電腦銷售工作總結(jié)3篇與電裝公司女職工工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。比硬件：《話術(shù)》說(shuō)聯(lián)想的“核心部件全部采用國(guó)際著名廠商的a級(jí)產(chǎn)品”，而“其它品牌的核心部件”是“一般產(chǎn)品，甚至國(guó)際廠商經(jīng)過(guò)二次維修的產(chǎn)品和部件”。而聯(lián)想?yún)s在全國(guó)2600多個(gè)城市有維修站點(diǎn)作為一個(gè)成功的銷售應(yīng)具備以下技巧:.銷售技巧七十條 每天背誦十大成功信念一次(十大信念附后)吃早飯時(shí)，過(guò)一遍今天的計(jì)劃，明確今天的主要工作出門時(shí)，大聲說(shuō)“我是最棒的”見到第一個(gè)人，對(duì)他真誠(chéng)說(shuō)“早上好!見到第二個(gè)人，對(duì)他微笑，再打一個(gè)招呼出門第一個(gè)要打交道的人，首先贊美他30秒。超過(guò)30分鐘，生意很難做成1去約見大客戶，等待小客戶來(lái)1大客戶重在服務(wù)，小客戶重在質(zhì)量1談話之前，要知道對(duì)方想什么1只談客戶關(guān)心的問(wèn)題。比如家庭的當(dāng)家人，企業(yè)的大老板，部門的萬(wàn)金油，行會(huì)的老大等 !2 80%的業(yè)務(wù)收入一定來(lái)自20%的客戶2用80%的精力服務(wù)好20%的客戶2客戶成交，是生意的真正開始，而絕對(duì)不是結(jié)束2你的客戶群體越大，你的價(jià)值就越高2保持與你的客戶溝通，在他重要的日子或日期，送點(diǎn)禮物或去見他。寫上一句讓人見了會(huì)感動(dòng)的話。他們是你的潛在客戶。節(jié)省他的時(shí)間4客戶并不懂，佻才是志家。把你的成功寫成小冊(cè)子4在公司做事，為公司盡心，永遠(yuǎn)不挖公司角，永遠(yuǎn)不破壞公司在客戶中的形象。禮物不貴重，卻可獲得寶貴的信息。不要說(shuō)給對(duì)方優(yōu)惠就要求取得回報(bào)。如果你不喜歡一個(gè)人，不要期望把他發(fā)展成客戶，否則，遺患無(wú)窮。5永遠(yuǎn)不要貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。找出來(lái)，突出它，最多突出3條優(yōu)點(diǎn)。公司產(chǎn)品上千種，你應(yīng)當(dāng)突出幾種，成為精英，就就是你的文化6每個(gè)月有計(jì)劃，每年有規(guī)劃，所有目標(biāo)都數(shù)量化。五，實(shí)習(xí)過(guò)程我在電腦公司做一個(gè)普通的銷售員，經(jīng)過(guò)公司的一系列培訓(xùn)下和業(yè)務(wù)主管的帶領(lǐng)下，學(xué)會(huì)如何去判斷是否有效客戶，學(xué)會(huì)如何去接近客戶，得到客戶的信任，了解客戶的需求，為客戶做選擇和講解客戶疑慮，最終為客戶提供一個(gè)完善的解決方案，并以公司完整的配套和后臺(tái)支持，一站式的為客戶服務(wù)。從了解產(chǎn)品到熟悉產(chǎn)品，我在培訓(xùn)時(shí)間，牢記重點(diǎn)要點(diǎn)；在下班后查閱網(wǎng)上資料，充實(shí)了自己的產(chǎn)品熟悉度，增加了對(duì)聯(lián)想企業(yè)文化等一系列認(rèn)識(shí)，為日后的銷售帶來(lái)了更大的便利。在售后服務(wù)上，我堅(jiān)持用自己的耐心為客戶講解客戶遇到的各種問(wèn)題，多次為客戶解決問(wèn)題并得到客戶的肯定，憑借良好的服務(wù)態(tài)度，讓客戶介紹客戶，帶來(lái)更多的連鎖效應(yīng)六，實(shí)習(xí)總結(jié)社會(huì)是一個(gè)大染缸，只有走出自己的風(fēng)格，才能鑄就自己的夢(mèng)想?，F(xiàn)在的銷售，不是單純的商品上的交易，更是服務(wù)上的交易，更是價(jià)值上的交易而不是價(jià)格上的交易。在社會(huì)上人與人接觸方面，我更加深刻的明白，要對(duì)不一樣的人說(shuō)不一樣的話，只有不斷的去完善自己的知識(shí)面，擴(kuò)充各方面的見識(shí)，才能不斷充實(shí)自己的人生。電裝公司女職工工作總結(jié)電裝公司女職工工作總結(jié)今年以來(lái)，電裝公司女職工委員會(huì)在一冶女職工委員會(huì)和電裝公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程”這一主題工作，有組織有計(jì)劃地開展了適合女職工特點(diǎn)的健康有益活動(dòng)，在突出維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益的基礎(chǔ)上，正確引導(dǎo)女職工敬業(yè)愛崗、拼搏向上，努力提高自身素質(zhì)，熱心為女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下了一定的功夫，具體作了如下工作；為了配備后備女干部，注意在每次辦班中確定一定比例的女性后備干部，參加項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等，女職工還積極參加一冶、青山區(qū)、武漢市、省有關(guān)部門組織的管理專業(yè)培訓(xùn)取證和特殊工種培訓(xùn)取證等。她們克服身體不適、家務(wù)繁忙以及家人住院等困難，堅(jiān)持排練。一年來(lái)，以新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程為載體，女職工們不僅思想上有了新的認(rèn)識(shí)和提高，觀念上也更新了，工作上的精神面貌煥然二、關(guān)心和愛護(hù)女職工，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益熱情接待來(lái)訪，為她們排憂解難，如一女職工因離婚發(fā)生糾紛，幫助到男方單位協(xié)調(diào)解決，避免矛盾；在節(jié)日里兩級(jí)女職工組織開展了聯(lián)歡、慶?；顒?dòng)；在高溫季節(jié)工會(huì)和女職工委員會(huì)為在項(xiàng)目上的女職工送去飲料、西瓜等，并實(shí)地察看女職工勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見，兩級(jí)女職工委員一班人經(jīng)常到女職工家中走訪，及時(shí)了解情況，想方設(shè)法解決困難，節(jié)日里堅(jiān)持慰問(wèn)，生病了及時(shí)看望，女職工給予了高度的贊揚(yáng)。一為了確保和落實(shí)衛(wèi)生費(fèi)的發(fā)放，保證一個(gè)不少—個(gè)不漏，工會(huì)決定改變?cè)瓉?lái)我公司的衛(wèi)生費(fèi)由項(xiàng)目部按月核發(fā)，過(guò)去由于人員流動(dòng)頻繁，容易造成誤發(fā)和漏發(fā)。一臺(tái)帳，定期進(jìn)行詢查。組織建設(shè)是女工工作的—項(xiàng)非常重要的工作，今年來(lái)，因公司改革，實(shí)施下崗分流，人事變動(dòng)頻繁，根據(jù)人員的變動(dòng)，對(duì)女職工委員的分工進(jìn)行了調(diào)整，明確了職責(zé)。一年來(lái)，我們?cè)诠ぷ髦凶髁擞幸娴膰L試，但也清楚地看到在推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程工作中仍存在著一些問(wèn)題和不足，尤其是女職工工作在工作方式、方法和手段上還有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，有待于在今后實(shí)踐中進(jìn)行探索，不斷提高工作的質(zhì)量和水平，用熱情的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任感來(lái)對(duì)待女工工作，更好維護(hù)女職工利益，讓女職工滿意，提高女職工的滿意度和信任度。1，以黨的“十六大”精神為指南，繼續(xù)深入開展“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程”，聯(lián)系實(shí)際，細(xì)化各項(xiàng)措施；
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