小車司機(jī)安全崗位職責(zé)及管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 。 第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好 保險(xiǎn) 鎖，防止車輛被盜。 第八條 晚間司機(jī)要注重休息，不準(zhǔn) 疲勞駕車 ，不準(zhǔn) 酒后駕車 。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。 第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。 第十四條 公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。 第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇 到特殊 情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知主管領(lǐng)導(dǎo) ，并說明原因。當(dāng)月 三 次以上 通訊 聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi) ，并給予每次罰款 20 元 。 第 二十一條 由 人事部 門每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資 的依據(jù)之一。初始崗位等級(jí)由 公司 主管 人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級(jí)的升降。 第二十五條 違 反本 治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用 車保 養(yǎng)不當(dāng) ,予以 口頭警告 處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月 工資 50 元。 第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月 工資 50 元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月 工資 100 元。 第二十九條本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公示
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