組織部年度目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報(bào)與組織部演講稿匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ）。設(shè)計(jì)“紅、黃、綠”三種卡片，記錄干部考核、測(cè)評(píng)格次，作為干部使用的基本依據(jù)。四是開展大討論解放思想。統(tǒng)籌目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨風(fēng)廉政考核，將部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)任務(wù)分解到人，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的主要內(nèi)容。二是嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。XX年，確定各類后備干部xxx名。今年，我縣各類人才領(lǐng)辦農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和企業(yè)xx多個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告xx篇，創(chuàng)造科技成果xx個(gè)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益兩千多萬(wàn)元。二是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。建立了xx個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)，篩選確定了一批先進(jìn)集體和個(gè)人，通過(guò)樹典型、學(xué)榜樣，讓廣大黨員干部看得見，摸得著，信得過(guò)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。五是健全制度，加強(qiáng)督查。堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層班子建設(shè)和黨員教育管理，建立“農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)日” 制度扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，強(qiáng)化農(nóng)村干部學(xué)習(xí)教育，提高了基層干部的素質(zhì)和帶富能力。二是規(guī)范管理求實(shí)效。以實(shí)施“515”工程為重點(diǎn)，確定XX年升類目標(biāo)任務(wù)，明確提出年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5個(gè)人均純收入達(dá)萬(wàn)元的村，xx個(gè)人均純收入達(dá)x千元的村，xx個(gè)人均純收入達(dá)x千元的村。深入開展“三級(jí)雙向承諾”、“鄉(xiāng)村說(shuō)事日”活動(dòng)，全縣有xxxx名農(nóng)村黨員作出了服務(wù)承諾，確定了自身發(fā)揮作用的崗位。四、深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)我們以“三服務(wù)兩滿意”為目標(biāo)，深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以培育組工文化為核心，著力打造效能組工、活力組工、和諧組工，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)技能，激發(fā)工作熱情和活力。XX年，共開展讀書交流活動(dòng)三次，干部演講xx余次。制定《組織工作目標(biāo)責(zé)任制》，實(shí)施組織工作項(xiàng)目化管理，提高工作效能。今年，在各類報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表信息調(diào)研文章xxx余篇，進(jìn)行專題調(diào)研xx次，解決實(shí)際問(wèn)題xx個(gè)，其中干部教育“四學(xué)制度”典型經(jīng)驗(yàn)信息先后被《中國(guó)人事報(bào)》、《當(dāng)代xx》等雜志刊登，成為我縣推進(jìn)學(xué)習(xí)新型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)性調(diào)研。另外，組織史征編工作進(jìn)展順利。一年來(lái)，我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但距市委組織部的要求還有一定差距。 組織部演講稿大家下午好！很高興能夠站在這個(gè)講臺(tái)上參加新一屆兩委會(huì)組織部部長(zhǎng)的競(jìng)選。此外，在活動(dòng)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)上也絲毫沒(méi)有松懈，獲得“校三好學(xué)生”的稱號(hào)，我認(rèn)為我有著足夠的時(shí)間和精力在學(xué)習(xí)之余開展活動(dòng)。 我知道，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上
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