【摘要】工信委有色金屬調(diào)查匯報與工信委檢查和督查匯報匯編 第7頁共7頁 工信委有色金屬調(diào)查匯報 近年來,我區(qū)依托鎢、稀土資源優(yōu)勢,圍繞“壯大龍頭企業(yè)、發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)、延長產(chǎn)業(yè)鏈條、培育產(chǎn)業(yè)集群...
2024-11-22 22:29
【摘要】工信委創(chuàng)衛(wèi)工作匯報材料與工信委副主任工作心得體會-黨課心得體會匯編 第4頁共4頁 工信委創(chuàng)衛(wèi)工作匯報材料 一、健全組織機構 認真貫徹落實有關創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生文件精神,相繼成立、健立了單位創(chuàng)...
【摘要】工信委督查情況匯報與工信委紀檢工作情況匯報3篇匯編 第9頁共9頁 工信委督查情況匯報 一、下屬企業(yè)情況 我委下屬企業(yè)有9家,其中正常生產(chǎn)性企業(yè)3家。從檢查和督查的情況總的安全生產(chǎn)形...
【摘要】工信委企業(yè)改制報告與工信委企業(yè)用工匯報匯編 第9頁共9頁 工信委企業(yè)改制報告 我縣已改制的15家國有工業(yè)企業(yè)和3家集體工業(yè)企業(yè),職工4149人。,其中集體企業(yè)76畝。企業(yè)銀行債務XX...
【摘要】工信委個人任職匯報與工信委主題教育報告匯編 第6頁共6頁 工信委個人任職匯報 一、今年所做的工作。 1、崗位學習。加強政治學習,研讀黨的十七屆四中全會精神和中國共產(chǎn)黨簡史,正確認識...
【摘要】 第1頁共5頁 市委作風整頓自查工作匯報 自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習, 發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F(xiàn)就 對照市委作風建設活動要求,從思想上...
2025-08-29 02:37
【摘要】工信局上半年黨風建設報告與工信局作風整改工作匯報匯編 第5頁共5頁 工信局上半年黨風建設報告 一是認真貫徹落實中紀委和省、市、縣紀檢會議和黨風廉政工作會議精神。我局積極召開黨風廉政建...
2024-11-23 04:51
【摘要】 安監(jiān)局思想作風整頓工作匯報 一、活動開展情況 9月1日會后,當天4:20-6:00我們組織了學習討論,協(xié)調(diào)處按照局黨組的統(tǒng)一安排,圍繞思想作風建設、機關工作效能建設、廉政建設和于書記在機關全體...
2025-09-21 19:56
【摘要】 法院思想作風整頓工作匯報 人民法院思想作風整頓活動工作匯報 為切實解決中央巡視組反饋意見中指出的我省法院系統(tǒng)存在的突出問題,進一步 加強我院隊伍建設,根據(jù)省、市委和省高院、市中院的部署和要求...
2025-09-21 23:55
【摘要】 扶貧辦作風整頓工作匯報 根據(jù)《關于學習貫徹等文件精神的通知》(融組通〔2011〕1號)精神,我辦切實把學習貫徹《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)〔2010〕21號)和《關于嚴明紀...
2025-09-21 21:40
【摘要】工信局發(fā)展提升年牽頭工作匯報與工信局聽取征求意見工作匯報匯編 第7頁共7頁 工信局發(fā)展提升年牽頭工作匯報 一、組織領導 按照省、市圍繞推進工業(yè)化提升辦事效能和服務水平工作的總體安排...
【摘要】工信委上半年紀檢監(jiān)察工作總結與工信委兩會期間安全生產(chǎn)工作匯報匯編 第8頁共8頁 工信委上半年紀檢監(jiān)察工作總結 一、黨委高度重視,認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神,落實黨風廉政建設...
【摘要】篇一:干部作風整頓活動情況匯報我局干部作風整頓活動在縣委、縣政府的正確領導下和督導組的指導下,堅持以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞建設“效益xx、和諧xx”的奮斗目標,嚴格按照干部始終保持振奮的精神和良好的工作作風要求,以“干部作風建設年”為契機,努力創(chuàng)建“四型”機關,積極倡導“八個方面的良好作風”,從根本上切實解決干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風中存
2025-04-14 10:14
【摘要】 工信局黨組工作匯報 根據(jù)縣委組織部的安排,現(xiàn)就工信局黨委7-9月份的組織工作開展情況報告如下: 一、工作回顧 (一)認真開展基層組織晉位升級工作。 一是制定了《工信局關于開展基層黨組織晉位...
2025-09-21 20:50
【摘要】 工信委個人任職匯報 根據(jù)上級要求,本人就2012年度的政治業(yè)務學習、工作情況、工作作風、廉潔自律等方面進行述職述廉,這對提高本人工作水平,改進個人存在的思想、工作作風等問題,接受上級和本委全體干...
2025-09-21 20:49