教師隊伍素質(zhì)整體提高，本著取長補短，共同提高的原則，我與古交二...
2024-10-21 10:10
【摘要】葛洲壩集團海集房地產(chǎn)“師帶徒”考核評分細(xì)則為了考核的科學(xué)化、規(guī)范化，保證考核的公平、公開、公正。根據(jù)SMART原則，本次活動考核實行百分制。以下是具體的考核項目：一：工作態(tài)度（30分）（一）師徒思想素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作，互相尊重，敬業(yè)愛崗。（8分）（1）：師徒之間應(yīng)互相尊重，團結(jié)協(xié)作。因師徒關(guān)系不諧，影響活動正常開
2025-04-15 13:35
【摘要】封面：師帶徒培訓(xùn)指南之師傅篇致師傅：首先感謝各位師傅積極參與公司“樹名師、帶高徒”的一對一專題輔導(dǎo)培訓(xùn)項目。該項目是為全面貫徹公司董事會關(guān)于進一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見，大力推進人員結(jié)構(gòu)整合優(yōu)化，不斷提高公司員工的整體素質(zhì)，增加員工見識、學(xué)識和膽識的重要舉措，對于公司培養(yǎng)“三識”人才具有重要的意義。從這個方面來說，“師傅”的肩頭擔(dān)負(fù)著為公司培養(yǎng)和輸送人才的重任。師傅對徒弟
2025-07-07 14:18
【摘要】第一篇：師帶徒培養(yǎng)計劃 師帶徒培養(yǎng)計劃 王瑩2017-2018第一學(xué)年 一、指導(dǎo)思想 師資隊伍建設(shè)是一所學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵與根本，，更有義務(wù)為學(xué)校的發(fā)展和教師業(yè)務(wù)的提高盡心盡力。為了學(xué)校能...
2024-10-21 10:04
【摘要】第一篇：教師師帶徒計劃 師帶徒計劃 2014年2月21日 光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期開始了，在去年指導(dǎo)程明老師備課，聽課，評課，交流指導(dǎo)意見，幫助他解決課堂教學(xué)中存在的問題。現(xiàn)結(jié)合上半年的情況制定...
2024-10-21 11:25
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