物業(yè)公司員工薪酬管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 元） + 考核工資 +工齡工資（ 50元 /年） +通訊補(bǔ)助（ 50元 /月） +交通補(bǔ)助（ 50元 /月） +住房補(bǔ)助（ 100元 /月） =實發(fā)工資（ 1900元 +工齡工資） 環(huán)境部 試用期：基礎(chǔ)工資 1000元 /月 /人（按實際上班天數(shù)計算，休息日不計發(fā)工資） 結(jié)束試用期：（保潔）：基礎(chǔ)工資（ 1000元） +崗位工資（ 100元） + 考 5 核 工資 =實發(fā)工資（ 1100元 +考核） （綠化）：基礎(chǔ)工資（ 1000元） + 崗位工資（ 150元） + 考核工資 =實發(fā)工資（ 1150元 +考核） 轉(zhuǎn)正：（保潔）基礎(chǔ)工資（ 1000元） +崗位工資（ 200元） +考核工資 +工齡工資（ 50元 /年） =實發(fā)工資（ 1200元 +考核 +工齡工資） （綠化）基礎(chǔ)工資（ 1000 元） +崗位工資（ 250 元） +考核工資 +工齡工資（ 50元 /年） =實發(fā)工資（ 1250元 +考核 +工齡工資） 主管：基礎(chǔ)工資（ 1000 元） +崗位工資（ 400 元） + 考核工資 +工齡工資（ 50元 /年） +通訊補(bǔ)助（ 50元 /月） +交通補(bǔ)助（ 50元 /月） =實發(fā)工資（ 1500元 +考核+工齡工資） 九、請銷假 事假： 2天以內(nèi)含 2天由部門負(fù)責(zé)人審批； 5天以內(nèi)含 5天由部門負(fù)責(zé)人及公司副經(jīng)理審批； 10天以內(nèi)含 10天由部門負(fù)責(zé)人、公司副經(jīng)理及公司總經(jīng)理審批。 2天以內(nèi)含 2天由部門負(fù)責(zé)人審批； 5天以內(nèi)含 5天由部門負(fù)責(zé)人及公司副經(jīng)理審批； 10天以內(nèi)含 10天由部門負(fù)責(zé)人、公司副經(jīng)理及公司總經(jīng)理審批。 十、附則 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。 后附：各部門考核標(biāo)準(zhǔn) 云南千和 物業(yè)管理有限公司 2021年 10月 12日
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1