深圳勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 甲乙雙方 按照 平等自愿、 誠信守法、 協(xié)商一致的原則 ，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 無固定期限：從 年 月 日起。 二、工作內(nèi)容 乙方 的工作內(nèi)容 (崗位或工種 )為 。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制 ，即 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批， 乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制 。 （二）乙方每月工資 元（其中，試用期每月工資 元）或按 執(zhí)行。 （五）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定 。 3 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一） 甲 方依法為乙方辦理 社會(huì)保險(xiǎn) 手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 （一）甲方 依法制定 的 規(guī)章制度， 應(yīng)當(dāng)公開，并告 知乙方。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。 十、 合同終止 （一）本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 根據(jù) 《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第 五 條規(guī)定 ,勞動(dòng)合同 依法成立，即具有法律約束力，當(dāng)事人雙方應(yīng) 當(dāng)嚴(yán)格履行。 根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第三十五條規(guī)定，最低工資是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動(dòng)報(bào)酬。 根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將工資支付給員工本人。員工死亡的，工資由其繼承人或者受遺贈(zèng)人領(lǐng)取。 不滿半年的 , 發(fā)給半個(gè)月的月工資。
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