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建設局作風建設年學習心得(區(qū))與建設局作風建設年調(diào)研報告(縣)匯編-預覽頁

2024-11-23 03:47 上一頁面

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【正文】 心全意為人民服務的宗旨。中國共產(chǎn)黨是最廣大人民根本利益的忠實代表。并以此作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第三,要善于學習專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。下一步工作重點無疑是加強學習,加強交流,我想通過學習交流,對我們下步的工作一定會起到良好的推動作用。建設局作風建設年調(diào)研報告(縣)一、基本情況目前,我局機關現(xiàn)有股室10個、局基層下屬單位9個,全局干部職工246人,其中局機關干部職工58人,黨政班子成員12人。健全工作規(guī)范,服務水平明顯提升。強化依法行政,施政行為明顯規(guī)范。近1個月來,通過堅持不懈地加強作風建設,各股室、各基層單位抓工作落實的力度得到增強,辦事拖拉、梗阻現(xiàn)象大為減少。健全完善制度,廉政建設明顯加強。學習風氣還不濃,業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。二是有學用脫節(jié)現(xiàn)象。制度執(zhí)行還不力,日常管理不嚴。有極少數(shù)工作人員上班時間擅離職守,造成空崗,給群眾辦事帶來不便;二是管理不嚴。一是有梗阻現(xiàn)象。作風還不夠務實,工作落實不力。二是作風不夠民主。在確定的重點工程項目和重點工作等關鍵問題上,精力不集中,難以見到成效。二是缺乏危機感。導致作風建設產(chǎn)生問題的原因很多,既有主觀方面的因素,又有客觀方面的因素。究其原因是一些黨員干部特別是領導干部對這個問題的認識有一定的片面性。制度落實不到位。同時,領導班子和領導干部在作風建設上時間和精力投放不足,在工作思路上不清晰,在工作方法上不對路,在工作措施上不得力,導致作風建設成效不夠明顯。三、下步機關作風建設工作的要求和工作重點針對我局機關作風建設還存在的問題,對下步加強機關作風建設,在工作重點上必須抓好以下幾個方面:加強思想教育。堅持依法行政,規(guī)范從政行為,切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象,確保職能到位。提高干部職工隊伍素質(zhì)
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