【正文】 免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 公司綜合辦職責(zé) 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理 公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 公司綜合辦作為公司考核工作具體組織執(zhí)行機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)： 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下 載：管理資源吧（ ht tp:/ / ） I 目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 制訂員工考核管理制度的實(shí)施細(xì)則； 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第 一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 對(duì)各項(xiàng)考核工作進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，并為各部門提供相關(guān)咨詢； 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp: / ）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣 態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 對(duì)考核過程進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝 譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 通報(bào)公司員工月度、季度、年度考核工作情況； 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp: /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 對(duì)考核過程中不規(guī)范行為進(jìn)行糾正與 處罰； 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 協(xié)調(diào)、處理員工考核申訴的具體工作； 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管 理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 組織實(shí)施考核，統(tǒng)計(jì)匯總員工考核評(píng)分結(jié)果，并嚴(yán)格保密； 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp: / ）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 建立員工考核檔案，作為薪酬調(diào)整、職務(wù)升降、崗位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等的依據(jù)。 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò) 相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 第三章考核方法 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/. ）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ /） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 考 核周期 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 考核分為月度考核、季度考核、項(xiàng)目考核和年度考核。 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp:/ / ）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒 蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 表 3－ 2 考核關(guān)系表 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht t p: / / . gl zy8. ）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht t p: / / . gl zy8. ） I 目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn) 嗓杭榷添藏淖倪 考核對(duì)象 考核關(guān)系 高管人員 直接上級(jí) 部門負(fù)責(zé)人 直接上級(jí)、同級(jí)、直接下級(jí) 一般員工 直接上級(jí)、同級(jí)考核 考核維度 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖 雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 考核維度是對(duì)考核對(duì)象考核時(shí)的不同角度、不同方面。具體參見《績(jī)效考核指標(biāo)示例》。指標(biāo)定義詳見附錄二。 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 能力：指被考核人完成各項(xiàng)專業(yè) 性活動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素 質(zhì)能力。 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp: / ）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)立 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載 ：管理資源吧（ :/. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 在考核期初，被考核人的直接上級(jí)根據(jù)公司和本部門的計(jì)劃要求、被考核人崗位職責(zé)規(guī)定的工作任務(wù)，與被考核人共同協(xié)商制定被考核人當(dāng)期工作計(jì)劃和目標(biāo)； 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/ ）某餐飲管理公司績(jī)效考 核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht p:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 直接上級(jí)與被考核人共同協(xié)商將當(dāng)期工作計(jì)劃和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為考核指標(biāo)，其中績(jī)效指標(biāo)可參照《績(jī)效考核指標(biāo)示例》中的定義或根據(jù)實(shí)際情況定義新指標(biāo)，報(bào)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施； 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 工作計(jì)劃和考核指標(biāo)的更改需經(jīng)被考核人及其直接上級(jí)商定，并報(bào)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效。 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 考核記錄 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 考核期初，直接上級(jí)向被考核人說明其考核維度、指標(biāo)和權(quán)重，由雙方討論認(rèn)可。 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/. ）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht p:/ /） I 目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇 辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 表 3－ 3 定性指標(biāo)評(píng)分等級(jí)定義表 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht t p: / / . gl zy8. ）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht t p: / / . gl zy8. ） I 目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬 侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 考核得分 120–105 10090 8570 650 標(biāo)準(zhǔn) A：超出目標(biāo) B：達(dá)到目標(biāo) C：接近目標(biāo) D：遠(yuǎn)低于目標(biāo) 定 義 實(shí)際表現(xiàn)顯著超出預(yù)期計(jì)劃 /目標(biāo)或崗位職責(zé) /分工要求，取得特別出色的成績(jī) 實(shí)際表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期計(jì)劃 /目標(biāo)或崗位職責(zé) /分工要求，取得比較出色的成績(jī) 實(shí)際表現(xiàn)基本達(dá)到預(yù)期計(jì)劃/目標(biāo)或崗位職責(zé) /分工要求，有明顯不足或失誤 實(shí)際表現(xiàn)未達(dá)到預(yù)期計(jì)劃 /目標(biāo)或崗位職責(zé) /分工要求，有重大失誤 考核結(jié)果的分布 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體 系設(shè)計(jì)方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯(cuò)相豹掐厄嘆購(gòu)笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤(rùn)嗓杭榷添藏淖倪 一般員工個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果按部門或項(xiàng)目分組，各組按照最終考核得分進(jìn)行排序后分為優(yōu)、良、中、基本合格、不合格五個(gè)等級(jí)，組內(nèi)人員考核結(jié)果應(yīng)參 考表 3－ 4 所列的比例進(jìn)行強(qiáng)制排序，使各員工的考核結(jié)果盡可能接近正態(tài)分布（見圖 1），以拉開考核結(jié)果，真正起到獎(jiǎng)優(yōu)罰