領(lǐng)導(dǎo)審判員培訓(xùn)講話與領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料20xx匯編-預(yù)覽頁
【正文】 2．關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)在審核實(shí)踐中的應(yīng)用 認(rèn)證依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是gb/t19001XX，不能說iso9001:XX，標(biāo)準(zhǔn)在審核中的應(yīng)用一定要結(jié)合各個組織的具體情況，不能生搬硬套。我們抽取的樣本是審核結(jié)論的依據(jù)，通過樣本取得客觀證據(jù)，獲得審核發(fā)現(xiàn)，做出審核結(jié)論。 審核員是個崇高的職業(yè)，不是什么人都能當(dāng)?shù)?。與審核組成員、受審核方都要有親和力，才能創(chuàng)造和諧的環(huán)境； d)要有較高的口頭表述能力和文字寫作水平； e)要有較強(qiáng)的溝通能力，包括內(nèi)外部的溝通； f)要有決斷能力，包括處置突發(fā)事件的能力。審核組長要仔細(xì)察看推薦表和認(rèn)證證書內(nèi)容確認(rèn)表的描述，表述一定要細(xì)。另外審核時間長短要適宜。 ４．監(jiān)督審核和復(fù)評的抽樣如何掌握？ 不論監(jiān)審還是復(fù)評都必須覆蓋所有的產(chǎn)品，但是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的過程可以抽樣。審核時要邊記邊溝通，查設(shè)計部門最好到設(shè)計室里去看看并與設(shè)計人員溝通，不要給員工造成審核是領(lǐng)導(dǎo)的事與基層無關(guān)的印象。 6．與領(lǐng)導(dǎo)層主要溝通什么？ 末次會議前一定要與領(lǐng)導(dǎo)層溝通，溝通的內(nèi)容主要有三個方面: 1)確認(rèn)不合格； 2)介紹將在末次會議上宣布的評價意見和結(jié)論； 3)說明沒有構(gòu)成不合格，但發(fā)展下去可能構(gòu)成不合格的問題以及改進(jìn)的建議。但對一些枝節(jié)性的問題在現(xiàn)場進(jìn)行溝通就可以了。 9．、？ ，施工是分包給施工單位的，但房地產(chǎn)公司要對設(shè)計結(jié)果和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，這兩個條款不能刪減。這類過程要做到萬無一失，過程的輸出就是合格品。領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料2018各級領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實(shí)實(shí)在在深入到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民
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