通信公司技術員工作總結范文與通信公司文明單位考察材料匯編-預覽頁
【正文】 工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅，既及時恢復了正常通信，又學到了技術本領。由技術崗位轉(zhuǎn)變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。對此，我認真總結并及時完成了整改。但是，我相信持續(xù)的努力總會有成效的。前面的路還很漫長，也很曲折，但是只要勇敢的堅持下去，就一定能走好。堅持民主集中制，增強班子團結。重點抓好物質(zhì)采購、基建、接待、公開辦事制度，積極做好局務公開工作，在附屬樓工程建設、辦公樓裝修、六都電信所工程建設等重大事項中，堅持公平、公正、公開、透明的原則，廣泛征求職工意見，自始至終讓職工代表參與政務，受到了廣大職工的一致好評。二、改善服務，加強行風建設，創(chuàng)建文明行業(yè)。一是建立健全的服務監(jiān)督網(wǎng)絡。事先不進行通知，暗訪人員帶上攝像機，到各營業(yè)網(wǎng)點站在客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題、尋找不足。有效激勵先進，鞭策后進，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。文秘寫作網(wǎng)加強員工隊伍的思想政治教育工作，以正確的理論引導人，經(jīng)常開展《公民道德建設實施綱要》、電信職業(yè)道德等專題教育活動，開展讀《致加西亞的信》有感活動，弘揚井岡精神和羅恩精神，引導員工做好本職工作，發(fā)揚主人翁精神。歷年來的文秘寫作網(wǎng)黨支部書記都被評為全縣先進黨支部書記，公司經(jīng)理王斌章同志被省電信公司評為全省優(yōu)秀縣公司經(jīng)理（全省僅兩個），邵芝萍同志一人就曾分別獲得三八紅旗手、先進生產(chǎn)工作者、安全生產(chǎn)先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等大大小小的榮譽不下五十個，萬日升同志一人獲得全市“十佳創(chuàng)新青年”、市電信分公司“二等功臣”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省電信公司勞模等等殊榮……一個典型就是一面旗幟，文秘寫作網(wǎng)大力開展向先進典型學習活動，通過身邊的典型教育，啟迪全體員工，形成了一個崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。四、以人為本，創(chuàng)建積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設新局面。堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化?！奥毠さ男模髽I(yè)的根”，為優(yōu)化員工工作環(huán)境，投入資金修建新辦公樓、職工之家，為豐富員工的業(yè)余生活，我分公司成立了員工健身俱樂部、羽毛球隊、乒乓球隊、登山隊、釣魚協(xié)會等體育隊伍，豐富和活躍了員工的物質(zhì)文化生活，促進了員工身心素質(zhì)的提高。公司的人性化管理極大地鼓舞和感染了員工士氣，全體員工紛紛以局為家，斗志昂揚，向心力和凝聚力明顯增強，有力地促進了企業(yè)各項工作的開展。小靈通凈增5005部，%，寬帶凈增3282部，%，固話凈增12158部，%。
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