全院護士長公開競聘實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 重實績的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持民 主集中和依法辦事的原則，樹立正確的用人導向，充分體現(xiàn)尊重知識、尊重人才要求，注重選拔思想素質(zhì)好、工作能力強、群眾認可度高、業(yè)務(wù)能力強，懂管理，實績突出的管理人才，逐步配好、配強干部隊伍，為促進醫(yī)院全面、穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的組織保障。年度干部考核須合格以上。 五、競聘人員范圍 全院護理人員符合競聘條件者均可參加競聘； 原科室護士長未提出參與競聘者， 視為自動辭職， 不再保留原有待遇 ，工作另行安排 。 競聘演講：參加競聘人員須對自己的競聘報告進行演講，由競聘委員會考核組對其演講答辯進行評分，全院職工可現(xiàn)場旁聽；競聘演講時間定于 2 月 15 日至 20 日進行，具體時間另行
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