院校黨委年度工作總結(jié)范文與除灰班安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨(dú)立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調(diào)整。 三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實(shí)事 在****年黨委工作要點(diǎn)中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)”，并對作風(fēng)建設(shè)工作做出了全面部署。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場；為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進(jìn)行了綠化改造；為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學(xué)興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴；為了加強(qiáng)同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開全所職工大會，所領(lǐng)導(dǎo)每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認(rèn)真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。 建立了由所一把手任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)督促檢查落實(shí)工作?！ 「鶕?jù)《中科院關(guān)于局（所）級領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女不準(zhǔn)在該領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)范圍內(nèi)個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實(shí)施意見》，組織了對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了檢查和監(jiān)督，擴(kuò)大了范圍，深化了工作。 加強(qiáng)監(jiān)督隊伍建設(shè)，為了提高黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，對黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論?！ ≌J(rèn)真處理群眾來信來訪，堅持所領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待日”制度。五是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持?！ ≈贫恕段靼补鈾C(jī)****年創(chuàng)新文化建設(shè)工作計劃》，并進(jìn)行全面實(shí)施?！ ∷鶊F(tuán)委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術(shù)發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯(lián)誼會等形式調(diào)動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育的“團(tuán)隊精神”?！ 〗M織制定了《西安光機(jī)所所務(wù)公開暫行辦法》，并建立了所務(wù)公開網(wǎng)，堅持重大決策由職代會討論審議?！ ∑?、積極開展精神文明建設(shè)活動，激發(fā)職工群眾積極性 精神文明建設(shè)是新時期黨建工作一個重要組成部分，XX年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調(diào)動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮?！ 〗M織進(jìn)行了全所700多人參加的“公民道德建設(shè)知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識?！ 〗M織開展評選優(yōu)秀青年活動，共評出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學(xué)生干部2名?！ ?***年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“西安市文明單位”。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。為了加強(qiáng)對離退休工作的管理，今年重點(diǎn)做了以下工作: 抓組織建設(shè)，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設(shè)機(jī)構(gòu)，配備兩名專職人員進(jìn)行管理，同時加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真組織好離退休職工的學(xué)習(xí)教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。****年按照“三個代表”的要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)制度管理建設(shè)，使老年大學(xué)具有一定規(guī)模和聲譽(yù)，在社會上產(chǎn)生了積極影響。 總的來說****年我所黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。除灰班安全生產(chǎn)工作總結(jié)2013年一季度，除灰班在除灰脫硫室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全責(zé)任，重在落實(shí)這一主題，堅持以人為本的管理理念，認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化對新進(jìn)班組員工的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù)，現(xiàn)將一季度的安全工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任班組在日常工作中歷來把安全生產(chǎn)放在首位來抓，以規(guī)章制度來規(guī)范員工的日常工作行為。根據(jù)公司及部室的要求，我們每月兩次組織班組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，并加強(qiáng)節(jié)日期間安全教育培訓(xùn)。跟班技術(shù)工在危險場所工作時，必須有專人看守；轉(zhuǎn)崗員工必須在師傅的帶領(lǐng)下，才能到工作現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備檢查和相關(guān)的工作。制定了防止此類事件再次發(fā)生的措施和應(yīng)急處理方法，并要求除灰運(yùn)行中再次出現(xiàn)這一缺陷時，及時發(fā)現(xiàn)及時聯(lián)系匯報，盡最短的時間內(nèi)消除隱患，阻止事件繼續(xù)擴(kuò)大
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