【正文】 ，以保證各項工作決策的正確性、公正性。 第七 條 中醫(yī)院實行各科室主任、科長、護(hù)士長 負(fù) 責(zé)制和崗位責(zé)任制、 責(zé)任目標(biāo)、 工作指標(biāo)量化到科室，具體工作任務(wù)落實到個人。 第 八 條 院長辦公 議 ：根據(jù)工作需要定期或不定期召開。院領(lǐng)導(dǎo)安排布暑具體工作，通報工作中發(fā)生的 有 關(guān) 問題及處理督辦意見，解決工作中存在的問題。 第十 三 條 黨支部會議（按黨支部工作制度執(zhí)行） 第 五 章 黨支部工作制度 第十四 條 黨員應(yīng)按期繳納黨費(fèi)。 第十 七 條 黨員要堅持黨性，堅持黨的原則，嚴(yán)守黨內(nèi)秘密， 廉潔自律 ， 不 允 許任何泄秘現(xiàn)象發(fā)生，涉及人事錄用、調(diào)動、獎懲等與本人利益相關(guān)的事應(yīng)申請回避。 第十九 條 屬聘用職工 按《昭陽區(qū)中 醫(yī)院聘用人員管理辦法 》 招聘錄用 和 管理， 享受有關(guān)待遇， 并按本行政管理規(guī)章制度進(jìn)行管理。待崗時間長短由院長辦公會或院務(wù)會議 研究決定 職代會表決 ，并報衛(wèi)生局批準(zhǔn) 后 執(zhí)行。 第二十二條 任何人未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，禁止在其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事診斷治療活動，收取報酬，否則一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛（事故），一切責(zé)任自負(fù)，醫(yī)院對當(dāng)事人 從 重處罰，并依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)報衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)處理。 具體實施方案見《昭陽區(qū)中醫(yī)院績效管理方案》。 第二十 六 條 堅決糾正藥品、醫(yī)療、器械、醫(yī)用設(shè)施 、設(shè)備采購中的不正之風(fēng)，執(zhí)行 政府規(guī)定、 省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于藥品競價 招 標(biāo)采購、統(tǒng)購統(tǒng)配 政策和 規(guī)定 。 第二十 八 條 嚴(yán)禁醫(yī)護(hù)人員借工作之便索賄受賄，收受紅包、 現(xiàn)金、 禮品等，一經(jīng)查實 ，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定 追究其行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 第三十一條 財務(wù)印 章由財務(wù)人員專管專用，負(fù)完全責(zé)任，因蓋章發(fā)生的問題，要追究當(dāng)事人的行政責(zé)任 ， 經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 第 十 一 章 文件收發(fā)、登記、傳 閱、 管 理制度 第三十 四 條 文件收發(fā) 、 登記、傳閱、辦理是保證政令暢通、工作落實的主要方式，辦公室收到文件后，進(jìn)行收文登記，報院長閱后簽批，轉(zhuǎn)分管領(lǐng)導(dǎo) 安排 有關(guān)科室 及 時辦理，并在規(guī)定時限內(nèi)上報材料。 上級下發(fā)文件或本院制定的文件，任何科室不得丟失，否則按本制度有關(guān)規(guī)定處罰。堅持勤儉節(jié)約辦實事的原則，減少浪費(fèi)避免重復(fù)投資，充分發(fā)揮資金的使用 效率 。 第四十 條 加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理， 建立固定資產(chǎn)管理檔案，定期清查核實、登記造冊，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人或?qū)嵨镓?fù)責(zé)人簽字后歸檔管理，如有丟失按賠償制度進(jìn)行賠償。 第四十 二 條 嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)獎懲制度，按時收 取各項經(jīng)濟(jì)收入并及時存入銀行，任何人嚴(yán)禁拖欠公款。 各門診科室要指定專人負(fù)責(zé)物品的 申請領(lǐng)用 、保管工作， 要建 立 帳 冊 ，任何時候 必須保證 帳物相符。任何人無權(quán)擅自處理，否則將承擔(dān)完全 經(jīng)濟(jì) 賠償責(zé)任。 第四十 八 條 急診收費(fèi)時段為節(jié)假日、雙休 日和每日下午 18時至次日 8 時前 。 第 五十 條 計價收費(fèi)員在開具 或 打印 票 據(jù)、 填寫憑證時必須書寫規(guī)范、字跡清楚、分類匯總及大小 寫 金額相符，不得涂改、損毀，保持原始憑證的完整性、永久性 、真實 性。 第五十 二 條 計價收費(fèi)室是醫(yī)院面對社會服務(wù)的窗口 ，也是聯(lián)系和協(xié)調(diào)科室之間工作的重要環(huán)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度， 謙虛謹(jǐn)慎，愛崗敬業(yè)是對計價收費(fèi)員的基本工作要求，工作中嚴(yán)禁發(fā)生冷、硬、頂、推、拖的現(xiàn)象，計價室發(fā)生上述情況而被病人或本院職工 投 訴舉報，醫(yī)院將嚴(yán)肅查處。 每次盤點(diǎn)結(jié)束后，在 10 天之內(nèi)藥房必須 將盤 12 點(diǎn)表 所有項目 填寫完善后交藥械科，每延誤一天，扣發(fā)藥房績效工資 30元。 在藥房查出過期失效藥品，按處罰制度處罰，并按藥品進(jìn)價金額賠償。 第五十九 條 藥房工作人員必須堅持原則，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度管理好藥品，嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)法律 、法規(guī)和工作 制度 ，認(rèn)真登錄各類臺賬，做到制度健全、管理到位、責(zé)任落實。管理人員對庫存藥品、物資的存量要做到心中有數(shù)，堅持先入先出的使用原則，盡量減少庫存，不得造成積壓浪費(fèi)。 第十 六 章 考勤、排班、休假、請假制度 第 六十三 條 醫(yī)院各行政辦公室實行院領(lǐng)導(dǎo)為主的總值班制度， 臨床科室醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行 24 小時排班制度 。 14 第 六十四 條 各門診、科室在每月 3 日以前將本月排班表和 上月考勤表報院辦公室備查，醫(yī)院質(zhì)控督查組在工作檢查中發(fā) 現(xiàn)上班人員與排班表不一致 的 ，醫(yī)院將按本管理制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，不按時報排班表考勤表的按處罰制度處罰。 工作時間個人因特殊情況離崗，必須向所在科室領(lǐng)導(dǎo)請假，不充 許 無故缺席 。 職工在休假期間醫(yī)院確因工作需要安排其終止休假回醫(yī)院工作的， 該 職工不能拒絕，必須服從安排，待工作結(jié)束后再安排休假。 在編和聘用職工 連續(xù)（或當(dāng)年累計）病假 6 個月以內(nèi)的，每天扣發(fā)基本工資 30 元。超過 3 天的事假由分管副院長批準(zhǔn)?？浦魅巍?科長、護(hù)士長、組 長 有 意違規(guī) 安排、 放任 自流、聽之任之 的 ， 每查出一次 扣 16 發(fā)該科 當(dāng)月 績效工資 500 元。領(lǐng)用口罩按消耗減除本科開支。 第七 十 六 條 職工中夜班費(fèi)， 按區(qū)政府、區(qū)財政規(guī)定執(zhí)行。到昆明以外的其它市縣或到省外出差的可報銷往來車（船）費(fèi)，乘火車的可報銷硬座車（船）費(fèi)，沒座硬臥的按汽車或火車票面金額報銷。 第八十 條 在昭陽區(qū)外進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的時間超出 30 天的，進(jìn)修補(bǔ)助按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由承辦單位安排食宿的，不再享 受有關(guān)補(bǔ)助。 第八十 三 條 醫(yī)院根據(jù)工作需要安排相關(guān)人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 第 二十 章 防疫、保健 、健康教育工作制度 第 八十五 條 認(rèn)真貫徹落實預(yù)防為主的工作方針，積極主動配合防保機(jī)構(gòu)做好本轄區(qū)內(nèi)的防保工作，按時及時上報疫情及各類報表，完成各項指令性和指導(dǎo)性工作任務(wù)。各種資料要落實痕跡管理，圖文并 茂、資料完整、歸檔及時，在接受上級有關(guān)部門檢查時因本科工作不落實造成的影響和損失，將對該科室及責(zé)任人予以處罰，處罰輕重?fù)?jù)情而定。 第 八十 九 條 各種財務(wù) 報 表、統(tǒng)計報表 和盤點(diǎn)報表 等必須按時上報，要保證數(shù)據(jù)真實、客觀、準(zhǔn)確、不得弄虛作假， 19 虛報浮夸， 不得 瞞報漏 報或延誤報告時限，否則由本科室或當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任，并按本制度獎懲 規(guī)定 進(jìn)行 處罰。 第九十二 條 駕駛員不得開車上班、下班、節(jié)假日、雙休日必須停放在院內(nèi)，特殊情況報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能使用。管理人員 要強(qiáng)化保密意識，增強(qiáng)保密觀念，保證檔案的安全性， 未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，檔案管理人員不得將檔案（病案、處方 等 ）外傳、翻印、復(fù)印、摘錄、甚至擅自銷毀，否則將追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。 對 不按時交病案 的科 室，每延誤一天扣 除該科室績效工資 30 元。 第九十八 條 藥械后勤科對醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械要登記、造冊，建立管理臺賬，管理、使用者要簽字備案，任何設(shè)備、儀器、器械未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 不 得外 借 ，否則一旦發(fā)生任何問題由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。 各科室部門電話由醫(yī)院每月補(bǔ)助電話費(fèi) 15 元 ，超支自負(fù)（行政后勤辦例外）。 職工住宅區(qū)住戶消耗的水費(fèi)、電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等由住宅區(qū)內(nèi)住戶 100%自己承擔(dān)。 第一百零五條 保安員在晚間 12 時后要關(guān)閉大門，有夜診、急診病人時必須及時開門，有車輛臨時出入時要問 明情況，禁止夜間停放外來車輛，否則發(fā)生車輛被盜或損壞由保安員負(fù)責(zé)，醫(yī)院不參與、不調(diào)解、不處理。 本院職工停放車輛，看車人不收取任何費(fèi)用。 第一百零 九 條 全院職工要注意形象儀表，舉止文明大方，著裝要整潔規(guī)范，語言謙虛誠懇， 樹立良好的個人形象和集體形象。 每延誤一天扣發(fā)該科（門診）績效工資 20元。 第一百一十三 條 分管領(lǐng)導(dǎo)或科室 要督促衛(wèi)生保潔員做好衛(wèi)生保潔工作，保持室內(nèi)外門窗玻璃、磁磚清潔衛(wèi)生，無污垢灰塵，無衛(wèi)生死角，地面無垃圾污水，無論任何形式的衛(wèi)生檢查，該科室（部門）衛(wèi)生不合格，每次扣發(fā)該科室（部門）績效工資 100 元。 24 第三十 章 檢查評比與考核制度 第一百一十 五 條 中醫(yī)院接受上級部門的 監(jiān)督、 檢查、考核，對檢查出來的問題，責(zé)成相關(guān)科室和有關(guān)人員負(fù)責(zé)處理， 若 被處罰，由該科室承擔(dān) 行政 責(zé)任 和被罰款的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 醫(yī)務(wù)科查房：由醫(yī)務(wù)科組織有關(guān)人員進(jìn)行醫(yī)療工作大查房。 第一百一十九 條 各科室 電器產(chǎn)品，屬自 然損壞的不予賠償，屬人為損壞或因產(chǎn)品質(zhì)量問題 損壞 ，由銷售單位認(rèn)定，屬產(chǎn)品質(zhì)量問題由售貨方承擔(dān)責(zé)任，屬科室人員不負(fù)責(zé)任造成的， 由責(zé)任科室或責(zé)任人 購入價 100%價 賠償。 第 三十二 章 獎勵與處罰 制度 醫(yī)院根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范 、 衛(wèi)生局規(guī)定和本院行政管理工作制度 及其他規(guī)定 ，對科室（門診），人員工作的業(yè)績給予表彰、獎勵或處罰。 （三）舉報重大特大案件，避免對社會公眾構(gòu)成危害的人員，給予表彰獎勵。 26 （七）參加 本 系統(tǒng)內(nèi)組織的各類考試、考核 ， 獲得前三名者分別給予 300 元、 200 元、 100 元獎勵。 （十）出版醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)專著者按每 1000字獎勵 10元計算。 第一百 二十 三 條 處罰 （一）考勤管理： １、遲到：每遲到１分鐘 處罰 款 5 元，以月 累 計，按月執(zhí)行。 遲到或早退 60 分鐘以上按半天曠工論處。 ６、 上班無故脫崗者，處罰款 30 元，超過 60 分鐘加倍處罰。 （二）違反醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本院有關(guān)規(guī)定 處罰。 導(dǎo)致醫(yī)療糾紛或事故，由該科室承擔(dān)全部責(zé)任。 院辦公室丟失醫(yī)院檔案資料，從重處罰。 ４、 計價收費(fèi)室人員不按時 交 存門診收費(fèi)款者，每延誤一天，處罰款 100 元。 未上中夜班的科室下班后燈光照明、各種電器、水龍頭未關(guān)閉的，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn) ,每次 處罰款 50 元。 屬聘用職工的，立即辭退。在醫(yī)護(hù)辦公室或治 療室每發(fā)現(xiàn)一個煙頭，對該科室 處 罰款 5 元。 1 上班時間禁止帶 12 歲以下兒童上班，每發(fā)現(xiàn)一次處罰款 100 元。 情節(jié)嚴(yán)重的報紀(jì)檢、監(jiān)察部門處理。 曠工： 指 未請假不上班 或脫班 者，雖請假但未經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)或院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而不上班者（霸王假）。 第一百三 十 條 本行政管理規(guī)章制度與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和省、市、區(qū)衛(wèi)生局的規(guī)定抵觸的，以法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定為準(zhǔn)。 二 00 八 年 十二 月 三十 日