導(dǎo)師帶徒協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 X年XX月XX日止，導(dǎo)師負責帶教徒弟的崗位學(xué)習，在此期間，導(dǎo)師必須將徒弟帶教并達到的崗位要求。負責徒弟的安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀的教育和監(jiān)督工作?！ 。?）切實把一技之長傳授給徒弟，在傳授技藝的同時，把優(yōu)良的工作作風、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟?！ 。?）聽從指揮、服從管理，不得違章作業(yè)，做好自主保安?！ 。?）在學(xué)徒期間經(jīng)考核后，對技能提高快、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的實習人員給予適當?shù)莫剟?。同時要經(jīng)常、持久地抓好學(xué)徒過程中的安全管理工作，確保不出現(xiàn)安全事故?！ ”ＷC在師帶徒期間，認真負責地對所帶徒弟進行指導(dǎo)、解答技術(shù)上的有關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患?！ ∪粘９ぷ髦腥缬黾夹g(shù)問題應(yīng)及時請教導(dǎo)師，避免誤操作帶來的質(zhì)量事故?！ W(xué)徒期滿，接受相關(guān)部門的考核?！ ∝撠熍嘤?xùn)過程中階段效果的跟蹤評價（至少每月一次）。由人事部、師徒所在車間在協(xié)議期內(nèi)監(jiān)督檢查協(xié)議的執(zhí)行情況?！ ∈职咽郑詡魃斫?，從基本的技術(shù)要領(lǐng)和知識教起，不馬虎?！ 嵝拇?，對徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答?！ ∏趭^刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟，聽從導(dǎo)師安排?！ ∪?、本協(xié)議書一式三份：導(dǎo)師和徒弟各一份，一份留公司存檔備案?！ 《?dǎo)師的責任與權(quán)力 ?。ㄒ唬?dǎo)師的責任 教導(dǎo)新員工遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度?！ ∽⒁鈳椭聠T工積累一定的社會實踐經(jīng)驗?！ ≈笇?dǎo)老師將對新員工的每月在工作中的表現(xiàn)作出認真的評價，并報人力資源部?！ ∫J真學(xué)習導(dǎo)師良好的職業(yè)操守，嚴格遵守各項規(guī)章制度?！ 。ǘW(xué)員的權(quán)利 對導(dǎo)師的培訓(xùn)計劃和學(xué)習內(nèi)容提出合理化建議及改進意見。 本協(xié)議一式四份，導(dǎo)師、學(xué)員雙方各執(zhí)一份、所在單位（總部部門/項目部）一份、人力資源部備案一份?！ ?、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用?！ 《⑼降苈氊煟骸 ?，安心本職工作，虛心學(xué)習，能吃苦耐勞，團結(jié)同志?！ ??！ ∥濉⑵鹬箷r間： 年月日至年 六、訂立雙方簽字： 師傅： 徒弟： 年月日 年月月日
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