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幼兒園骨干教師工作總結與幼兒園骨干教師工作計劃(多篇范文)匯編-預覽頁

2024-11-23 03:35 上一頁面

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【正文】 生活在這色彩斑斕地兒童世界里,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。自從練習節(jié)目,趙澤辰變得特別聽話,做什么事情也有自信了,象變了一個人。但當家長對我的工作給予很高的評價,對我的付出表示衷心的感謝時,一切勞累都會飄之腦后,一切煩惱都煙消云散,我心里只有一個目標:那就是讓幼兒得到更好的發(fā)展,幼兒的快樂進步就是我的心愿。作為區(qū)級骨干教師我感到肩上的擔子更重了,我認識到這是關系到我們教育事業(yè)的發(fā)展,關系到未來孩子們的發(fā)展,關系到青年教師未來的發(fā)展,我肩負著傳、幫、帶的重任。在以后的工作中我會繼續(xù)多學,多思、多試,努力把工作做得更好。結合幼兒園的辦園特色,我不斷摸索、自我挖掘,端正了自己的前進方向,平日做有心人,想幼兒所想,做幼兒所做,盡心為幼兒布置一個美妙、新鮮的活動室環(huán)境;全力為幼兒創(chuàng)設一個自主、平等的教學環(huán)境;努力為幼兒營造一個寬松、融洽的師生共處環(huán)境。在制定教育計劃中,非但要有明確的目標、詳細的教育步驟和要求,更要體現(xiàn)二期課改的教育觀和兒童觀,平日的工作就是今后開放展示的基礎,機遇是給有準備的人,只有不斷地積累,不斷地準備,才能走上通向成功的紅地毯。 要成為一個骨干教師不僅我愛孩子,現(xiàn)在的我要讀懂孩子,孩子的本質(zhì)都一樣,他們親近愛他們懂他們的人。隨著二期課改的深入,以幼兒發(fā)展為本的教育理念一直ji勵著我反思自己的教育行為。要成為一個骨干教師:平日里用心于每一天的帶班,因為真正在無人關注的帶班中需要的是一份自覺、一份責任心。在教研組學習、平時觀摩活動中教學觀念、教學能力都有所提高。要成為一個骨干教師一定要明白教育不是功利性的事業(yè),教師要以平和的心態(tài)去看待孩子發(fā)展中的種種問題,既要學會寬容孩子又要為自己留有教育的余地。幼兒與我齊成長、共進步,我們共同品嘗成功果實的甜蜜。要成為一個骨干教師,不僅要自身提高,還要帶領大家一起互相學習、互相交流、互相競爭、你追我趕中不斷進步、不斷超越自我。愛能造就一個健全的人格;愛能讓我們班級每個孩子都變得聰明、能干;愛能讓我與孩子們心靈相通,促使我不斷創(chuàng)新、不斷探索,讓每一個孩子獲得最大的快樂和進步。,解決實際工作中遇到的困惑,使廣大教師在學習中發(fā)展自我、完善自我,提高自身業(yè)務水平。三、培訓要求:,保證在線學習時間。四、具體工作:,進行宣傳發(fā)動。,總結培訓成果,表彰先進。二、培養(yǎng)目標和任務:結合《綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。2.確定培養(yǎng)對象,針對教師的實際,科學制定培養(yǎng)目標,激勵教師向前奮進。(3) 倡導合作精神,發(fā)揮集體作用。注重理論與 實踐的反思和指導作用,定期選擇一些學前教育理論書籍,推薦給骨干教師,采 用自學與輔導相結合的方法,使她們從中吸取精神營養(yǎng),引發(fā)聯(lián)想,形成觀點。(5) 有目的地開展形式多樣的活動,引導教師找準自己的突破點,發(fā)揮優(yōu)勢, 形成自己的特色。具體安排:三月份:骨干教師制定個人發(fā)展計劃。五月份:教學活動觀
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