【正文】 幫困獻愛心勾算作為關(guān)注弱勢群體、落實黨員承諾的一項主要工作來抓，成立健全長效扶貧幫困機制。一是按照旗委進修實踐勾當?shù)囊螅谄饰鏊褭z階段，局黨總支擬定下發(fā)了《以“七個一”為首要內(nèi)容的“增強作風培植、提高行政效能、優(yōu)化成長情形”主題實踐勾當實施方案》。樹立典型、為黨員建造胸卡，擬定《黨員掛牌上崗工作軌制》等，進一步規(guī)范了黨員儀表禮儀，強化了對黨員的看管打點。增強政風培植，樹立清廉高效的機關(guān)新形象。把黨風廉政責任制培植擺上主要議事日程，把反失利各項使命落到實處。會上，率領(lǐng)班子成員本著“五講五不講”的原則，對照科學成長不美觀的具體要求，連系煤炭行業(yè)成長、煤礦平安出產(chǎn)、規(guī)費征收、煤炭功令等方面存在的問題、原因以及此后全力的標的目的進行了開誠布公的自我分解和搜檢。三、存在問題我局黨總支工作存在的不足和差距，首要默示為：一是軌制落實還不夠到位；二是各黨支部的戰(zhàn)斗碉堡浸染和黨員的先鋒楷模浸染有待進一步闡揚。（二）以更始立異的精神增強和改良黨的培植。把反腐倡廉教育與日常平常進修教育相連系，全力筑牢反腐倡廉的思惟道德防線，增強重年夜節(jié)日、重年夜事項看管，防止違法違紀行為發(fā)生。（六）立異黨員干部教育體例，加年夜人才培訓力度。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設(shè)、整頓復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發(fā)展，為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內(nèi)容。 （二）、加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風、提高服務(wù)意識 一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。在基層組織建設(shè)方面，根據(jù)我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關(guān)黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設(shè)立了政工隊長，保證了黨務(wù)政工工作的順利開展。從整章建制入手，先后制定了五項管理制度，進一步規(guī)范了基層黨建質(zhì)量標準化工作的開展，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的“雙示范”作用，制定了“一區(qū)兩無”、“三違幫教”制度，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。二是不斷加強安全文化建設(shè)，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。在此基礎(chǔ)上，以改善職工生活環(huán)境，生活質(zhì)量為重點，凈化、美化、硬化了礦區(qū)主要道路和辦公樓廣場；臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責任分解意見》、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施辦法》和12項規(guī)章制度，把黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進干部的廉潔自律和政治生命的安全。 （六）、加強社會治安綜合治理，實現(xiàn)礦區(qū)安全穩(wěn)定 文明煤礦周邊條件復(fù)雜，鄉(xiāng)村公路穿行于礦區(qū)，村民干擾多，治安保衛(wèi)難度大。 （二）、09年工作思路 加強各級班子建設(shè)工作 一是認真按照“四好”班子建設(shè)的要求，強化學習、提高素質(zhì)，增強礦、隊兩級班子在偏遠礦區(qū)，艱苦環(huán)境工作的適應(yīng)能力，應(yīng)戰(zhàn)能力，形成團結(jié)協(xié)助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風；強化民主管理，提高民主意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、重大事項集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業(yè)健康發(fā)展。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關(guān)心而又需要深化輔導(dǎo)的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作, 做到成熟一個，發(fā)展一個, 切實加強黨員“后備軍”建設(shè)。 三是以開展形勢任務(wù)教育為載體，廣泛深入的對職工進行形勢任務(wù)的宣傳教育活動，強化廣大員工的發(fā)展意識、安全意識、效益意識、責任意識、落實意識、創(chuàng)業(yè)意識和危機意識的宣傳教育，使廣大員工樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想，深刻理解企業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展與每位員工的關(guān)系，深刻領(lǐng)會企業(yè)又好又快發(fā)展的深刻內(nèi)涵，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。加強礦區(qū)文體活動中心建設(shè)，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間，學習有陣地。 二是搞好廉政文化建設(shè)，充分利用各種形式開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使各級干部自覺養(yǎng)成嚴明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風，確保各級干部政治生命安全。 搞好社會治安綜合治理工作 一是加強治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力，選樹培養(yǎng)一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)過硬的治安保衛(wèi)隊伍，確保礦區(qū)一方平安。 總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗，團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實做好我礦黨支部的各項工作，為晉北公司各項建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設(shè)，以飽滿的精神風貌、優(yōu)良的工作作風和優(yōu)異的成績向公司黨委獻一份厚禮。（一）貼近實際，加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育XX年在加強黨風廉政教育方面，我們從思想上筑牢反腐防線作為工作的著力點，緊扣黨風建設(shè)、反腐倡廉和創(chuàng)建本廉龐莊主題，開展了一系列行之有效的黨風廉政宣傳教育。紀委在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索黨風廉政建設(shè)新途徑新方法，編輯出版了《潤廉—廉潔文化在龐莊》一書，發(fā)給全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為進一步加強黨風廉政建設(shè)、黨員干部掌握法規(guī)政策、加強自身修養(yǎng)和廉潔從業(yè)提供了學習材料。在教育室先后召開“創(chuàng)建本廉龐莊”座談會， “三創(chuàng)、三爭”座談會，對新委聘任干部崗前培訓、對部分領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話、播放警示教育片等。去年10月份，礦紀委組隊代表集團公司參加了全市國有企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽，獲得比賽第一名的好成績。根據(jù)上級文件精神，對XX年黨風廉政建設(shè)責任狀、責任書進行了適當修改和完善。（三）堅持工作創(chuàng)新，推進制度完善與實施一是完善基礎(chǔ)制度。真誠開展批評與自我批評，查擺作風建設(shè)中存在問題，制定整改措施，認真落實整改，全礦200余名副科級以上黨員干部利用職工會議等形式向職工群眾進行改進作風承諾。通過勤廉月述制度的實施，增強了政務(wù)透明度，融洽了干群關(guān)系，促進了基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；同時也促進了區(qū)隊和諧穩(wěn)定和安全生產(chǎn)。XX年分別對煤場管理、委外項目管理和工資二次分配進行廉潔論證。去年3月開展了自制加工、修舊利廢效能監(jiān)察，對存在的單位之間提成差異、提成標準、產(chǎn)值核定、入庫驗收等問題，相應(yīng)提出了四點監(jiān)察建議。同時還分別開展干部履職、節(jié)能減排效能監(jiān)察和區(qū)務(wù)公開專項檢查等，均較好地發(fā)揮了效能監(jiān)察的作用。全年調(diào)查處理來信來訪26件次，行政處分 2人，對12人進行了誡勉談話。重點抓好以下五個方面的工作：（一）加強黨風廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線加強教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。各黨支部要把反腐倡廉教育作為干部學習、黨員活動的一項重要內(nèi)容，每月安排一次專題學習，礦紀委每季安排一次廉政黨課，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，保持政治上的堅定性。認真開展“讀書思廉、涵養(yǎng)心靈”學習教育活動，紀委每季編發(fā)《黨風廉政宣傳材料》，定期組織“讀廉文、思廉潔”交流會。發(fā)揮工會、團委、女工委等組織聯(lián)系群眾的紐帶作用，發(fā)動職工群眾、文藝骨干參與廉潔文化建設(shè)，擴大廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)和社會影響，不斷增強廉潔文化的感染力。要淡泊名利，不為名所累、不為情所困、不為物所惑、不為利所誘，真正悟懂知足是寶，廉潔是金，平安是福。領(lǐng)導(dǎo)干部要在各項工作中起模范帶頭作用，凡是要求別人做到的事，自己先做到，凡是要求別人不做的事，自己先不做。大力倡導(dǎo)真抓實干、務(wù)求實效的作風。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)勤奮學習、秉公用權(quán)，特別是能夠帶領(lǐng)職工群眾抓落實、促工作的領(lǐng)導(dǎo)干部先進典型，注意總結(jié)和提煉經(jīng)驗、做法，大力宣傳推廣，以點帶面，整體推進，推動干部作風建設(shè)深入開展。重點圍繞以下幾個方面加強制度建設(shè)：一是完善黨風廉政責任制度；二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定和重大事項報告等制度；三是強化民主監(jiān)督制度、述職述廉等制度。首先要按照“工作任務(wù)不漏項，責任分解無空檔”的原則，抓好黨風建設(shè)和反腐倡廉重點工作的分解。嚴格按照規(guī)定，認真落實責任追究，確保黨員干部 “一崗雙責” 認真履職到位。要繼續(xù)堅持基層干部勤廉月述制度，加強區(qū)、科務(wù)公開工作，加大對公開工作的監(jiān)督檢查力度。通過效能監(jiān)察，促進制度完善和落實，推進各項工作有序開展。查處違紀違法案件，不僅能夠震懾、遏制違法違紀現(xiàn)象的蔓延，而且能增強職工群眾對反腐敗的信心。要認真執(zhí)行辦案工作制度和案件檢查、案件審理工作流程，規(guī)范辦案工作程序，做到“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和法紀，貫徹落實黨組織的決定和決