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最新員工入職協議書范文-預覽頁

2024-12-04 22:27 上一頁面

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【正文】 乙方: 身份證號碼: 地址: 為規(guī)范公司管理,確保勞動紀律和管理程序運作實施,經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。轉正后,基本工資為元,其他補貼元,合計元/月,并按基本工資數為員工繳交五險一金。 五、此協議書是員工試用期間務必遵守的協議承諾保證。 九、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協議時,須提前7天以書面形式通知甲 方,以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。本協議雙方簽字即生效。 二、聘任時間為年,自年月日始,至年月日止。 三、試用期薪資為元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定。 六、乙方在職期間,可享受多項福利待遇(見附件一)。 九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據)。 十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協議時,須提前一個月以書面形式通知甲方(經理、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。同時,甲方有權向乙方進行經濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。 十八、本協議期滿前的一個月之內,由甲乙雙方共同協商簽訂新一年度的聘用協
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