建設局進一步加強機關(guān)作風建設方案與建設局述職述廉報告(3篇)匯編-預覽頁
【正文】 征求意見函、召開座談會、公開投訴電話、設立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找機關(guān)作風建設方面存在的突出問題。第二，在工作作風方面，要對照“四個是否”進行檢查：一是工作態(tài)度是否端正，是否繼續(xù)存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象；二是工作效率是否高效，是否辦事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要、占”；三是工作方式是否正確，是否簡單粗暴、急功近利；四是工作思路是否清晰，是否勇于創(chuàng)新、敢闖敢干。第五，在生活作風方面，要對照“五個不”進行檢查：一是不貪圖享受、鋪張浪費；二是不參與賭博、嫖娼等違紀違法活動；三是不利用手中權(quán)力謀取不正當利益；四是不在公務活動中收受禮品紅包和有價證券，五是不貪污受賄、收錢斂財?shù)?。第三階段(XX年2月—XX年4月)：認真整改，完善制度要針對思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、學風、生活作風等方面存在的突出問題，堅持邊查邊改、邊整邊改，制定切實可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施和責任人。通過本階段的整改和建章立制，各單位要將部門職責和工作任務、工作目標科學、明確地分解到內(nèi)設機構(gòu)、各崗位人員，建立主體明確、層級清晰、量化具體的崗位責任制，使每項工作職責、每個工作環(huán)節(jié)的責任都落實到崗位、落實到人；凡有行政審批許可事項的，要建立完善一套簡潔、規(guī)范、科學的工作程序，對行政許可事項、法律依據(jù)、申報材料、收費依據(jù)和標準、辦事程序、辦結(jié)時間、服務承諾等一律要公開，并印發(fā)給服務對象。自評合格后，要形成機關(guān)作風建設活動總結(jié)報告，報局機關(guān)作風建設活動領(lǐng)導小組辦公室。為加強組織領(lǐng)導，我局成立機關(guān)作風建設活動領(lǐng)導小組(另行文)，局黨組書記、主要領(lǐng)導任組長、分管領(lǐng)導及紀檢組長任副組長，其他黨組成員任領(lǐng)導小組成員。要對活動全過程加強督導檢查。（三）加強問責追究。對抓機關(guān)作風建設措施得力、效果明顯的單位，要給予表揚；對抓機關(guān)作風建設不力、單位工作人員多次受到問責追究的，要追究單位主要領(lǐng)導的責任。不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，按照“科學發(fā)展觀”的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關(guān)系，努力掌握和深刻理解它的科學內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義，并堅持理論聯(lián)系實際的學習，結(jié)合本職工作，深入思考和研究經(jīng)濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。三、在工作實踐方面，正確對待手中的權(quán)力，任勞任怨，扎實工作。做到精力到位、措施得力、真抓實干、開拓創(chuàng)新。積極參與四三二一廠的企業(yè)改制工作中去，積極工作，化解改制過程中的矛盾，做好上訪職工的思想工作，目前，四三二一廠的改制工作基本完成。目前，區(qū)屬企業(yè)職工續(xù)接社保工作正在有序進行，職工思想穩(wěn)定。今年，我們和區(qū)農(nóng)電公司積極配合，在迎峰度夏期間，配合電力部門做好電力調(diào)度工作，確保人民群眾的用電要求和重點企業(yè)的用電需求。通過扎實工作下，區(qū)屬企業(yè)未出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)傷亡事故。第二篇今年以來，本人不斷學習，緊緊依靠和團結(jié)全體職工，努力克服我局職能不全等諸多困難，積極開展工作，取得了一定的成績，現(xiàn)就本人今年以來的工作情況匯報如下：一、突出素質(zhì)培養(yǎng),努力創(chuàng)建“學習型”機關(guān)。一是在全局干部職工中大力倡導服務之風。三、圍繞本職，不斷努力工作。盡管我局職能有限，但我們?yōu)槊褶k實事的信念始終不變。20**年全區(qū)210戶新建和維修戶指標嚴格按照村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)三級自下而上的審批程序辦理，信息公開透明，產(chǎn)生了良好的效果：沒有出現(xiàn)一起因名額分配而產(chǎn)生的赴區(qū)、赴市上訪事件，在幫困的同時，保持了穩(wěn)定。二是做好韭菜園開發(fā)建設的前期準備工作。努力克己奉公，做好帶頭人。珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干違背發(fā)展，違背黨員干部標準的事。以問題為中心開拓進取，務實工作，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神，全身心投入建設事業(yè)，投入小康建設大潮，努力破題解困，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色。第三篇在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，本人20**年12月任建設局副局長，按照組織安排一直借調(diào)到區(qū)政府辦工作。一是多看業(yè)務書籍。對黨的十八大報告進行了重點學習。二、勤于工作，履行好工作職責一年來，我工作重心主要勤于做好區(qū)政府辦公室的文秘工作，做到兩個勤。作為一名領(lǐng)導秘書，所有工作的核心就是為分管區(qū)長服好務，盡可能地把服務工作想得更細致一些、更具體一些、更周到一些，盡可能不讓領(lǐng)導在小事上費時間、花心事、動腦子?！眹栏褡袷馗黝愐?guī)章制度，如學習制度、請銷假制度、保密制度、首問負責制等，堅守工作崗位，積極做到上班來得早，下班走得晚，領(lǐng)導在不在一個樣，嚴格堅持下班時間，手機保持24小時待機，堅決做到不早退、不脫崗、不離崗。積極宣傳工作動態(tài)。認真負責的做好每年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年報統(tǒng)計工作。堅持廉潔勤政，既要干事，又要干凈，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按黨員標準要求自己，始終按中紀委的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的言行，做到自警、自省、自勵。
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