【正文】 著重解決不思進取、貪圖安逸，得過且過、玩風(fēng)盛行等問題，堅決反對奢靡之風(fēng)，著重解決追求奢華、鋪張浪費、道德敗壞等問題。教育引導(dǎo)全體黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，堅決糾正庸懶散拖、好人主義等現(xiàn)象。（三）著力解決能力不足問題。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)部輪崗、跟班學(xué)習(xí)、交流任職等方式，提升執(zhí)紀(jì)辦案、監(jiān)督問責(zé)和自我管理能力。切實增進群眾感情，體察群眾情緒，了解群眾疾苦，始終“與群眾坐在一條凳子上”。主要抓好以下三個環(huán)節(jié)。緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風(fēng)”三個關(guān)鍵詞，以“三學(xué)三找三提高”（學(xué)黨章、學(xué)講話、學(xué)先進，找“四風(fēng)”、找差距、找根源，提高黨性、提高認(rèn)識、提高能力）為載體，采取多種形式，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)，進一步樹立群眾立場、群眾觀念，改進群眾工作方法，提高做群眾工作水平。二是抓好自選內(nèi)容學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、專題討論、撰寫心得等方式，深入推進學(xué)習(xí)教育，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。（二）查擺問題、開展批評（20**年4月下旬至6月）。涉及個人的意見直接反饋給個人。談心既要聯(lián)系工作實際，又要觸及思想靈魂，正視矛盾和問題，講真話、講實話、講心里話，溝通思想，相互提醒，增進了解和團結(jié)。二是把握內(nèi)容要求。主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人對照檢查材料進行審閱。一是做好會前準(zhǔn)備工作。會上采取“先班子、后個人，先一把手、后班子成員，先開展自我批評、再逐一開展批評，一個一個過”的方式，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，做到既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不評功擺好，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛，達(dá)到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。（三）整改落實、建章立制（20**年7月至9月）。即：公開整改問題、公開整改措施、公開整改過程、公開整改結(jié)果、公開完善制度。建立總的各類問題整改、專項整治、制度建設(shè)等3個整改工作臺賬，建立責(zé)任室承辦、督導(dǎo)組督辦、責(zé)任室辦結(jié)報告、活動辦調(diào)度銷號管理工作機制。四是公布班子整改方案。對已有制度要進行全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。（一）開展領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪活動。（三）開展“與民爭利”突出問題專項整治活動。加大明察明訪力度，進一步落實中央八項規(guī)定精神。每位紀(jì)檢監(jiān)察干部要講一堂廉政黨課。成立委局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。注意聽取群眾評價，活動開始和結(jié)束時，組織部分群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決問題、改進作風(fēng)的情況進行民主評議，確保教育實踐活動取得讓群眾看得見、真滿意的效果。（四）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、國家局九條要求精神情況我們領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級部門保持高度一致，堅決執(zhí)行黨中央和上級部門的決定，保持政令暢通。二是班子成員之間通氣不夠，互相支持不夠，干工作有“自掃門前雪”的傾向，對別人分管、負(fù)責(zé)的工作不問不聞，漠不關(guān)心，弱化了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響了單位各項工作的發(fā)展。在學(xué)習(xí)中淺嘗輒止，對學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏深入思考，有實用主義傾向，遇到理論問題“臨陣抱佛腳”，往往注重引用，而忽視應(yīng)用，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。工作求真務(wù)實不夠。但是我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員公仆意識淡薄，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對職工群眾的所思所想沒有及時了解。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職工群眾反映的困難和問題，不作深入的調(diào)查研究，沒有主動積極去幫助職工群眾解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決，影響了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員對安排布置的工作，缺乏只爭朝夕、爭分奪秒的精神，而是按部就班、被動地去做。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為工作多年了，曾經(jīng)干出過工作成績，為單位發(fā)展也出過力，現(xiàn)在該歇息一下，在事業(yè)上沒有新的追求，求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為日子好了，手頭就可松一點，沒有完全始終保持好共產(chǎn)黨人崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗的政治本色，缺乏過緊日子的意識。三、產(chǎn)生問題的原因分析(一)理論學(xué)習(xí)不夠好我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對理論的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解。(二)宗旨意識不夠牢我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務(wù)上，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì)，對政績觀、權(quán)力觀和價值觀的認(rèn)識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。四、今后的努力方向和改進措施(一)堅定理想信念，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿同志“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，實事求是、一切從實際出發(fā)的求實精神，不怕困難、不懼風(fēng)險的大無畏精神，廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增強踐行黨的群眾路線的行動自覺，任勞任怨做好各項工作，努力為群眾服務(wù)，促進各項工作發(fā)展。要堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，努力做到出主意深思熟慮，做事情務(wù)求圓滿，穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。(五)堅持立行立改，務(wù)求終端見效在黨的群眾路線教育實踐活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動把自己擺進去，找準(zhǔn)穴位，抓住要害，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，解決自身存在的“四風(fēng)”問題，做到自我凈化，自我完善，自我革新，自我