【正文】 常化，婁星教育信息網(wǎng)利用率達100%。學校裝備圖書按照要求裝備。陽光少年”大型文藝匯演、中小學生田徑運動會和中小學生冬季長跑啟動儀式等活動，組織全區(qū)中小學生藝術作品現(xiàn)場創(chuàng)作比賽并獲市“優(yōu)秀組織獎”。禁毒工作被區(qū)禁毒委授予“三年禁毒人民戰(zhàn)爭”先進單位。下發(fā)了《婁星區(qū)教育局關于進一步加強政務校務公開實施辦法》、《基建工程、大宗物品采購的有關規(guī)定》等文件。選送4名選手參加市乒乓球賽獲團體第三名。指導辦好家長學校，有效提高家教水平。積極抓好主題教育，全面提升學生素質(zhì)。老年活動豐富多彩，區(qū)退教協(xié)組織了22個單位251名離退休老同志歡聚第七屆老園丁文藝匯演共慶老人節(jié)。石井鄉(xiāng)江溪村是我局建整扶貧點，今年，我們?yōu)樵摯遄隽艘韵聨准嵤拢阂皇且龑мr(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，科學種植，增產(chǎn)增收，為江溪村購買了90101元的優(yōu)良濮單4號玉米種子50斤，龍澤2號20斤，為村引種了80畝優(yōu)質(zhì)稻，并打印技術資料500份，玉米一項為村民增收2萬余元，優(yōu)質(zhì)稻也獲得畝產(chǎn)1200公斤的豐收。校園綠化、勤工儉學有新的舉措。召開了全區(qū)各學校的勤工儉學和綠化工作專干會議，監(jiān)督指導學校綠化建設中的招投標，監(jiān)督指導全區(qū)學校校服制訂招標。新進教師隊伍人員100%普通話水平達到二級乙等以上。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，與各學校及二級機構一起認真編制了政務校務公開指南和目錄，并由區(qū)政務中心統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。簽訂了“人口與計劃生育工作目標管理責任書”，嚴格執(zhí)行計生工作“一票否決”制度，不折不扣地完成了上級規(guī)定的人口與計劃生育工作，教育系統(tǒng)全年沒有發(fā)生一起違反計生政策的案例。(其中城市小學11244人。為農(nóng)村和城市低保戶義務教育階段學生免費提供教科書費302萬元。二是教育發(fā)展不夠均衡。另一方面，由于城區(qū)教育管理體制上的障礙，使得我區(qū)義務教育“以縣為主”的管理體制難以真正落實，城區(qū)學校布局調(diào)整難度較大。五是師資隊伍建設有待進一步加強。這些問題，都需要在今后的工作中認真加以解決。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局在5所學校召開以“保持黨的純潔性，永葆黨的先進性，大力加強領導班子思想政治建設”為主題的科級以上黨員領導干部民主生活會。深化主題實踐活動，提升教育整體形象。加強黨風廉政建設，打造良好政風行風。通過積極開展教育規(guī)范年等活動，進一步提高了局機關干部、教職員工的廉政自律意識和教育行政效能。開發(fā)區(qū)幼兒園進行改擴建，將原址環(huán)形辦公室拆除，和幼兒園傳達室連為一體重新規(guī)劃，新建一棟為4000㎡的四層教學樓，使原來的9個班規(guī)模擴大為（12+3）個教學班。貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，確保適齡兒童依法接受義務教育，促進義務教育水平進一步提升，各方面工作取得了歷史性突破。高中教育穩(wěn)步發(fā)展。師大二附中成績提高明顯，本一上線首次突破百人大關，上線115人，%；本二以上上線293人，%。加強重點專業(yè)和校內(nèi)外實訓基地，完善校內(nèi)實訓室建設，合理調(diào)整專業(yè)設置，提升職業(yè)教育內(nèi)涵，強化學校辦學特色。同時，指導我區(qū)金搖籃幼兒園、諾貝爾幼兒園、小丸子幼兒園、藍天幼兒園、旺旺幼兒園、紅太陽幼兒園修繕和提升園所面貌。教師隊伍建設不松勁。在著力抓好區(qū)名師工作室的基礎上，鼓勵和支持教師參加各類學歷提高教育。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)中小學教師校際交流工作，結合《xxx》。根據(jù)市人民政府辦公廳《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育工作督導評估的通知》文件精神和我區(qū)《區(qū)鎮(zhèn)（街）教育工作督導評估方案》的工作要求，今年x月下旬，區(qū)政府教育督導室組織評估組對x等單位教育工作進行復查。在實際工作中，幾點體會成為我們前進的動力：一是加強領導、創(chuàng)新思路、落實責任，是工作任務順利完成的根本保證；二是抓住重點、形成合力、精心布置，是工作取得實效的決定因素；三是與時俱進、開拓創(chuàng)新、銳意進取，是落實工作解決問題的有效做法。一、優(yōu)質(zhì)教育鏈建設實踐已成為全國經(jīng)驗目前，全區(qū)已建成涵蓋學前教育、義務教育、高中階段教育的“優(yōu)質(zhì)教育鏈”11條，涵蓋中小學幼兒園30所，鏈點學校從市中心延續(xù)到三環(huán)路以外的轄區(qū)最邊遠的涉農(nóng)學校。與此同時，在實施過程中將加固工程與校園文化建設等有機結合起來，兼顧校舍安全、校園環(huán)境美化和提高投資效益等，使校舍安全工程進一步做到費省效宏。自20xx年以來，區(qū)已投入8400余萬元資金，建立“區(qū)教育城域網(wǎng)”實現(xiàn)了“市—區(qū)—?！比壢饫w網(wǎng)絡互連，建成的“教育網(wǎng)資源中心”已全面升級，成為目前省內(nèi)規(guī)模最大，資源品種最多，功能最全面的區(qū)縣級教育資源庫，為區(qū)域內(nèi)學校信息化資源應用提供了強有力的平臺支持。目前，國際課程中心已啟動“外籍教師進校工程”、“海外培訓基地建設工程”；成立了以華東師大郭景揚教授領銜的教育國際化課程建設調(diào)研組并對我區(qū)進行了專題調(diào)研；邀請了中國教育學會副會長陶西平、市副市長傅勇林、美國哥倫比亞大學門生教授等領導、知名專家舉辦了多次“大講壇——國際化專題講座”。圍繞學術年要求，系統(tǒng)梳理我區(qū)各校的教育科研成果，在區(qū)域內(nèi)總結推廣，形成濃厚的研究與共享的學術氛圍；積極參與全國、省、市教育科研成果評獎，在省第四屆教學成果政府獎評選中，我區(qū)有兩項獲一等獎；五項獲二等獎，兩項獲三等獎；在市基礎教育科研成果評選中，獎項名列全市第一。如績效工資目前發(fā)展處在調(diào)整期，學校和教育行政部門都應主動作為，明白鞏固什么，維護什么，改變什么；學校要進一步以科學和民主的精神完善現(xiàn)行制度，真正讓學校制度體現(xiàn)以人為本、引導人、發(fā)展人、激勵人，以制度建設促進學校內(nèi)涵發(fā)展。三是校長的精神追求和實踐智慧離“教育家辦學”還有差距。五是對學生的評價方式不夠科學，評價機制不夠完善。雖然過去的一年，我們在教育國際化方面做了很多工作，成立了國際課程中心，成立了以華東師大郭景揚教授領銜的教育國際化課程建設調(diào)研組并對我區(qū)進行了專題調(diào)研，少數(shù)學校也開展了一些國際交流，外籍教師也成建制的進入學校，部分校長和教師也走出了國門，但我認為我區(qū)的教育國際化水平仍然不高，也僅剛剛起步，需要我們以開放的精神，前瞻的視野做好教育國際化工作。一、結合實際，認真學習實踐科學發(fā)展觀區(qū)委x書記具體聯(lián)系指導了我局學習實踐活動，按照思源書記的要求，我局始終把學習實踐科學發(fā)展觀活動與區(qū)域教育發(fā)展的實際緊密結合起來，通過學習實踐活動強力推進區(qū)域教育科學發(fā)展。把學習實踐活動與規(guī)范化服務型政府建設相結合，著力改進作風；與中心組理論學習相結合，著力提升學習力；與班子建設相結合，著力增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；與廉政建設相結合著力塑造良好的教育服務形象。鹽道街小學先后兩次代表市接收中央學習實踐活動指導巡察組和中央科發(fā)辦指導協(xié)調(diào)二組的檢查。在同質(zhì)學校結盟發(fā)展，x附小、x小學、x育才教育鏈呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢下，糧豐配套小學教育鏈及市x小學教育鏈建設。本著“全面達標，適度超前，注重實效”的原則，為全區(qū)各類學校（含新改擴建校）裝備圖書15萬冊，新增功能室設備、儀器等，較高標準的完成了市教育技術裝備滿覆蓋工作目標。在人事管理、考評激勵、經(jīng)費保障等方面進行制度創(chuàng)新，從區(qū)域?qū)W校整體布局規(guī)劃著手，從結構優(yōu)化著力，從提升教育品質(zhì)著力實施優(yōu)質(zhì)教育鏈，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，深度推進區(qū)域教育高位均衡發(fā)展，提升教育服務水平。確保全區(qū)學前、義務、高中教育階段符合資助條件的學生受到資助，確保教育資助工作高效、規(guī)范、有序展開，不重不漏全覆蓋。設立名師工作室專項工作經(jīng)費及獎勵經(jīng)費?！毒V領》的制定過程既是集中智慧的過程，又是統(tǒng)一思想、凝聚力量的過程，為下一步的實施打下了堅實的思想基礎和群眾基礎，并得到了有關領導和專家的高度認同。以“一體兩翼”的質(zhì)量管理工作策略（“課程、課堂、課題”為一體，以提升校長教學領導力、教師課程執(zhí)行力為兩翼），聚焦“管理、課堂、校本”，以督導評估為導向，引領學校加強常規(guī)管理，全面、整體提升教學質(zhì)量，深化素質(zhì)教育。堅持做好德育常規(guī)，廣泛開展了“x”學子感恩等德育活動。打造“優(yōu)質(zhì)教育鏈”，協(xié)同發(fā)展。接收了6537名農(nóng)民工子女就讀，真正做到了外來流動人口子女與城區(qū)的孩子生活在“同一片藍天下”。（1）精彩一刻——“校長論壇”。（3）契合需求“學中做”。（4）評價引入“第三方”。以活動為載體，促工作三年以內(nèi)的新教師探索教育規(guī)律，掌握教學的基本方法，幫助新教師盡快進入教師角色；開展教師五項基本功及專業(yè)技能賽，以錘煉新教師的基本素質(zhì)；開展師徒結對及新苗賽課活動，幫助教師提高課堂教學水平。（3）“名家傳道”，促知名教師升華。今年，我區(qū)共有29名干部教師獲得省、市表彰。進一步明確了基建項目和教育技術裝備的立項程序。擴大招聘教師對象范圍，優(yōu)化了公招方法，改善了公招程序，擴大了學校用人自主權。通過摸清工作資源、健全組織體系、規(guī)范黨務管理，加強了黨建工作的規(guī)范化建設，全系統(tǒng)黨建工作的整體水平不斷提升。強化了學校安全工作，加強了黨風廉政建設、行風建設、精神文明建設、信訪工作、校園周邊環(huán)境綜合整治等，確保了區(qū)域教育和諧健康發(fā)展。x月份創(chuàng)建推進大會以后，明確了“區(qū)級保障、鎮(zhèn)級實施”的項目建設方案。全區(qū)教育現(xiàn)代化工程起動最早的x綜合樓以及x小學改建工程都即將竣工。校舍安全直接關系到廣大師生的生命安全，關系到人民群眾的切身利益，關系到社會的和諧與穩(wěn)定。目前，一期工程總體進展順利。根據(jù)區(qū)域教育現(xiàn)代化實施要求，我們對所有定點學校及教學點的裝備情況進行了實地調(diào)查，對照裝備標準，制定完善了工作方案。根據(jù)上級要求，對全區(qū)18所初中和12所完中的計算機教室逐一進行調(diào)研，新建了21個計算機網(wǎng)絡教室。二、加強學校內(nèi)涵建設，進一步促進教育創(chuàng)新發(fā)展。全區(qū)教師積極參與“課堂診斷”與“教學反思”系列活動，教學研究的觸角進一步深入課堂教學實踐，有效教學課堂建模研究逐步走向成熟，許多學校建立了適合學情的教學模式。專業(yè)技能訓練是提高職業(yè)學校學生就業(yè)能力的關鍵。職教中心根據(jù)職業(yè)學校學生特點，抓好素質(zhì)教育課、技能集訓隊、特長項目組的教學工作，為學生創(chuàng)造更多發(fā)展個性特長、施展才華的機會。職教中心獲省教育廳頒發(fā)的首屆省中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”大賽最佳組織獎。學校還開展了教室文化建設、宿舍文化建設活動，全校學生積極參與，10個班級、19個宿舍分獲優(yōu)秀稱號。農(nóng)綜技校招生人數(shù)與去年相比提高了53%，有28個招生點招生人數(shù)超過去年。面對金融危機造成的嚴峻就業(yè)形勢，學校及早謀劃學生就業(yè)工作，進一步完善就業(yè)工作管理格局，加強就業(yè)指導，如期保質(zhì)地完成了就業(yè)任務。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，x月，教育系統(tǒng)啟動第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，活動以“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”為目標，以“城鄉(xiāng)攜手共進，六教統(tǒng)籌發(fā)展，辦人民滿意的教育”為載體，局機關、事業(yè)單位近200名黨員干部聽取了專題講座并作了互動交流。為切實加強我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設，規(guī)范從政行為，落實黨風廉政建設責任制，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導。當然，在肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到，當前我區(qū)教育發(fā)展還存在一些矛盾和問