郵政下半年工作計劃與郵政分公司工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣大職工立志崗位成才. 根據(jù)**市勞模評選工作通知精神,嚴格按照評選原則,條件和程序,全國勞動模范稱號。召開一個全局勞模事跡報告會。制作一組勞模事跡巡回展板. 結合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選十佳投遞員活動的基礎上,對投遞工種先進投遞員進行了重點考察和推薦,. ——加強民主管理深化局務公開工作推進新體制,落實新機制. 上半年,根據(jù)**市第五次廠務公開工作會議精神,結合我局實際情況,按照**市第五次廠務公開工作協(xié)調小組提出的建立黨委統(tǒng)一領導,行政主體到位,工會主動配合,紀委監(jiān)督檢查,職工積極參與的領導體制和工作機制的工作要求,制定了我局《今年局務公開民主管理工作意見》,調整了管局局務公開,責任考核和兩書一查制度. 各單位認真貫徹落實我局《今年局務公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領導第一責任人的基礎上,逐步推進行政主體第一執(zhí)行人,明確了職責,拓展了局務公開的深度和廣度,進一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,把局務公開工作真正落到實處. ,對管局領導進行了民主評議,并對XX年為職工辦實事情況和今年為職工辦實事項目向職工代表作了報告. ——完善集體合同制度,提高集體合同質量有新思路. 管局工會印發(fā)了《今年**郵政工會集體合同工作意見》,針對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀,:以提高維權能力和維權質量為重點,強化法制意識,完善組織機構,努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氛圍。特困職工7人。生活困難的黨員15人。基層單位27個,送去慰問金40多萬元. 印發(fā)了《關于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行辦法修訂意見的通知》,賠付,慰問84人次,部署了今年工作安排,上半年已開始實施職工的療休養(yǎng)工作. 。南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會授予全國郵政系統(tǒng)學習型班組稱號。統(tǒng)一申請了管局工會和基層工會電子信箱。全年確保不發(fā)生違規(guī)經營行為和經濟案件，不發(fā)生大的安全生產事故。一是要全力以赴抓好跨年度郵儲勞動競賽，抓住務工人員返鄉(xiāng)商機，加大宣傳營銷力度，確保余額凈增5億元。三是要做大、做強大理財業(yè)務，其中代理保險第一季度力爭達到4000萬元標準保費。函件方面。報刊方面。電子商務業(yè)務方面。并把握好思鄉(xiāng)月活動，增加業(yè)務收入。充分運用信息化管理手段，提升企業(yè)運營質效，為企業(yè)發(fā)展做好財務支撐。繼續(xù)開展“微笑服務”和“投遞服務質量監(jiān)督”活動，加強監(jiān)督檢查力度，切實查處和解決屢查屢犯問題，清理一批不能勝任崗位工作人員，提升郵政形象
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