街道領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度工作報告與街道領(lǐng)導(dǎo)班子庸懶散浮拖整治工作報告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 街情，積極將轄區(qū)內(nèi)的在水一方、華能小區(qū)北側(cè)、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進行招商推介。在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發(fā)動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務(wù)、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴(yán)格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經(jīng)濟利益、政治待遇緊密掛鉤。其中，機關(guān)一號生活大院二期工程打樁已結(jié)束，正在開挖施工槽。一是加強信訪維穩(wěn)工作。二是加強城市長效管理。引河社區(qū)全面提升后街背巷管理水平，建成為全區(qū)首屈一指的市“城市管理六好社區(qū)”，市首批“流動紅旗”單位。XX年以來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。通過學(xué)習(xí)，街道全體人員的法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。街道制定依法行政責(zé)任制，制定措施、落實責(zé)任，創(chuàng)建市依法行政示范單位，聘請專業(yè)律師作為街道的法律顧問，全年未發(fā)生涉法涉訴案件。五是率先垂范，推動全體人員遵法守法。在日常工作中，注重整合社區(qū)資源，加強黨風(fēng)廉政宣傳工作，努力構(gòu)建大宣教格局。以街道和社區(qū)班子及成員為重點，不斷加強社區(qū)黨員干部理想信念和宗旨教育、法紀(jì)教育，提高在職黨員干部的廉潔自律意識和依法辦事、拒腐防變能力。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都要按照“四議兩公開”民主決策程序進行。深化社區(qū)居務(wù)公開。從規(guī)范居務(wù)公開程序上，實現(xiàn)由隨意操作向按程序公開延伸。三、加強監(jiān)督管理，促進社區(qū)干部勤政廉政健全監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)。完善監(jiān)督機制。街道將社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入社區(qū)工作年度考核重要內(nèi)容之一，抓好日常管理和考核，做到定期檢查。同時，我們也清醒地看到自己的不足，表現(xiàn)為：和兄弟街道相比，發(fā)展空間不足、集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，可持續(xù)發(fā)展能力不強。二、聚焦整治重點，排查重點問題黨工委組織黨員干部，在領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己找的基礎(chǔ)上，自下而上、層層聚焦。三、集中整治，推動街道工作全面發(fā)展一是著眼解決班子創(chuàng)新力不強問題。今年省級安全社區(qū)創(chuàng)建是解決了群眾所盼，年底辦事處重點解決轄區(qū)內(nèi)弱勢群體和貧困黨員生活生產(chǎn)困難問題。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)、績效考核制度，對重點工程整合不力的責(zé)任追究制。強化街道效能力的作用，同時借市區(qū)職能部門的管理指導(dǎo)之力，強化執(zhí)行力建設(shè)，對議而不決，決而不辦，辦而不力者問責(zé)，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，強化服務(wù)意識，提高工作效
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1