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網(wǎng)絡(luò)工程_基于bs模式的中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)-預(yù)覽頁

2025-06-15 04:28 上一頁面

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【正文】 .................................................................................................. 20 員工信息修改功能設(shè)計 ................................................................................................. 20 員工刪除功能 ................................................................................................................... 21 員工信息查詢功能 .......................................................................................................... 22 員工修改權(quán)限設(shè)置功能 ................................................................................................. 23 員工自助功能 ................................................................................................... 23 日志管理 .......................................................................................................... 24 功能分析 ........................................................................................................................... 24 日志功能流程分析 .......................................................................................................... 24 6 編碼實現(xiàn) ................................................................................................................. 24 添加功能 .......................................................................................................... 25 修改功能 .......................................................................................................... 25 刪除功能 .......................................................................................................... 25 查詢功能 .......................................................................................................... 26 7 軟件測試 ................................................................................................................. 26 結(jié) 論 ........................................................................................................................ 27 參考文獻(xiàn) ........................................................................................................................ 27 致 謝 ........................................................................................................................ 28 聲 明 ........................................................................................................................ 29 第 1 頁 共 29 頁 1 引言 課題背景 在企業(yè) 中 ,人事管理工作是非常重要的一項工作,它負(fù)責(zé)整個企業(yè)的日常人事安排,人員的人事管理等 。而計算機(jī)的普及加快人事管理系統(tǒng)的產(chǎn)生。 通過互聯(lián)網(wǎng)查詢的資料來看,國內(nèi)目前類似的系統(tǒng) 大多是針對企業(yè)員工管理 , 而 對企業(yè)引進(jìn)人才方面以及與員工交流平臺方面所做的工作不多 。 本課題的研究方法 通過查閱人事管理相關(guān)書籍和訪問現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)等,做出分析報告,然后 利用 ASP 語言和 SQL Server 2021 來進(jìn)行開發(fā)。 最后,在結(jié)束語的總結(jié)部分指出了系統(tǒng)的不足之處,介紹了自己開發(fā)過程中的體會與心得。 B/S 結(jié)構(gòu)軟件的優(yōu)勢 (1) 成本降低、選擇更多。 比如說很多人每天上 “ 新浪 ” 網(wǎng),只要安裝了瀏覽器就可以了,并不需要了解 “ 新浪 ” 的服務(wù)器用的是什么操作系統(tǒng),而事實上大部分網(wǎng)站確實沒有使用 windows 操作系統(tǒng),但用戶的電腦本身安裝的大部分是 windows 操作系統(tǒng) 。因此,許多單位都備有數(shù)據(jù)庫存儲服務(wù)器,以防萬一。在使用 ASP 時,無需擔(dān)心客戶的瀏覽器是否能運(yùn)行 ASP代碼,因為所有程序都將在服務(wù)器端執(zhí)行,包括所有嵌在普通 HTML 中的腳本程序。 3) Pages: ASP返回標(biāo)準(zhǔn)的 HTML頁面 ,可以正常地在常用的瀏覽器中顯示 .瀏覽者看到是 ASP 生成的 HTML 代碼而不是 ASP 程序源代碼 。 SQL 介紹 SQL是 Structured Query Language(結(jié)構(gòu)化查詢語言)的縮寫,它是目前使用最廣泛的數(shù)據(jù)庫語言, SQL是由 IBM 發(fā)展起來的,后來被許多數(shù)據(jù)庫軟件公司接受而成為了業(yè)內(nèi)的一個標(biāo)準(zhǔn)。 SQL 語言的主要功能就是同各種數(shù)據(jù)庫建立聯(lián)系,進(jìn)行溝通。雖然很多數(shù)據(jù)庫都 第 4 頁 共 29 頁 對 SQL 語句進(jìn)行了再開發(fā)和擴(kuò)展,但是包括 Select, Insert, Update, Delete, Create, 以及 Drop在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)的 SQL命令仍然可以被用來完成幾乎所有的數(shù)據(jù)庫操作。開發(fā)人員可以使用 Dreamweaver 及所選擇的服務(wù)器技術(shù)來創(chuàng)建功能強(qiáng)大的 Inter 應(yīng)用程序,從而使用戶能連接到數(shù)據(jù)庫、 Web 服務(wù)和舊式系統(tǒng)。員工的個人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進(jìn) 行管理。如發(fā)生企業(yè)內(nèi)部人員 調(diào)動、升職、降職、或添加職工和開除職工等情況時,只需修改、添加和刪除相應(yīng)的人事卡片,其余過程同上。 圖 31 信息審核 流程圖 人事管理工作分析 企業(yè)人事部門主要工作:根據(jù)公司需要,招聘相關(guān)的人才以及對現(xiàn)有人才進(jìn)行繼續(xù)教育,加強(qiáng)公司 的 人力資 源;對員工的信息管理,包括新員工的錄入,員工信息的修改以及 刪除等;記 錄 員工的獎懲、考核等信息;處理員工的調(diào)動等。因此用戶在登 錄 時需選擇 登錄 身份,系統(tǒng)根據(jù)身份向數(shù)據(jù)庫查詢用戶輸入的帳號和 密碼是否符合,然后根據(jù)身份跳轉(zhuǎn)到不同頁面。該功能提高了人事管理系統(tǒng)的人性化,并降低了人事部門工作人員的工作強(qiáng)度,提高工作效率。 7.操作記錄功能:包括管理員和員工 登錄 記錄、管理員操作記錄,員工修改刪除記錄。 確定所需表 根據(jù)系統(tǒng)需求,設(shè)計一個系統(tǒng)設(shè)置表( adminsys) ,用來存儲系統(tǒng)相關(guān)信息以及系統(tǒng)設(shè)置;設(shè)計一個員工信息表( yg),用來存儲員工所有信息,比如員工登錄 帳號、密碼、員工姓名、性別等等信息;設(shè)計一個管理員信息表( admin),用來記錄管理員的信息如:管理員 登錄 帳號、密碼、管理權(quán)限等等。message 則用來存儲留言板的相關(guān)信息。 yg 表,用來存儲員工的所 有信息,因此需要的字段比較多。 information 表,用來記錄企業(yè)人事部門的相關(guān)信息,如招聘信息、培訓(xùn)計劃,那么需要字段信息 ID、標(biāo)題、內(nèi)容、發(fā)布時間以及區(qū)分不同類型信息的字段。m 關(guān)系。因此,本系統(tǒng)有 用戶 登錄 功能、留言板功能、人事信息發(fā)布功能、系統(tǒng)設(shè)置功能、員工管理功能、員工自助功能和操作記錄功能 7 大模塊,后面依次介紹功能的設(shè)計情況。管理員是為人事部門工作人員而設(shè)計的,它主要是對系統(tǒng)以及員工進(jìn)行管理。 登錄 界面如圖 51 所示: 圖 51 登 錄 界面圖 編碼實現(xiàn) 從頁面輸入帳號、密碼、身份的文本框分別以 loginname,loginpwd, access命名,將獲取的值提交到后臺程序中進(jìn)行查詢驗證。對不起,帳號和密碼不能為空 !39。 amp。 amp。 amp。 amp。在 登錄 驗證過程中,如果查詢的密碼、帳號與輸入的值一致,則把用戶的相關(guān)信息如 yg_id、 admin_id,管理員權(quán)限等等值放 session變量中。 查看留言功能 用戶使用該功能時首先進(jìn)入該功能的首頁,可以查看已發(fā)布的留言,也可以留言。用戶查看人事部的留言板的同時,對人事制度以及其他相關(guān)信息有所疑問,均可向人事部留言。通過該函數(shù)即可獲取當(dāng)前時間,不需在輸入時間。 字段 isanswer 代表留言是否被回復(fù),它只有 yes 和 no 兩個值。 人事部信息發(fā)布功能 功能分析 企業(yè)的發(fā)展主要是 靠企業(yè)人力資源。所以在該功能上主要開設(shè)三個欄目,最新信息、 第 18 頁 共 29 頁 招聘計劃和培訓(xùn)計劃。其中 0 表示最新信息, 1表示招聘計劃, 2表示培訓(xùn)計劃。那么人事部門工作人員對這些人員的信 息錄入就是一個龐大而煩瑣的過程。如下圖所示: 圖 55 管理員添加和權(quán)限設(shè)置界面 只有最高級管理員才能添加,刪除 新管理員,以及對其他普通管理員設(shè)置權(quán)限。如過不為 1,則自動轉(zhuǎn)向管理員管理首頁 。因此在設(shè)計管理員管理模塊的時候就要考慮這些情況。 ?id=%=rs(yg_id)% 數(shù)據(jù)的修改過程與添加相似。 ygid=(“ id”) Set Rs=() Sql=” delete from yg where yg_id=ygid ” Sql,conn,1,2 第 22 頁 共 29 頁 員工信息查詢功能 企業(yè)人事管理過程中,肯定會對企業(yè)員工信息進(jìn)行查詢,包括限制查詢條件,因此查詢功能對人事管理系統(tǒng)來說必不可少,而且較方便的查詢方式也會提 高人事部門的工作效率。代碼如下: 查詢條件輸入代碼: td height=10 colspan=2 align=center姓名: input type=checkbox name=f_name value=on input type=text name=name size=12 /td 查看項目選擇代碼: td input name=pname type=checkbox id=pname3 value=on checked 姓名 /td 第 23 頁 共 29 頁 后臺代碼: name=request(f_name) //獲取小方框的值 name2=trim(request(name)) //獲取輸入條件值 set rs=() sql=select * from yg where ischeck =39。 if name=on then //判斷查詢條件是否被選上 sql=sqlamp。39。rs(name)amp。避免中途信息審核過程,提高人事管理的效率。人事信息復(fù)雜而又龐大,僅僅靠人事部門工作人員來處理,很容易出現(xiàn)錯誤,這就需要其他員工一起協(xié)助處理。員工的查詢功能僅僅只能查詢自己的信息,如果信息出現(xiàn)錯誤或者有遺漏,那么員工可向人事部門申請修改或系統(tǒng)允許情況下自行修改。管理員可以通過日志查詢員工和管理員 登錄 信息,修改、刪除記錄,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,便于系統(tǒng)維護(hù)與管理。 第 25 頁 共 29 頁 應(yīng)用程序在運(yùn)行過程中需要訪問數(shù)據(jù)庫,以獲取其運(yùn)行過程中所需的數(shù)值,因此,在實現(xiàn)其他功能之前就必須連接到數(shù)據(jù)庫。UID=sa。 修改功能 修改功能主要用于信息的修改。 刪除功能 本系統(tǒng)的刪除功能主要分完全刪除和選 擇
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