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正文內(nèi)容

鋼鐵企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)與鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部20xx工作總結(jié)及20xx工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁

2025-11-25 00:14 上一頁面

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【正文】 來唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是有能力比你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快,學(xué)習(xí)力成為十倍速變化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)力。鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部2019工作總結(jié)及2019工作計(jì)劃鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部XX工作總結(jié)及2018工作計(jì)劃進(jìn)入20**年以來公司面臨的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)并未得到改善,在國內(nèi)鋼鐵業(yè)產(chǎn)能過剩壓力凸顯的大環(huán)境下,公司上下齊心取得了生產(chǎn)穩(wěn)定、業(yè)績(jī)良好的可喜成績(jī)。 20**年,公司新開工項(xiàng)目原計(jì)劃總投資7000萬元,其中重點(diǎn)技改項(xiàng)目計(jì)劃投資3000萬元。我部將加強(qiáng)項(xiàng)目的投資管控,并把“節(jié)能創(chuàng)效”項(xiàng)目的實(shí)施作為本年度項(xiàng)目投資的重點(diǎn)。2月初聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)院進(jìn)行實(shí)地勘查,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,并積極組織業(yè)主單位及相關(guān)部門進(jìn)行方案研討,3月上旬確定了風(fēng)機(jī)建設(shè)選址方案。經(jīng)過我部多次協(xié)調(diào)和努力,在設(shè)計(jì)院極力配合下,按5月中旬完成樁基圖設(shè)計(jì)、6月中旬完成所有結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)、7月中旬完成全部施工圖設(shè)計(jì)的節(jié)點(diǎn)控制出圖進(jìn)度。 經(jīng)過鼓風(fēng)機(jī)和熱風(fēng)爐進(jìn)入高爐的熱風(fēng),其水分含量和溫度對(duì)高爐運(yùn)行有著直接影響。為做好項(xiàng)目的前期調(diào)研摸底,4月至5月份組織4家單位進(jìn)行了技術(shù)交流,對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行充分論證,并對(duì)其中3家單位在萊鋼、衡管、韶鋼、重鋼、沙鋼等兄弟單位的業(yè)績(jī)進(jìn)行了實(shí)地考察,從而確認(rèn)項(xiàng)目的效果和效益。按含濕量每降低1g/m3,一年節(jié)能效益可達(dá)1500余萬元。為了能夠最大程度的利用廠內(nèi)二次能源,經(jīng)過方案設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì)等階段的審查研究,公司最終決定按照煉鋼飽和蒸汽、富余高爐煤氣分別配臵發(fā)電機(jī)組的方式組織項(xiàng)目實(shí)施。建設(shè)工期10個(gè)月,預(yù)計(jì)20**年8月初建成投運(yùn)。為改善現(xiàn)場(chǎng)職工的工作環(huán)境,確保職工的身體健康,公司擬實(shí)施原料場(chǎng)新增除塵設(shè)施項(xiàng)目。(1)主動(dòng)調(diào)研,有序推動(dòng)。每季度初,要求科室成員主動(dòng)與各單位聯(lián)系,協(xié)調(diào)立項(xiàng)時(shí)間,明確項(xiàng)目實(shí)施的初步方案,確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有序?qū)嵤┖屯七M(jìn)。二季度,立項(xiàng)實(shí)施了邊坡水回收利用、江邊水站加裝變頻裝臵等節(jié)能項(xiàng)目。對(duì)于一般技改項(xiàng)目堅(jiān)持做到“四嚴(yán)格”,即嚴(yán)格控制項(xiàng)目數(shù)量:按照“降本創(chuàng)效”的原則,對(duì)可以緩上或取消的項(xiàng)目一律不予立項(xiàng)。對(duì)因施工單位自身原因而需增加的工程量,堅(jiān)決不予認(rèn)可,從而控制投資費(fèi)用。(二)準(zhǔn)確把握鋼鐵行業(yè)形勢(shì),不斷提高公司規(guī)劃管理水平。公司十二五期間將實(shí)施三期工程項(xiàng)目,三期工程項(xiàng)目計(jì)劃投資18億元,三期建成后公司將形成400萬噸鋼綜合生產(chǎn)能力。180m2燒結(jié)機(jī)一臺(tái)及脫硫、余熱發(fā)電等配套設(shè)施、1250m3高爐一座、120t轉(zhuǎn)爐一座、5機(jī)5流連鑄機(jī)一臺(tái)、60萬噸單線高速線材生產(chǎn)線一條、三期原料場(chǎng)擴(kuò)建,以及配套的能源公輔等設(shè)施。全年與中冶南方、中冶武勘、武漢都市環(huán)保、中冶南方(湘潭院)等相關(guān)設(shè)計(jì)院簽訂設(shè)計(jì)合同五份,合同項(xiàng)目包括了關(guān)于3電動(dòng)鼓風(fēng)機(jī)建設(shè)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目、220千伏變電站加裝電容隔直裝臵工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目、工廠站邊坡35樁至46樁區(qū)域勘測(cè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目等內(nèi)容。全年協(xié)助工程部完成維檢項(xiàng)目設(shè)計(jì)8項(xiàng),主要有生產(chǎn)廠房屋面加固、一棒加熱爐大修方案、鋼渣處理間擋渣墻大修方案、煉鐵混勻粘性料線改造方案等。(2)前兩年,大部分整改完后的問題經(jīng)雨水沖刷,部分區(qū)域出現(xiàn)反復(fù)的情況。關(guān)于840畝地的用地協(xié)調(diào),經(jīng)多次努力,但政府動(dòng)作力度一直不大,導(dǎo)致該區(qū)域的用地協(xié)調(diào)進(jìn)展一直較為緩慢,目前只拆除房屋一棟,由于圍墻一直未能拆除導(dǎo)致排水涵仍不具備施工條件。一是在績(jī)效管理執(zhí)行過程中,注重調(diào)查研究,堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持“回頭看”。調(diào)整后績(jī)效管理辦法對(duì)促進(jìn)自發(fā)電量、鐵路運(yùn)量的提升起到了積極的引導(dǎo)和激勵(lì)作用。事故管理系統(tǒng)建設(shè):20xx年年初,根據(jù)“事故信息集成,事故處理受控”的管理思路,設(shè)計(jì)了事故管理系統(tǒng)的總體框架。二是積極與主管部門溝通,認(rèn)真聽取各方面意見,及時(shí)對(duì)現(xiàn)有《事故管理辦法》進(jìn)行修訂和補(bǔ)充完善,進(jìn)一步提高制度的操作性。(三)做好流程與制度持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)工作,完善公司管理基礎(chǔ)。四是參與了“營銷部倉庫鐵路品外發(fā)方案”的討論,從流程管理角度提出了職責(zé)歸口、管理簡(jiǎn)化的意見,均在方案中落實(shí)并執(zhí)行。二是為貫徹落實(shí)公司關(guān)于“合理化建議活動(dòng)要深入基層、深入生產(chǎn)一線”指示精神,20xx年7月,組織各單位作業(yè)區(qū)(車間)、班組骨干開展了合理化建議活動(dòng)專題培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:宣講公司合理化建議工作政策、解讀公司相關(guān)制度文件、講解成果經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算方法等。做好合同管理基礎(chǔ)工作。同時(shí),根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,優(yōu)化了非格式合同審查流程,增加財(cái)務(wù)部門對(duì)付款方式的審核環(huán)節(jié),并在協(xié)同平臺(tái)內(nèi)對(duì)流程作了相應(yīng)調(diào)整。三是完成了公司訴廣東湘鋼工貿(mào)案件的證據(jù)收集、訴訟相關(guān)事務(wù)辦理,10月15日第一次庭審,10月30日與廣東湘鋼工貿(mào)代表進(jìn)行了庭外調(diào)解,雙方就賠償金額分歧較大調(diào)解未達(dá)成一致,目前案件已中止審理,待刑事部分判決之后將繼續(xù)審理。按時(shí)完成了新鋼鐵、南山鐵路、湘鋼國貿(mào)陽春分公司的公司年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,完成了20xx年度廣東省重合同守信用單位的申報(bào)工作,并通過評(píng)審。二是做好了統(tǒng)計(jì)職稱考試、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格繼續(xù)教育的組織工作。三、較好完成了公司信息化項(xiàng)目實(shí)施,保障信息化系統(tǒng)運(yùn)行安全。二是完成請(qǐng)假流程,出差流程,投資立項(xiàng)流程、崗位異動(dòng)流程統(tǒng)計(jì)報(bào)表的開發(fā)應(yīng)用,可以根據(jù)不同的查詢條件查詢相關(guān)信息。建立IT資產(chǎn)管理系統(tǒng),對(duì)公司信息類設(shè)備資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用、報(bào)廢及計(jì)算機(jī)配件的采購、領(lǐng)用進(jìn)行規(guī)范管理,提高信息類設(shè)備資產(chǎn)的使用效率。按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成了存儲(chǔ)升級(jí)、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份、網(wǎng)絡(luò)改造。二是在數(shù)據(jù)備份方面改變以往零散的手工備份模式,通過搭建備份服務(wù)器和networker備份軟件并結(jié)合虛擬磁帶庫(DD640)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)備份、統(tǒng)一管理,并可以根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù),進(jìn)一步確保了數(shù)據(jù)的安全性。二是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備在入口處安裝入侵防御設(shè)備,加強(qiáng)入口防御能力。完成了用友U8湘鋼國貿(mào)帳套的實(shí)施工作。20xx年已完成視頻監(jiān)控點(diǎn)18個(gè),其中新安裝16個(gè)監(jiān)控?cái)z像機(jī)、接入2個(gè)原有視頻監(jiān)控點(diǎn)。新增梅塞爾液氧、液氮記錄表監(jiān)控。完成了鐵前、鋼后機(jī)房到各自食堂的網(wǎng)絡(luò)線路的鋪設(shè),搭建了消費(fèi)機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器平臺(tái),把食堂內(nèi)IC卡刷卡機(jī)與網(wǎng)絡(luò)連接。)完成了生產(chǎn)信息點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)施。(三)進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)管理制度,做好系統(tǒng)運(yùn)行保障工作。一是加強(qiáng)中心機(jī)房及分機(jī)房的點(diǎn)檢管理和記錄。全年信息系統(tǒng)非計(jì)劃停機(jī)數(shù)為0,大規(guī)模病毒爆發(fā)次數(shù)為0,公司核心網(wǎng)絡(luò)中斷次數(shù)為0,較好的保障了公司信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,提高了公司生產(chǎn)效率。20xx年7月組織了公司計(jì)算機(jī)開發(fā)和應(yīng)用的技能比武大賽。1—11月共組織招(議)標(biāo)719項(xiàng)。(二)圍繞“低成本戰(zhàn)略,最大限度為公司創(chuàng)效”主線,“精耕細(xì)作,確保了采購招標(biāo)項(xiàng)目?jī)r(jià)格目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一是嚴(yán)審把關(guān),對(duì)不符合獨(dú)家議標(biāo)條件項(xiàng)目堅(jiān)決拒收,力求獨(dú)家議標(biāo)低比例。四是充分引導(dǎo)、發(fā)揮廣大評(píng)委功能與智慧,形成合力與供應(yīng)商“斗智斗勇”,最大限度為公司創(chuàng)效,如營銷部年標(biāo)年初至年中在所有供應(yīng)商漲價(jià)預(yù)期強(qiáng)烈的背景下,按照公司要求招標(biāo)降價(jià),最終實(shí)現(xiàn)了材料年標(biāo)總體下浮2%、備件年標(biāo)總體下浮3%效果,達(dá)到了公司領(lǐng)導(dǎo)提出降價(jià)、控價(jià)目標(biāo)。為認(rèn)真落實(shí)公司“爭(zhēng)先創(chuàng)效年”的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)招議標(biāo)的管控,降低公司招標(biāo)采購成本,招標(biāo)中心修訂了 《招標(biāo)管理制度》和《評(píng)委庫管理辦法》。(五)細(xì)化招標(biāo)工作,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年標(biāo)降價(jià)目標(biāo)。三是明確責(zé)任與分工,明確目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)。3月29日至4月2日,完成了材料年標(biāo)的所有項(xiàng)目招議標(biāo)工作。規(guī)劃發(fā)展部將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)夯實(shí)內(nèi)部管理基礎(chǔ),提高員工綜合素質(zhì),努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、反應(yīng)快的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。做到生產(chǎn)必須的項(xiàng)目要“快上、上好”,對(duì)于“錦上添花”的項(xiàng)目一律不通過。根據(jù)工程施工進(jìn)度,做好設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作,確保施工圖按進(jìn)度節(jié)點(diǎn)到圖。年內(nèi)完成前期技術(shù)交流,待公司決策后組織項(xiàng)目招標(biāo)等相關(guān)工作。鼓勵(lì)工作方法、管理方式的創(chuàng)新,以管理創(chuàng)效為目標(biāo),不斷提高自主創(chuàng)新意識(shí)。做好各單位績(jī)效分配情況檢查工作,確???jī)效分配的公正公開。流程、制度運(yùn)行的持續(xù)優(yōu)化工作,提高流程運(yùn)行效率。進(jìn)一步深化合理化建議工作開展。三、加強(qiáng)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理,提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。抓好公司信息化項(xiàng)目實(shí)施工作,確保系統(tǒng)順利上線。做好公司計(jì)質(zhì)量系統(tǒng)四期原燃料進(jìn)廠完善項(xiàng)目交流,合同簽訂,解決方案制定,項(xiàng)目實(shí)施工作等。以信息系統(tǒng)非計(jì)劃停機(jī)數(shù)為零,核心網(wǎng)絡(luò)非計(jì)劃停機(jī)數(shù)為零為主要目標(biāo),加強(qiáng)中心機(jī)房和分機(jī)房信息系統(tǒng)定期點(diǎn)巡檢工作、應(yīng)用系統(tǒng)和硬件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,確保公司用友U8系統(tǒng)、計(jì)質(zhì)量系統(tǒng)、PM項(xiàng)目管理系統(tǒng)、企業(yè)協(xié)同工作平臺(tái)和硬件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。提升服務(wù)意識(shí)、倡導(dǎo)“尊重知識(shí)、尊重技術(shù)權(quán)威”氛圍,充分發(fā)揮集體智慧確保公司供應(yīng)渠道的暢通、穩(wěn)定、升級(jí)。一是優(yōu)化評(píng)標(biāo)方法,靈活運(yùn)用各類操作模式,區(qū)分不同項(xiàng)目,綜合運(yùn)用“最低投標(biāo)價(jià)法或最低評(píng)標(biāo)價(jià)法、綜合評(píng)估法、綜合評(píng)分法及性價(jià)比法,確保重點(diǎn)、關(guān)鍵項(xiàng)目招標(biāo)質(zhì)量。規(guī)劃發(fā)展部業(yè)務(wù)涉及規(guī)劃投資、企業(yè)運(yùn)行、信息化、招議標(biāo),對(duì)員工綜合素質(zhì)要求較高,20xx年規(guī)劃發(fā)展部將進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)工作,對(duì)員工個(gè)人業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì)提出更高的要求。在部門員工中形成良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍,起到有效的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,為部門各項(xiàng)工作的開展提供有力支撐。認(rèn)真組織好黨內(nèi)民主生活會(huì),廣泛聽取職工意見,堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),時(shí)刻保持戒驕戒躁,同時(shí)關(guān)心員工思
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