【正文】 主評議、談話誡勉等制度。堅持民主集中制原則，做到集體決定，分工負責，增進班子團結協(xié)作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平。進一步建立完善了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經常深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平，班子整體戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新能力不斷提升，去年有4名班子成員被提拔重用。二、采取有力措施不斷加強街道干部隊伍的建設。近兩年來，街道黨工委本著“好人好馬上一線，精兵強將到社區(qū)”的原則，將14名德才兼?zhèn)洹⒛贻p有為的優(yōu)秀黨員干部推薦到社區(qū)居委會并經民主選舉程序后擔任書記、主任職務。通過近兩年的工作，這批干部在社區(qū)工作實踐中成長進步非常明顯，已有3名社區(qū)書記經上級組織部門批準享受副科級待遇,今年有2名社區(qū)書記通過天山區(qū)競聘調整到副科領導崗位。同時，按照“人員縮減、待遇提 1高、素質優(yōu)化”的原則，通過采取民主選舉等辦法將28名干部調整充實到社區(qū)工作一線，使社區(qū)工作者隊伍整體素質有了明顯提高。目前，社區(qū)主任年齡結構、文化層次、組織結構進一步優(yōu)化，平均年齡31歲，全部為大專以上學歷，黨員、干部占社區(qū)工作者總數(shù)的59%。不斷拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓內容，舉辦了東門街道“四知四清四掌握”工作機制崗位大練兵等競賽。組織街道干部、各社區(qū)書記、主任到先進街道、社區(qū)和黨校學習社區(qū)黨建、社區(qū)建設經驗和相關的業(yè)務知識，拓展工作思路。切實做好“傳、幫、帶”工作，突出抓好“五個層次”（即：領導帶科室及社區(qū)負責人，社區(qū)書記帶社區(qū)干部，科室負責人帶科室干部、老同志帶新同志，黨員帶非黨員同志）的傳幫帶工作，促進了干部的成長與進步。街道黨工委通過加強黨員干部的教育培訓，使街道黨員干部的整體精神面貌有了很大改進，工作能力不斷提高，為民服務的意識不斷加強。三、大力推進“四知四清四掌握”工作機制，切實把工作機制落到實處見到實效。去年以來，街道黨工委把深入落實“四知四清四掌握”工作機制作為筑牢基層黨組織維護社會穩(wěn)定的第一防線、服務居民的第一平臺，積極推動、狠抓落實，取得了較好成效。社區(qū)黨組織根據(jù)轄區(qū)、巷道、樓棟的分布特點，對轄區(qū)居民按“四類管理法”進行分類管理，實現(xiàn)了社區(qū)干部包片包戶100%覆蓋。合理確定入戶走訪頻率，實行放心戶定期走訪、一般戶隨時走訪、重點工作戶經常走訪、重點管控戶每天走訪。倡導社區(qū)干部帶責任、帶感情、帶宣傳、帶服務入戶，拉近干部與居民的距離。在入戶走訪掌握動態(tài)的同時，加強信息的分析研判，著重解決群眾普遍關心的熱點、難點問題，增強為民服務的針對性，XX年以來，各社區(qū)黨組織累計為群眾解決生產和生活中的實際困難57件。在全面落實“日提問月評比年考核”制度的基礎上，將社區(qū)干部“一口清”知曉率納入干部業(yè)績考核，根據(jù)考核結果去年分別對5名社區(qū)干部進行了獎懲，增強了社區(qū)干部落實工作任務和責任的自覺性、主動性。各社區(qū)結合工作實際制定完善應急處突預案，并定期進行演練，切實提高基層黨組織處置突發(fā)、復雜問題的能力。開展了出租房屋和流動人口大排查行動，重點做好定期摸排和跟蹤管理。深入居民家中了解熱點難點問題，及時解決群眾反映的民生問題33件，真正將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，問題解決在一線。四、扎實開展民族團結教育活動，夯實維穩(wěn)工作的思想基礎。 “7〃5”事件發(fā)生后，街道黨工委堅決貫徹上級黨委的決策部署，堅持全面開展、廣泛覆蓋、講清講透的原則，在街道和社區(qū)廣泛開展講事件真相、講民族團結、講政策法律的宣講活動，把對各族群眾的正面教育工作做得更深、更細、更實，用鐵的事實戳穿“三股勢力”的各種造謠宣傳，讓廣大干部群眾徹底認清熱比婭之流“假民主、假人權、真恐怖、真暴力”的真實面目，使之成為“老鼠過街，人人喊打”。 注重強化干部政治標準，嚴肅政治紀律，注重在維護社會穩(wěn)定、維護民族團結的斗爭中考察了解黨員和干部，街道專門組織召開了“黨員思想討論會”，每位黨員都對“7〃5”事件真相進行了聲討和揭批，通過座談討論使街道黨員干部的思想認識高度統(tǒng)一到自治區(qū)黨委和市委的有關要求上來，成為維護穩(wěn)定、維護民族團結的堅強堡壘。五、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步強化科學發(fā)展意識自XX年9月起至XX年2月底，街道按照市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，認真組織開展了深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。活動開展期間,正值維護穩(wěn)定工作和推行四知四清四掌握工作機制等大項工作,街道黨工委正確處理了學習實踐活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保了學習實踐活動與各項工作有機結合，同步推進，相互促進。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總體要求，切實做好學習調研、分析檢查、整改落實各階段工作。以大力開展“6”工程主題實踐活動為載體，切實解決影響和制約街道科學發(fā)展的突出問題，著力引導黨員干部轉變不適應東門街道共查找出存在的突出問題40個，科學發(fā)展觀的思想觀念。其中影響和制約本單位科學發(fā)展方面9個，影響社會穩(wěn)定方面2個，其他方面的問題29個，截止目前，已經解決3個，需要上下聯(lián)動、多方協(xié)調長期解決的問題37個，明確提出解決問題的措施66條?；顒又?，各項工作進展順利，特色突出、效果明顯，做到了規(guī)定動作求規(guī)范，自選動作有創(chuàng)新，活動工作兩不誤，按要求完成了學習實踐活動各項工作任務。2月底街道專門邀請人大代表、政協(xié)委員、黨員干部和基層群眾代表，著重圍繞對東門街道黨工委領導班子學習實踐活動開展情況以及對街道學習實踐活動開展的情況召開群眾滿意度測評大會，群眾滿意率均達98%以上。六、堅持和完善黨員管理制度，扎實做好黨員教育。東門街道黨工委高度重視并抓好社區(qū)黨員隊伍建設，嚴格黨的組織生活，堅持和完善“三會一課” 制度，要求所屬黨支部每季度至少組織1次黨支部活動，每月召開1次支部委員會，在學習內容上，突出黨的政策、黨章、科學發(fā)展觀、時事政治、黨風廉政教育，法律法規(guī)等內容的教育學習。同時，堅持開展黨員民主評議活動，使黨員民主評議活動制度化、經?；?。街道黨工委始終把組織黨員活動作為凝聚黨員、教育黨員的必要方法，把引導、鼓勵黨員為社會、為國家多做貢獻作為經常性工作。組織廣大黨員開展了形式多樣、內容豐富和富有實效的活動，如召開座談會、讀書會、組織生活會、上黨課、開展文體活動、參觀革命遺址、觀看優(yōu)秀黨員或先進人物事跡報告等活動，使黨員在工作中服務大局和爭先創(chuàng)優(yōu)意識不斷得到加強。街道黨工委成立了流動黨員服務站，對于流出黨員，不定期地去電了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況。對于流入黨員，積極督促他們與流出地黨組織保持聯(lián)系，并依情況組織他們參加社區(qū)組織的黨內活動。七、發(fā)揮組織優(yōu)勢，努力擴大非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面。 街道黨工委本著哪里有非公企業(yè)，哪里就有黨的工作的原則，不斷擴大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率。一是在全街道范圍內對非公經濟組織黨建工作現(xiàn)狀，即企業(yè)的基本情況、經濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等進行了調查摸底。二是對非公經濟組織所屬行業(yè)、經濟類型、社團組織建設等情況進行了更加詳細的了解。三是對轄區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、市場和建筑工地進行了調查。通過了解，街道黨工委對轄區(qū)內非公企業(yè)內部情況做到了心中有數(shù)。根據(jù)企業(yè)情況，對有一定規(guī)模、正式黨員在3人以上的企業(yè)，街道黨工委派黨建指導員協(xié)助建立黨組織。今年年初在社區(qū)黨建指導員的指導下，在轄區(qū)企業(yè)的大力支持下，街道新成立了兩家新經濟組織黨支部：分別是錦峰房地產開發(fā)有限責任公司黨支部和信誠拍賣有限責任公司黨支部。對從業(yè)人數(shù)在50人以上、黨員人數(shù)不夠建立黨組織的企業(yè)，我們按照屬地管理為主，選派社區(qū)書記擔任黨建工作指導員聯(lián)系指導黨建工作，實現(xiàn)了在符合條件的企業(yè)百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、50人以上未建立黨組織的企業(yè)百分之百的黨建工作指導員選派率。今后街道社區(qū)黨建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把社區(qū)黨建和社區(qū)建設的任務緊密結合起來，以加強社區(qū)黨組織建設為重點，擴大黨在城鎮(zhèn)社區(qū)工作的覆蓋面，增強社區(qū)黨的工作的影響力、滲透力和社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是多渠道地提高支部書記的綜合素質。為進一步加強社區(qū)黨務工作者的培養(yǎng)教育，街道黨工委每年對社區(qū)黨務工作者輪訓一遍，還要組織社區(qū)書記到其他地區(qū)學習先進的工作經驗，以適應形勢發(fā)展對社區(qū)黨建工作的要求。二是建立相對穩(wěn)定的基層黨務干部隊伍。街道黨工委要挑選黨性強、作風正、懂管理、會服務、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部作為街道、社區(qū)黨務干部，注意培養(yǎng)，大膽使用。三是積極探索社區(qū)黨員的服務管理。強化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務的力度、形成黨委—支部—群眾這一自上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。四是努力拓展非公有制企業(yè)黨建新思路。積極采取群團先行組建的辦法，在建立黨組織條件不成熟的非公企業(yè)中組建工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，為組建黨組織創(chuàng)造條件，切實做到以工會建設、共青團建設促進黨組織建設，實現(xiàn)黨工團建設互相促進、協(xié)調發(fā)展。