工商企業(yè)管理調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 余萬，自 2021 年以來，在國內(nèi)大、中城市的人才市場上，工商企業(yè)管理人才都成為企業(yè)爭搶的焦點。尤其是泛珠三角合作區(qū)域經(jīng)濟的建立與發(fā)展，將會對工商企業(yè)管理人員的需求量將進一步增大。 1 工商 企業(yè) 管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位及課程設(shè)置 調(diào)研報告 一、社會企業(yè)對工商管理專業(yè)人才的要求及需求 珠三角地區(qū)仍然是中國經(jīng)濟最有活力、也最具活力的地區(qū)，其發(fā)展也帶動了周邊地區(qū)經(jīng)濟的快速增長。但隨著經(jīng)濟發(fā)展水平持續(xù)快速的增長，這些企業(yè)對高素質(zhì)的管理人員的需求越來越緊迫。因此，各類企業(yè)都把招聘引進既有先進管理理論，又有較強實踐技能的應(yīng)用型人才作為生存與發(fā)展的頭等大事來抓，目前及今后相當長的時間里，這類人才將供不應(yīng)求。在工商企業(yè)管理崗位上的從業(yè)人員擁有大學學歷以上的僅占 30%，高中及中專兩者則占了 40%。 2 目前人才市場的一個明顯特點就是管理人才需求急增。隨著企業(yè)規(guī)模擴大，市場競爭加劇，直觀的粗放型的管理已 無法維持企業(yè)的生存，因而急需引進“新鮮血液”，為企業(yè)進一步發(fā)展提供動力，這是人才市場中管理人才需求擴大的重要原因。 這反映，隨著各行業(yè)發(fā)展，隨著市場競爭加劇，企業(yè)為了提高經(jīng)營管理水平，對經(jīng)營管理的專業(yè)化要求不斷增強。 我國經(jīng)濟的快速發(fā)展對管理類人才的需求不斷增加，在工商企業(yè)界有大量的 管理領(lǐng)域有大量的就業(yè)崗位。 三、人才培養(yǎng)目標定位 通過調(diào)查社會企業(yè)對工商管理專業(yè)人才的要求及需求以及對本專業(yè)崗位需求情況分析，本專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位為：本專業(yè)致力于培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握工商企業(yè)管理專業(yè)的基本理論知識和基本技能，具有專業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和良好的職業(yè)道德及較強的工商企業(yè)管理的職業(yè)能力，能從事工商企業(yè)內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)、企業(yè)人力資源管理等項工作第一線的高素質(zhì)、高技能的管理技術(shù)應(yīng)用型人才。學生可以進行校外實地參 觀 六、師資隊伍情況 本專業(yè)擁有一支結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。今后，在師資建設(shè)方面，本專業(yè)將從以下方面入手： 1． 立足現(xiàn)有師資隊伍，進行自我提
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