【正文】 XX年?duì)I銷工作的新局面，實(shí)現(xiàn)營銷業(yè)績(jī)的新增長。%。征地拆遷涉及11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和87個(gè)村463個(gè)組，任務(wù)在市最重。從今年開始，我市把考核的九塊獎(jiǎng)牌變成三塊獎(jiǎng)牌，考核方式發(fā)生了重大變革，只考核項(xiàng)目建設(shè)、計(jì)劃生育和社會(huì)穩(wěn)定。今年簽約的項(xiàng)目很多，還有20個(gè)招商項(xiàng)目在談。這些項(xiàng)目投資都在億元以上，稅收可以過千萬?？傮w來看，我們各級(jí)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)更加務(wù)實(shí)?，F(xiàn)在不一樣了，今年，我們建立了民情調(diào)查臺(tái)帳，實(shí)行統(tǒng)一管理，又結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)明查暗訪活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象明顯減少，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月出勤不少于22天，下村入戶不少于10天，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿不少于10天。森林防火比前些年也要做得好。大多數(shù)干部都在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)充電，戰(zhàn)勝了本領(lǐng)恐慌，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作能力和水平。今年，這樣的反映少了。大家對(duì)金融危機(jī)的認(rèn)識(shí)和判斷越來越準(zhǔn)，抓工作的主動(dòng)性和預(yù)見性越來越強(qiáng)，主動(dòng)落實(shí)了土地儲(chǔ)備、大戶扶持、財(cái)政支持、資本運(yùn)作、引導(dǎo)升級(jí)和改善民生等一系列應(yīng)對(duì)辦法，較好地消除了金融危機(jī)的影響。這些大項(xiàng)目，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用很深遠(yuǎn)。大家在一起不是比職務(wù)、比資歷、比待遇，而是比工作、比貢獻(xiàn)、比服務(wù)。今年在條件成熟的時(shí)候，我們專門下發(fā)了清理“吃空餉”的文件，對(duì)“吃空餉”現(xiàn)象進(jìn)行徹查。一是群眾看不慣的干部還有。如宜陽辦事處黨工委委員、組織委員謝楊升和原羅橋鎮(zhèn)文化站副站長張仁華嫖娼，壓濾機(jī)濾布原西嶺鎮(zhèn)林業(yè)站長周貴福吸毒，宜潭鄉(xiāng)財(cái)政所副所長李國旺、廟前地質(zhì)公園管理所所長吳利勝、宜潭國土所干部吳青云在賓館開房賭博，就是典型。這些干部的所作所為，群眾當(dāng)然看不慣，他們自然要受到嚴(yán)懲。仍然有些干部知道自己不能收費(fèi)，就串通“黑中介”，利用“黑中介”收費(fèi)，從中謀取私利。如有些干部在銀行貸款后，不是想如何及時(shí)把款還掉，而是一拖再拖，甚至有人想賴帳不還，嚴(yán)重影響了金融誠信度。如，原市教育局信息中心主任劉惪中、原副主任劉彪虛列項(xiàng)目套取財(cái)政資金。又如，原三角塘鎮(zhèn)黨委書記唐百才、市國土資源局副局長易金華、市國土資源局執(zhí)法局副局長吳國春、市安監(jiān)局執(zhí)法大隊(duì)教導(dǎo)員易同志，為了個(gè)人的蠅頭小利，對(duì)非法礦井該關(guān)閉的不關(guān)閉，該處理的不處理，導(dǎo)致“”礦難事故發(fā)生，全市安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。例如，宜陽小學(xué)的朱年生擅自離崗一學(xué)期，蓬塘中學(xué)的尹炎經(jīng)常遲到早退，還在學(xué)校無理取鬧，砸爛食堂的鐵鍋。這樣的干部、這樣的教師又如何能讓組織放心?這些現(xiàn)象雖然存在少數(shù)干部身上，但影響壞、危害大、后果嚴(yán)重，必須加以注意，整改到位。我們的職責(zé)就是要秉公用權(quán)。如原市安監(jiān)局執(zhí)法大隊(duì)教導(dǎo)員易同志的案例就是如此。我多次講過，群眾是我們的衣食父母，我們要學(xué)會(huì)從老百姓的臉上看我們的工作成效。這起事件可以看出，我們有的干部群眾觀念還很淡薄，對(duì)群眾工作缺乏預(yù)見性、敏銳性。(三)與法紀(jì)觀念不牢，明知故犯有關(guān)系。這都是明知故犯的例子。原羅橋鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)管理站站長鄧育坤，明知某錫礦非法采礦，仍違反國家對(duì)爆炸物品的管理規(guī)定，利用職務(wù)之便，非法為其購買炸藥、雷管、導(dǎo)火索等，鄧育坤已被判刑。表現(xiàn)在一些單位負(fù)責(zé)人身上，就是因?yàn)橐獪y(cè)評(píng)，要推薦，要選舉，不敢管下屬，怕下屬，哄下屬，封官許愿收買下屬，把組織原則丟到了一邊。一些單位自查摸底表一催再催，截止時(shí)間從6月底延長到了7月底。這次通報(bào)的案例，教訓(xùn)是深刻的，我們各級(jí)黨委都有責(zé)任，但是主要責(zé)任還是在當(dāng)事人自己身上?！拔崛杖∥嵘怼?。黨風(fēng)決定民風(fēng)。做群眾工作是我們黨的看家本領(lǐng)。千難萬難，做好群眾工作就不難”，還強(qiáng)調(diào)“關(guān)心群眾生活，更要關(guān)心群眾利益”。一是要在落實(shí)惠民政策中親近群眾。我多次講過，為群眾辦點(diǎn)好事、辦點(diǎn)實(shí)事、解決點(diǎn)問題，不是在送禮，而是在還情，不是在施舍，而是在報(bào)答。各項(xiàng)惠民政策，我們一定要不折不扣地送到群眾手中，絕不能在惠民政策的落實(shí)上想歪點(diǎn)子，絕不能在老百姓頭上打主意。遭水災(zāi)了，也喊不動(dòng)群眾。平常哪家有人得了大病，是我替他出過面的。毛主席早就說過，“一切空話都是無用的，必須給群眾以看得見的物質(zhì)利益”。(二)保持好的心態(tài)，蘊(yùn)育出好的作風(fēng)。我們?nèi)魏螘r(shí)候都會(huì)面臨名利的考驗(yàn)，一定要經(jīng)得起誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，不能有非份之想、過份之舉。我沒有為了自己的升遷去找去跑。二要心存感念地對(duì)待組織。如果組織上這次沒有考慮到自己，我們就要多從自身找原因，想想自己還有哪些不足，工作中還有哪些差距，再通過努力工作來彌補(bǔ)，贏得組織信任。還有就是學(xué)習(xí)。你說你會(huì)寫，會(huì)編故事，會(huì)寫告狀信，你去《人民文學(xué)》發(fā)篇小說看看。在工作上，我們要不滿足，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不知疲倦。因此，我們每一位干部不管是正職還是副職，不管是負(fù)責(zé)人還是辦事員，都要把本職工作做好。對(duì)擁護(hù)自己的人要團(tuán)結(jié)，對(duì)反對(duì)自己的人更要團(tuán)結(jié)。盜賊懷疑世界上每個(gè)人都在行竊。前不久，我市有個(gè)干部，根據(jù)一些道聽途說的情況，添油加醋，在網(wǎng)上發(fā)帖，說這個(gè)干部的不是，那個(gè)干部的不是，損人又不利己，這又何必?有什么作用呢?如果大家都能用寬胸襟和闊視野去對(duì)待同志，一個(gè)地方才會(huì)慢慢朝好的方面發(fā)展，一個(gè)地方才能穩(wěn)定和諧。這幾年，我們幾大家的領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人聯(lián)系項(xiàng)目，大家在一起都是談項(xiàng)目、謀發(fā)展，發(fā)展的合力大、氛圍濃，成績(jī)很明顯。俗話說，逼人成君子。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要當(dāng)好帶班人，帶頭遵守規(guī)章制度，帶出一支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議和文件精神，了解黨的方針政策，交流工作經(jīng)驗(yàn)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)和本領(lǐng)。要清好“吃空餉”，規(guī)范工資、福利發(fā)放。二是執(zhí)行好干部考核評(píng)價(jià)制度。我們要用這三大塊來考核工作、評(píng)價(jià)干部。柏坊鎮(zhèn)組織群眾代表對(duì)全鎮(zhèn)包村干部開展評(píng)議。各級(jí)各單位都要認(rèn)真總結(jié)這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新干部考核辦法，讓干部考核程序更規(guī)范，內(nèi)容更實(shí)在，方式更民主，結(jié)果更公平，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性、主動(dòng)性。“”群體糾紛事件，兩個(gè)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長停職檢查。今后，我們要把干部問責(zé)常態(tài)化，事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。