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群眾路線教育實踐階段工作方案2篇與群眾路線班子成員剖析材料匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 05:02 上一頁面

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【正文】 著重解決不思進取、貪圖安逸,得過且過、玩風(fēng)盛行等問題,堅決反對奢靡之風(fēng),著重解決追求奢華、鋪張浪費、道德敗壞等問題。教育引導(dǎo)全體黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律,堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象,堅決糾正庸懶散拖、好人主義等現(xiàn)象。(三)著力解決能力不足問題。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)部輪崗、跟班學(xué)習(xí)、交流任職等方式,提升執(zhí)紀(jì)辦案、監(jiān)督問責(zé)和自我管理能力。切實增進群眾感情,體察群眾情緒,了解群眾疾苦,始終“與群眾坐在一條凳子上”。主要抓好以下三個環(huán)節(jié)。緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風(fēng)”三個關(guān)鍵詞,以“三學(xué)三找三提高”(學(xué)黨章、學(xué)講話、學(xué)先進,找“四風(fēng)”、找差距、找根源,提高黨性、提高認(rèn)識、提高能力)為載體,采取多種形式,認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí),進一步樹立群眾立場、群眾觀念,改進群眾工作方法,提高做群眾工作水平。二是抓好自選內(nèi)容學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、專題討論、撰寫心得等方式,深入推進學(xué)習(xí)教育,增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。(二)查擺問題、開展批評(20**年4月下旬至6月)。涉及個人的意見直接反饋給個人。談心既要聯(lián)系工作實際,又要觸及思想靈魂,正視矛盾和問題,講真話、講實話、講心里話,溝通思想,相互提醒,增進了解和團結(jié)。二是把握內(nèi)容要求。主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人對照檢查材料進行審閱。一是做好會前準(zhǔn)備工作。會上采取“先班子、后個人,先一把手、后班子成員,先開展自我批評、再逐一開展批評,一個一個過”的方式,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評,做到既揭短亮丑、動真碰硬,又實事求是、出以公心,不評功擺好,不發(fā)泄私憤,不搞無原則糾紛,達(dá)到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。(三)整改落實、建章立制(20**年7月至9月)。即:公開整改問題、公開整改措施、公開整改過程、公開整改結(jié)果、公開完善制度。建立總的各類問題整改、專項整治、制度建設(shè)等3個整改工作臺賬,建立責(zé)任室承辦、督導(dǎo)組督辦、責(zé)任室辦結(jié)報告、活動辦調(diào)度銷號管理工作機制。四是公布班子整改方案。對已有制度要進行全面梳理,列出清單,認(rèn)真做好廢、改、立工作。(一)開展領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪活動。(三)開展“與民爭利”突出問題專項整治活動。加大明察明訪力度,進一步落實中央八項規(guī)定精神。每位紀(jì)檢監(jiān)察干部要講一堂廉政黨課。成立委局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。注意聽取群眾評價,活動開始和結(jié)束時,組織部分群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決問題、改進作風(fēng)的情況進行民主評議,確保教育實踐活動取得讓群眾看得見、真滿意的效果。(四)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、國家局九條要求精神情況我們領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級部門保持高度一致,堅決執(zhí)行黨中央和上級部門的決定,保持政令暢通。二是班子成員之間通氣不夠,互相支持不夠,干工作有“自掃門前雪”的傾向,對別人分管、負(fù)責(zé)的工作不問不聞,漠不關(guān)心,弱化了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,影響了單位各項工作的發(fā)展。在學(xué)習(xí)中淺嘗輒止,對學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏深入思考,有實用主義傾向,遇到理論問題“臨陣抱佛腳”,往往注重引用,而忽視應(yīng)用,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。工作求真務(wù)實不夠。但是我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員公仆意識淡薄,主要表現(xiàn)為:坐辦公室時間多,深入基層單位較少,要求下屬向自己匯報工作,自己主動向下屬了解情況不多,對基層單位情況沒有做到全面掌握,對職工群眾的所思所想沒有及時了解。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職工群眾反映的困難和問題,不作深入的調(diào)查研究,沒有主動積極去幫助職工群眾解決,致使有些存在的困難和問題長期得不到解決,影響了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員對安排布置的工作,缺乏只爭朝夕、爭分奪秒的精神,而是按部就班、被動地去做。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為工作多年了,曾經(jīng)干出過工作成績,為單位發(fā)展也出過力,現(xiàn)在該歇息一下,在事業(yè)上沒有新的追求,求穩(wěn)不求進,缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有船到碼頭車到站的思想。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為日子好了,手頭就可松一點,沒有完全始終保持好共產(chǎn)黨人崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗的政治本色,缺乏過緊日子的意識。三、產(chǎn)生問題的原因分析(一)理論學(xué)習(xí)不夠好我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對理論的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解。(二)宗旨意識不夠牢我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時忙于工作,時間大多放在處理具體事務(wù)上,對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì),對政績觀、權(quán)力觀和價值觀的認(rèn)識不全面,創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠,造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。四、今后的努力方向和改進措施(一)堅定理想信念,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿同志“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神,勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神,實事求是、一切從實際出發(fā)的求實精神,不怕困難、不懼風(fēng)險的大無畏精神,廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神,嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),增強踐行黨的群眾路線的行動自覺,任勞任怨做好各項工作,努力為群眾服務(wù),促進各項工作發(fā)展。要堅持工作高標(biāo)準(zhǔn),努力做到出主意深思熟慮,做事情務(wù)求圓滿,穩(wěn)得住心神,耐得住性子,吃得了苦頭,受得了委曲。(五)堅持立行立改,務(wù)求終端見效在黨的群眾路線教育實踐活動中,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動把自己擺進去,找準(zhǔn)穴位,抓住要害,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,解決自身存在的“四風(fēng)”問題,做到自我凈化,自我完善,自我革新,自我
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