人事部20xx個人工作計劃-預覽頁
【正文】 和知識能先上去! 首先，在思想方面，我要嚴格的要求，不僅僅是在工作的方向上，我更因該以公司的角度去思考自己的工作，清楚自己需要什么，要怎樣的人才!不能因為人才急缺就隨便招人，這不僅僅是對公司的不符責任，更是對員工的不負責人!我們公司在剛剛起步的階段，不能因為我的失誤給公司拖后腿。作為人事，我必須讓自己更加的了解，公司的進展路線，嚴格的按照領(lǐng)導的指揮，幫助公司度過前期的難關(guān)! 二、加強個人管理，提升自我的準備 在過去的一年里，自己總是在工作中缺少準備。我們?nèi)耸碌娜蝿?wù)還非常的艱巨!但我會繼續(xù)的努力，為我們的公司，為我們的未來，拼搏!奮斗! 一、人事管理方面 根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 二、行政工作方面 ?、薄⑥k理好各門店的證照并如期進行年審工作。 三、公司管理運作方面 ?、?、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。 現(xiàn)在我們主要招聘的是儲備人才，因為我們現(xiàn)在主要是朝著省內(nèi)人才市場招聘，和去合作的學校進行校招，招聘的這些后備人才的最重要一點是要對我們公司有責任心，當然這需要培養(yǎng)，但是可以選擇有責任心的人來我們公司，任職，這也有利于我們公司的發(fā)展和壯大。敦促同事不斷前進招聘到足夠的人員。首當其沖的就是對其健康狀況以及近期的行程做好調(diào)查?！ ∧壳肮韭毼槐容^空缺，對各種人才的需求也是非常多。針對目前有部分同事在工作期間摘掉口罩的行為，我也要及時的勸阻。尤其是在面試的時候，要在空曠的地方進行，結(jié)束后也不要忘了對自己的消
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