《解析國(guó)美控制權(quán)之爭(zhēng)講解課件-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 會(huì)，并撤銷(xiāo)陳曉公司董事局主席和執(zhí)行董事的職務(wù)。 9月 28日，國(guó)美召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)議，最終結(jié)果顯示大股東黃光裕提出的 5項(xiàng)議案，除了撤銷(xiāo)配發(fā)、發(fā)行和買(mǎi)賣(mài)國(guó)美股份的一般授權(quán)獲得通過(guò)外，另外撤銷(xiāo)陳曉、孫一丁的董事職務(wù)，及委任鄒曉春和黃燕虹為執(zhí)行董事的提案均未能通過(guò)。 “我覺(jué)得，陳曉這個(gè)趁火打劫的感覺(jué)就跟盧俊義的管家李固的感覺(jué)差不多。陳、黃之爭(zhēng)也沒(méi)有脫離這些基本規(guī)則，無(wú)論是黃光裕的大股東之爭(zhēng)，還是陳曉的高管股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，雙方都在為“維護(hù)全體股東權(quán)益”而斗爭(zhēng)。但陳曉為自己制定了很低的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)、超額會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)，還有和業(yè)績(jī)考核掛鉤的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，影響公司的發(fā)展和股東利益。 原全國(guó)工商聯(lián)副主席、中國(guó)民（私）營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)保育鈞在談及民營(yíng)企業(yè)發(fā)展時(shí)，引用第九次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)說(shuō)明，中國(guó)的私營(yíng)企業(yè)整體來(lái)講規(guī)模不大，像黃光裕這樣的企業(yè)全國(guó)不到 %。 16 不要對(duì)國(guó)際資本及中小股東有任何幻想。 17 ? 信仰風(fēng)險(xiǎn) ? 人才風(fēng)險(xiǎn) ? 管理風(fēng)險(xiǎn) ? 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) ? 道德風(fēng)險(xiǎn) ? 法律風(fēng)險(xiǎn) 18 經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和核心團(tuán)隊(duì)成員必須以與企業(yè)共同成長(zhǎng)起來(lái)的人為主。 19 分清創(chuàng)始股東與普通股東的區(qū)別，并給予創(chuàng)始股東永久性的特別保護(hù)。 目的：保證創(chuàng)始人一旦不愿或不能控制企業(yè)時(shí)，企業(yè)的控制權(quán)交給大股東來(lái)掌控。 逐步規(guī)范公司治理和管理。在情、理、法之間的斗爭(zhēng)中，國(guó)美最終擺脫了以往的“灰色”操作手段，盡管大股東和管理層公開(kāi)決裂，從公關(guān)戰(zhàn)、間諜戰(zhàn)、心理戰(zhàn)，到真刀實(shí)槍、欲擒故縱的拉票戰(zhàn)、攻心戰(zhàn)，但這一過(guò)程卻是在陽(yáng)光下進(jìn)行的。 29 道德價(jià)值 國(guó)美之爭(zhēng)，似乎從一開(kāi)始就處于不道德的軌道之中。在一定程度上，在市場(chǎng)、法律都難以發(fā)揮作用的方面，還需借助道德的力量，發(fā)揮道德的作用。這一點(diǎn)，從貝恩入股國(guó)美，國(guó)美股價(jià)次第上漲即可見(jiàn)一斑。如果這場(chǎng)紛爭(zhēng)讓國(guó)美獲得更好的發(fā)展，獲得更大的市場(chǎng)空間，則從一個(gè)側(cè)面證明中國(guó)的企業(yè)制度已開(kāi)始向現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展了。
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