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正文內(nèi)容

街道黨建作風建設(shè)工作意見與街道黨建工作總結(jié)(多篇范文)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 02:10 上一頁面

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【正文】 則》,從居民區(qū)黨支部工作的指導思想、議事原則、議事內(nèi)容、議事程序、議事形式等方面作出明確規(guī)定,使基層支部工作有章可循,逐步實現(xiàn)對居民區(qū)工作的領(lǐng)導。通過這些活動引導黨員在發(fā)展街道經(jīng)濟、社區(qū)服務(wù)、社會治安綜合治理、聯(lián)系群眾等方面發(fā)揮先鋒模范作用。在工作中我們堅持從實際情況出發(fā),引導各街,充分利用地處交通要道、繁華地段的優(yōu)勢,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。三是加強組織協(xié)調(diào),建立街辦經(jīng)濟新的增長點。經(jīng)濟的發(fā)展極大地增強了街道集體經(jīng)濟的實力。1998年,在區(qū)政府和有關(guān)部門的支持下,投資3700萬元,對工人新村街進行全面的整修、改造和治理,對15條主要干道進行重新鋪設(shè),對亂擺、亂賣、私搭亂建進行全面清理,并改造和新建19個居民管理小區(qū)。有五個小區(qū)被評為市級文明小區(qū)。一是充分發(fā)揮志愿者協(xié)會的作用,努力在各街開展群眾性的鄰里互助、志愿服務(wù)活動。三是充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心功能,各街普遍建立起社區(qū)熱線電話,通過熱線電話了解和解決群眾的特殊困難、應(yīng)急困難和實際問題。第二篇:XX年街道黨建工作總結(jié)XX年黨建工作總結(jié)大慶路街工委在區(qū)委組織部正確指導下,按照工作安排,經(jīng)過各支部的共同努力,較好的完成XX年黨建各項工作任務(wù),全街整體黨建工作有新起色,邁上新臺階。一、抓住重點 推進基層黨建工作全面落實為了將黨建各項工作落到實處,抓到位。將從業(yè)32名黨員納入管理,沒有條件成立支部的,由所在社區(qū)黨組織代管,從根本上解決了“有黨員無組織”問題。對有病、貧困的黨員,指定社區(qū)干部,隨時節(jié)與他們聯(lián)系,將黨的聲音、組織的關(guān)懷送到家中。截止21月底,在外地打工38名流動黨員全部持流動黨員證與當?shù)攸h組織取得聯(lián)系。并在軟、硬件方面,給予全力支持。以此推動了社區(qū)各項工作,尤其是黨建工作的深入開展。辦事處每個科室都結(jié)合所管工作設(shè)立了“先鋒崗”,所有24名黨員干部都有崗位。把企業(yè)黨組織使命和企業(yè)主、企業(yè)員工利益結(jié)合起來。每個社區(qū)有50名黨員分別堅守在各自崗位上,為使這些崗位充分發(fā)揮作用,各社區(qū)重新整合了原有的共產(chǎn)黨員治安巡邏隊,管綠、護綠隊、三老治安員及青年志愿者服務(wù)隊共180人,充實到相關(guān)崗位,使他們得以更好施展各自特長,豐富了崗位內(nèi)容,滿足了居民需要。通過制度建設(shè),加強黨員管理,通過規(guī)范行為,強化教育,黨員素質(zhì)都有不同程度提高。12月中旬,用4天時間對36名社區(qū)干部進行測評。轉(zhuǎn)變了社區(qū)干部工作作風,加強了干部隊伍建設(shè)。均為大專以上學歷,最大46歲,最小29歲,平均38歲。一是社區(qū)黨員教育管理機制還不完備,對流動黨員管理還存在漏洞。但隨著社區(qū)功能的日趨擴展,黨員日 益增加,“一肩挑”給社區(qū)黨建工作帶來一些影響。大慶路街工委XX年12月14日第三篇:街道XX黨建工作總結(jié)**街道XX黨建工作總結(jié)XX年,**街道黨委堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“抓好黨建促經(jīng)濟,抓好經(jīng)濟促發(fā)展”的總體思路,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為中心,全面加強黨的基層組織建設(shè),進一步提升工作水平,努力形成常規(guī)工作不掉隊,重點工作有創(chuàng)新,亮點工作有特色,整體工作上臺階的工作格局。加大對黨員教育與管理的力度。結(jié)合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,提前謀劃打算,做好基礎(chǔ)性工作,為活動有序開展起積極作用。按照街道黨委中心組學習制度和機關(guān)干部政治學習制度,提高黨員干部的政治覺悟、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。三、抓好黨委中心組學習定期集中學習,民主生活會開展談心活動,交換意見,劃分責任,嚴肅認真、積極主動對領(lǐng)導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析,對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避,努力增強解決矛盾的能力,達到了“自我剖析照鏡子,認真整改明路子”的目的。執(zhí)行好領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。平時注意探索用各種方法幫助后進黨員。街道黨委始終把組織黨員活動作為凝聚黨員、教育黨員的必要方法,把引導、鼓勵黨員為社會、為國家多做貢獻作為經(jīng)常性工作。同時,街道黨委迅速下發(fā)“至全市黨員一封信”到各支部,要求每個支部將內(nèi)容及時傳達到每一位黨員,號召支部也采取派遣救援組、捐錢、捐物等形式的行動支援搶險救災(zāi)工作。**街道下屬的各支部也積極響應(yīng)了號召,比如華田電器有限公司支部,在災(zāi)情發(fā)生后,組織了由5名黨員組成的救援隊深入災(zāi)區(qū)救援,支部的每名黨員帶頭捐獻200元,同時動員全廠的職工捐款捐物救助,在黨員的帶頭下,目前止,該支部共計收到捐款2萬多元,礦泉水300件,米120包,面被80張,花生油50桶等一大批物質(zhì)運往災(zāi)區(qū)。如:街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,人員復雜;部分支部缺乏社區(qū)黨員活動場地;下崗失業(yè)黨員多以及文化層次參差不齊等。街道黨委每季度召開一次黨建工作會議,研究部署街道、社區(qū)的黨建工作,明確工作職責,細化工作目標,完善了黨建工作制度,堅持定期向縣委組織部報告工作動態(tài),街道黨委重點加強社區(qū)黨建,將社區(qū)黨建工作納入年度考核目標,制定考核指標,并與各社區(qū)黨組織簽訂了社區(qū)黨建工作目標管理責任書,形成一級抓一級,層層抓落實的目標考核機制。同時街道黨委還堅持中心組學習制度,全力打造一個學習型黨組織。進一步豐富街道社區(qū)的“一站式”大廳的服務(wù)內(nèi)容,深化黨員干部服務(wù)居民機制,提高解決實際問題能力,提高服務(wù)基層本領(lǐng),提高科學水平;促進機關(guān)工作作風進一步改進,促進經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,促進城鄉(xiāng)一體化步伐進一步加快,促進山水園林城市建設(shè)進一步發(fā)展,我們依托街道社區(qū)的“一站式”服務(wù)大廳,為居民群眾提供就業(yè)、科普類服務(wù)信息400余條,幫助解決孤寡老人和困難戶申請低保、大病救助等生活中的實際問題300多件次,化解矛盾糾紛30多起。街道黨委和社區(qū)黨支部根據(jù)工作實際做出了黨組織公開承諾,71名黨員做出了黨員承諾。進一步增強了黨員隊伍的生機和活力,增強了黨在全社會的影響力和凝聚力。針對轉(zhuǎn)入黨員我們建立了社區(qū)調(diào)查機制,要求對轉(zhuǎn)入黨員達到情況清晰、住址了解、聯(lián)系方式明確。截止目前,駐社區(qū)單位黨組織為群眾辦實事好事80余件,共捐贈衣物等生活用品536件,米面26袋,救助貧困戶54戶、貧困學生1名,同時轄區(qū)單位還根據(jù)本行業(yè)、本單位的特點,與轄區(qū)開展了免費體檢、法律講課、聯(lián)誼演出等活動。中共**街道委員會XX年1月14日第五篇:東門街道黨建工作總結(jié)東門街道黨建工作總結(jié)近年來,東門街道黨工委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞區(qū)委和街道工作大局,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,突出領(lǐng)導班子建設(shè),干部隊伍建設(shè),基層組織建設(shè),深入開展學習科學發(fā)展觀活動,不斷提升黨建綜合服務(wù)水平,發(fā)揮黨建在街道各項工作中的作用,努力開創(chuàng)黨建工作地新局面,各項工作取得明顯的成績。堅持民主集中制原則,做到集體決定,分工負責,增進班子團結(jié)協(xié)作的團隊精神,提高了班子決策民主化、科學化水平。通過近兩年的工作,這批干部在社區(qū)工作實踐中成長進步非常明顯,已有3名社區(qū)書記經(jīng)上級組織部門批準享受副科級待遇,今年有2名社區(qū)書記通過天山區(qū)競聘調(diào)整到副科領(lǐng)導崗位。組織街道干部、各社區(qū)書記、主任到先進街道、社區(qū)和黨校學習社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,拓展工作思路。去年以來,街道黨工委把深入落實“四知四清四掌握”工作機制作為筑牢基層黨組織維護社會穩(wěn)定的第一防線、服務(wù)居民的第一平臺,積極推動、狠抓落實,取得了較好成效。在入戶走訪掌握動態(tài)的同時,加強信息的分析研判,著重解決群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,增強為民服務(wù)的針對性,XX年以來,各社區(qū)黨組織累計為群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際困難57件。深入居民家中了解熱點難點問題,及時解決群眾反映的民生問題33件,真正將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),問題解決在一線。五、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步強化科學發(fā)展意識自XX年9月起至XX年2月底,街道按照市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,認真組織開展了深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。其中影響和制約本單位科學發(fā)展方面9個,影響社會穩(wěn)定方面2個,其他方面的問題29個,截止目前,已經(jīng)解決3個,需要上下聯(lián)動、多方協(xié)調(diào)長期解決的問題37個,明確提出解決問題的措施66條。東門街道黨工委高度重視并抓好社區(qū)黨員隊伍建設(shè),嚴格黨的組織生活,堅持和完善“三會一課” 制度,要求所屬黨支部每季度至少組織1次黨支部活動,每月召開1次支部委員會,在學習內(nèi)容上,突出黨的政策、黨章、科學發(fā)展觀、時事政治、黨風廉政教育,法律法規(guī)等內(nèi)容的教育學習。街道黨工委成立了流動黨員服務(wù)站,對于流出黨員,不定期地去電了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況。一是在全街道范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀,即企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等進行了調(diào)查摸底。根據(jù)企業(yè)情況,對有一定規(guī)模、正式黨員在3人以上的企業(yè),街道黨工委派黨建指導員協(xié)助建立黨組織。一是多渠道地提高支部書記的綜合素質(zhì)。三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。
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