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設(shè)備檢修工作總結(jié)(多篇范文)與設(shè)備科個(gè)人工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 04:35 上一頁面

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【正文】 修時(shí)間最短紀(jì)錄。緊張而有序的設(shè)備檢修工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下已落下帷幕,回顧如火如荼的秋季設(shè)備檢修工作,領(lǐng)導(dǎo)重視、指揮嚴(yán)密,政策配套是檢修成功的前提;嚴(yán)格審定、科學(xué)編制設(shè)備檢修計(jì)劃和施工方案、優(yōu)化檢修方案,是實(shí)現(xiàn)高效檢修的關(guān)鍵;現(xiàn)場監(jiān)督嚴(yán)格,安全預(yù)案落實(shí),是檢修安全和質(zhì)量的保證;準(zhǔn)備充分,深度預(yù)制,是提高檢修效率的基礎(chǔ);統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn),是取得設(shè)備檢修工作最終勝利的法寶。此次檢修歷時(shí)9小時(shí),經(jīng)過全體人員的共同努力,克服了陰雨天氣等不利因素設(shè)備方面:由鉗工帶領(lǐng)人員進(jìn)行對(duì)有故障的設(shè)備進(jìn)行拆檢與維護(hù),對(duì)腐蝕磨損的設(shè)備部件進(jìn)行更換,整改了設(shè)備跑冒滴漏的現(xiàn)象,工段長怕進(jìn)度慢,也與鉗工師傅們合手拆檢設(shè)備,為鉗工分擔(dān)一些時(shí)間上的壓力,親自對(duì)關(guān)風(fēng)氣進(jìn)行補(bǔ)焊,打磨,這就是主人翁的精神工藝方面:清理工作也在進(jìn)行著,大家把不怕苦,不怕臟,不怕累的精神都顯現(xiàn)出來,榨機(jī)的氣動(dòng)扳手一般人是拿不動(dòng)的,同時(shí)也帶著危險(xiǎn)性,可他們卻克服了種種困難,分工明確,部件清理之后擺放整齊,看不到以前檢修時(shí)的臟,亂,差的現(xiàn)象,基本保持了一個(gè)良好的對(duì)外現(xiàn)象,蒸脫機(jī)的清理,由于短時(shí)間停車,還有余熱和難聞的氣體,大家通過氣體檢測,開具有限空間作業(yè)證,在有監(jiān)護(hù)人的前提下進(jìn)入機(jī)內(nèi),克服了炎熱等因素,又將清理的物料及時(shí)的進(jìn)行裝袋移走,可見大家的這種精神,這種團(tuán)隊(duì)的精神這種不畏懼任何困難的精神是值得我們學(xué)習(xí)與驕傲的。根據(jù)通知要求,進(jìn)一步結(jié)合我廠工作實(shí)際,從以下幾方面具體完成了工作:一、領(lǐng)導(dǎo)牽頭,思路明確。二、深入基層,摸清狀況。這對(duì)于檢修工作計(jì)劃的制定,起到了不可或的作用。四、全面開展,重點(diǎn)突出。本次冬季設(shè)備檢修我廠在全面開展一般性檢修工作的基礎(chǔ)上,合理安排,即顧全大局,又重點(diǎn)突破。最大程度的打挖掘自身潛力,節(jié)約資金。六、按時(shí)完成,通過驗(yàn)收。此次冬季設(shè)備檢修工作的順利完成,是我廠工作人員辛勤努力的結(jié)果,更與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)科室的大力協(xié)作是分不開的。在這次工作中,也暴露了不少問題,我們會(huì)大力改進(jìn),而一些優(yōu)良的工作作風(fēng)和好的經(jīng)驗(yàn),我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。品牌、提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)。(附表122)二、降低不良率:高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表21)進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良(附表21)三、提高生產(chǎn)率:通過使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,(附表21)指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,(附表21)四、員工流動(dòng)率:本年度設(shè)備科xxxx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xxxx,機(jī)修班xxxx提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長:胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工2xxxx,其中模具班1xxxx,搶修班xxxx,電工班xxxx,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率xxxx年xxxx/季度的目標(biāo)五、合理化建議:合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)(附表31)模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原來需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的提高了工作效率。搶修制作班日常負(fù)責(zé)對(duì)通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(187144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。展望xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證xx年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢(shì)頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺(tái)階,工作上檔次。一、對(duì)公司兩臺(tái)螺桿空壓機(jī)進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng),曲軸車間兩臺(tái)曲軸磨床及凸一車間兩臺(tái)外圓磨床進(jìn)行了大修,鑄造車間兩臺(tái)造型機(jī)進(jìn)行了大修,新進(jìn)三臺(tái)cak4085沈陽數(shù)控車床,兩臺(tái)落砂機(jī)。完善設(shè)備管理臺(tái)賬,維護(hù)保養(yǎng)記錄及設(shè)備檢修記錄等,整理存檔,做到有據(jù)可循,有資料可查。督促車間做好機(jī)械設(shè)備的日常檢查工作。嚴(yán)格控制維修成本,控制設(shè)備維修備品備件。設(shè)備科負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械設(shè)備的計(jì)劃預(yù)算、購臵論證、審核審批、招標(biāo)采購、安裝調(diào)試、維護(hù)維修、報(bào)廢處理等整個(gè)封閉的管理。進(jìn)入采購程序后,我們不但要會(huì)同臨床科室人員進(jìn)行考察,還要對(duì)各個(gè)品牌產(chǎn)品進(jìn)行性能價(jià)格的比較,今年對(duì)中高檔彩超、ct、胎兒中央監(jiān)護(hù)、宮腔鏡、腹腔鏡等30萬元以上設(shè)備組織進(jìn)行了3次現(xiàn)場演示推廣評(píng)分活動(dòng),共有16個(gè)廠家10個(gè)品牌進(jìn)行了演示,邀請(qǐng)臨床專家15人次進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分,本著公開、公正、公平的原則,客觀評(píng)價(jià)每一個(gè)供應(yīng)商及所推薦的產(chǎn)品,演示結(jié)束后由招標(biāo)辦提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)討論,作為采購的重要依據(jù)。采購工作的繁瑣并不是常人所能想象的,在工作中我們經(jīng)常被臨床人員誤解,但我們能夠把握原則,按制度辦事,不怕得罪人。今年上半年組織科室全體人員參加了省醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)工程分會(huì)的年會(huì)學(xué)習(xí),撰寫參會(huì)論文3篇,與會(huì)者均有不同程度的收獲。今年下半年還在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全院各科室的衛(wèi)生材料、試劑進(jìn)行了大盤點(diǎn),在財(cái)務(wù)、審計(jì)、后勤的協(xié)助下利用月底下班的時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行每一個(gè)品種的盤點(diǎn),獲得了二級(jí)庫房的庫存資料,為物資管理軟件的上線作了充分準(zhǔn)備。設(shè)備科年初制定了全院醫(yī)療設(shè)備的年度保養(yǎng)計(jì)劃并落實(shí)到每個(gè)人,每月按科室逐次進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng),并做好保養(yǎng)記錄。今年我們?cè)O(shè)備科還配合院部進(jìn)行了生殖中心搬遷、計(jì)生日間病房的開設(shè)及搬遷、行政樓及會(huì)議室的搬遷、自己科室的搬遷、鈷60設(shè)備放射源的拆除回收及建院60周年系列活動(dòng),只要是領(lǐng)導(dǎo)交代的,不管有多少難度,每次的行政任務(wù)都能不折不扣地去完成,得到了一致的好評(píng)。今年運(yùn)用計(jì)算機(jī),我們還建立了每臺(tái)設(shè)備的維修記錄,對(duì)十萬元以上的設(shè)備還建立了維修卡片,對(duì)維修情況及時(shí)記錄并進(jìn)行維修總結(jié),當(dāng)發(fā)生同樣故障時(shí)可及時(shí)排除。全年共計(jì)量設(shè)備 680多臺(tái),送檢率達(dá)100% ,合格率達(dá)98%。(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作。進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理委員會(huì)功能,加強(qiáng)設(shè)備從采購到報(bào)廢的監(jiān)管??傊?,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,設(shè)備科將進(jìn)一步按“三甲”及“醫(yī)院內(nèi)涵提升年”在設(shè)備工作方面管理要求,使醫(yī)院在設(shè)備管理和維護(hù)以及醫(yī)院信息化建設(shè)方面邁上規(guī)范化、制度化的新臺(tái)階。 對(duì)從事醫(yī)療器械保障的醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員建立培訓(xùn)、考核制度,組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用前規(guī)范化培訓(xùn),開展醫(yī)療器械臨床使用過程中的質(zhì)量控制。 逐步建立完善醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商資質(zhì)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)與不良記錄,激勵(lì)供應(yīng)商提供更好的售后服務(wù),對(duì)售后服務(wù)不好、供貨不及時(shí)、材料遞送不及時(shí)等供應(yīng)商提出警告,相應(yīng)作出調(diào)整。 加大對(duì)大型設(shè)備的保養(yǎng),由本院工程師和廠家工程師結(jié)合進(jìn)行,廠家工程師來院做大保養(yǎng)時(shí),本院工程師必須全程監(jiān)督,有效的維護(hù)管理可以降低醫(yī)療設(shè)備的故障率,提高醫(yī)患安全,縮短停機(jī)時(shí)間,延長醫(yī)療設(shè)備使用壽命。二、做好設(shè)備維護(hù),檢修工作設(shè)備保養(yǎng)按照每月制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,每月對(duì)各車間重要設(shè)備進(jìn)行檢查保養(yǎng),實(shí)行預(yù)防為主的檢修原則。五、隊(duì)伍建設(shè)我們通過工作中遇到實(shí)際情況不斷對(duì)新進(jìn)維修工技能傳教,以老帶新,同時(shí)在維修中,實(shí)際操作指導(dǎo)提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié)。我們從出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),總結(jié)不足,在反思中進(jìn)行自我提升,確保設(shè)備管理工作的順利進(jìn)行。通過對(duì)往年各車間設(shè)備事故、備品備件消耗、維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃檢修執(zhí)行情況、設(shè)備檢查整改反饋、技改進(jìn)度等進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估,重新量化考核標(biāo)準(zhǔn)。各車間按照檢修計(jì)劃,并結(jié)合設(shè)備實(shí)際運(yùn)行狀況,對(duì)所負(fù)責(zé)的主機(jī)設(shè)備進(jìn)行了有計(jì)劃的大中小修工作。每月1日、11日、21日組織人員進(jìn)行設(shè)備檢查,重點(diǎn)檢查設(shè)備的跑冒滴漏、主機(jī)設(shè)備的衛(wèi)生、管道的振動(dòng)、安全閥的校驗(yàn)以及一些設(shè)備存在的安全隱患等。加強(qiáng)設(shè)備管理人員的培訓(xùn),提高技術(shù)技能。設(shè)備科便不定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),傳授一些實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn),讓他們盡快的得到成長,更好的服務(wù)于設(shè)備管理。督促做好設(shè)備的計(jì)劃檢修工作。不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理的新方法,探索設(shè)備管理的新路子。繼續(xù)做好設(shè)備培訓(xùn)工作。
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