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科技產(chǎn)業(yè)管理處個人工作總結(多篇范文)與科技產(chǎn)業(yè)管理處工作總結(2)匯編-預覽頁

2024-11-23 02:05 上一頁面

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【正文】 環(huán)等不良現(xiàn)象發(fā)生。我處根據(jù)學校關于“經(jīng)營用房全部由產(chǎn)業(yè)處管理,其他部門不得對外出租”的決定,首先,對小板橋變委托管理為直接管理,僅此一變,一年就為學校增加收入近20萬元;其二,全面清理長期低費和無償占用西站獸醫(yī)院房屋和私人用電、用水學校付錢的問題,年增加收入10余萬元;其三,及時修繕路西經(jīng)營用房,改革租金管理,使路西經(jīng)營用房年租金收入從8000元增加到年近5萬元;同時,妥善、徹底解決了原官渡區(qū)飲食服務公司醬菜門市長期無償使用我校房屋的歷史遺留問題。在校辦、總務、保衛(wèi)等部門的大力配合與支持下,我處采取先易后難、先內(nèi)后外,法律、經(jīng)濟、行政等手段相結合,逐戶清理。引入競爭機制,依法綜合治理。目前,出房的用電、用水實現(xiàn)了商業(yè)化管理,基本堵塞了漏洞。邁出了我校股份制科技企業(yè)歷史性的一步,為把學校無限連帶責任變?yōu)楣蓶|的有限責任和推動科技產(chǎn)業(yè)規(guī)范運作,找到了新的切入點。在學校支持下,先后組建了綠色科技中心、法律服務中心、土木環(huán)境工程設計研究中心。法律服務中心在完成了我處和學校有關涉及法律方面文書的起草把關的同時也有了經(jīng)濟收入。為了更好地加強隊伍建設,吸納先進管理經(jīng)驗,我處先后聘請李光輝老師為處內(nèi)經(jīng)營管理顧問,滕紹文老師為土木環(huán)境工程設計研究中心主任,張興旺老師為綠色科技中心技術顧問??偨Y三年的工作,我們深深體會到:學校黨委的正確領導,果斷決策是關鍵;校領導的高度重視和親自協(xié)調(diào)是保障;各有關部門的支持與配合是動力;再加上我處有一支團結吃苦、拼搏創(chuàng)新的職工隊伍和有一套較為規(guī)范、建全的內(nèi)部管理和工作制度,工作才會取得成效。產(chǎn)業(yè)處承擔著校辦產(chǎn)業(yè)的宏觀管理和房屋出租經(jīng)營兩種不同職能,如何才能將兩種不同的職能有機地結合起來。我處班子團結,職工團結,領導和職工思想統(tǒng)一,認識一致,這是我們做好各項工作的前提條件。同時,產(chǎn)業(yè)處的領導和職工的管理能力和領導藝術都有待進一步提高,業(yè)務知識和技能十分欠缺,調(diào)控手段遠不能適應市場經(jīng)濟對校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。我們必須清醒地認識到,我校的產(chǎn)業(yè)從數(shù)量到質(zhì)量都是十分落后的,既無“星星”也無“月亮”,院、部、處和教職工的積極性有待進一步發(fā)揮,說的多動的少,失敗的陰影籠罩在廣大干部職工的心目中,擔心失敗的心理在一定程度上仍占上風。隨著學校機構調(diào)整和人事、分配制度改革的不斷深化,校辦產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)辦、發(fā)展、管理也必須隨之納入整體改革的范疇,才能適應改革發(fā)展的需要,真正做到“產(chǎn)權明晰,權責明確,政企分開,管理科學”,最終實現(xiàn)校辦產(chǎn)業(yè)與學校脫鉤,成為相對獨立的經(jīng)濟實體。但是既是校辦產(chǎn)業(yè),其所有權仍屬學校,決不能放任不管,還必須加強諸如管理體制、項目選擇、組織形式、風險與利益、投入與產(chǎn)出等的規(guī)劃、引導、政策制定和保駕護航等宏觀上的管理職能。要達到這一目的,企業(yè)的經(jīng)營效果只有通過企業(yè)財務具體體現(xiàn),因此企業(yè)必須嚴格按企業(yè)財務管理進行成本核算,做到建制入帳、收支明細、管理規(guī)范。圍墻經(jīng)濟是高校創(chuàng)收的一個重要渠道,風險小、見效快。三是要注重整體規(guī)劃。xx年我處主要應抓好以下幾項工作:深入學習全國教育工作會議文件,貫徹落實學校第四次黨代會精神,積極投身新一輪高校內(nèi)部管理體制改革,切實解放思想,更新觀念,統(tǒng)一認識,服從和服務于學校整體改革和發(fā)展的需要。發(fā)展才是硬道理,沒有發(fā)展就沒有活力。繼續(xù)強化經(jīng)營用房的管理和開發(fā)。第三篇:科技產(chǎn)業(yè)管理處工作總結科技產(chǎn)業(yè)管理處成立于1995年11月7日,現(xiàn)有在職職工11人;另返聘3人、聘兼職人員1名。究其根源,我們認為,由于主客觀原因造成校辦企業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展一直還是計劃經(jīng)濟的管理和運行模式,人事、分配、風險仍處在學校事業(yè)管理,計劃經(jīng)濟的環(huán)境氛圍中,而經(jīng)營活動被迫推向了市場,必然造成經(jīng)營與管理脫節(jié)、風險與利益分離。產(chǎn)業(yè)處三年應向?qū)W校上交85萬元。我處三年完成的經(jīng)濟指標可以概括如下:。3)投資30余萬元新建、改造商業(yè)網(wǎng)點,改善和增強學校經(jīng)營用房的創(chuàng)收能力。7)修繕蜂科所支出36480元。生化廠是我校創(chuàng)辦校辦產(chǎn)業(yè)以來最為棘手的大事,按學校黨委的安排,從1996年4月9日起,我處職工無一例外,全面投入處理生化廠的工作中。(2)妥善地辦理了遺留兩年之久的廠用160千伏安動力用電的安裝、調(diào)試、使用手續(xù)。(5)完成了100余種、200余噸物資(大到機器、小到一瓶墨水)的清理、登記、轉(zhuǎn)運、保管工作。如優(yōu)達一案,就避免了可能的經(jīng)濟損失53萬余元。(8)加大債權追收力度。(9)農(nóng)大生化廠自辦了一個名為廠下屬,實為私有的“云南香料生物研究所”,該所負債累累,處理不好又將成為農(nóng)大又一虧損企業(yè)。經(jīng)學校批準,我處對公司依法進行了改制,經(jīng)過近兩年的艱苦工作,終于從根本上解決了管理體制和經(jīng)營機制。僅998年先后就有若干個人和單位向農(nóng)科貿(mào)總公司索賠債務,并幾次將學校作為第二被告告上了法庭,其中天津三峰公司、鎮(zhèn)雄縣獸醫(yī)站等三個單位狀告公司和農(nóng)大近20萬元賠款。強化企業(yè)財務管理。實踐證明,財務歸口管理,實行“四統(tǒng)一”,在一定程度上能避免多頭管理、標準不一、資金體外循環(huán)等不良現(xiàn)象發(fā)生。我處根據(jù)學校關于“經(jīng)營用房全部由產(chǎn)業(yè)處管理,其他部門不得對外出租”的決定,首先,對小板橋變委托管理為直接管理,僅此一變,一年就為學校增加收入近20萬元;其二,全面清理長期低費和無償占用西站獸醫(yī)院房屋和私人用電、用水學校付錢的問題,年增加收入10余萬元;其三,及時修繕路西經(jīng)營用房,改革租金管理,使路西經(jīng)營用房年租金收入從8000元增加到年近5萬元;同時,妥善、徹底解決了原官渡區(qū)飲食服務公司醬菜門市長期無償使用我校房屋的歷史遺留問題。在校辦、總務、保衛(wèi)等部門的大力配合與支持下,我處采取先易后難、先內(nèi)后外,法律、經(jīng)濟、行政等手段相結合,逐戶清理。全?,F(xiàn)有(或正在辦理營業(yè)執(zhí)照)企業(yè)8戶,即:印刷廠、農(nóng)學院茶廠、工院實習工廠、科研處蜂產(chǎn)品加工廠、動科院飼料廠、圖書館書店以及兩個股份制企業(yè):九九飼料科技公司和農(nóng)業(yè)科技公司。經(jīng)過幾年的積極工作、苦心經(jīng)營,收到了一定的成效。我處三年完成的經(jīng)濟指標可以概括如下:1),比總承包基數(shù)85萬元,%。5)向國家上繳土地使用稅、。本處下設辦公室、財務科、綠色科技中心、土木環(huán)境工程設計研究中心、法律服務中心。針對這一現(xiàn)實,我處制定了“清理整頓、擺脫困境,強化管理、增加效益”的校辦產(chǎn)業(yè)治理的主導思想和“理順關系、規(guī)避風險,立足市場、穩(wěn)步發(fā)展”的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針。經(jīng)過全處職工共同努力,我處均超額完成了學校下達的各項經(jīng)濟指標:,%,比當年承包數(shù)28萬元,%。4)職工崗位津貼、臨時工工資、辦公費、車旅費、經(jīng)營用房小型維修費、衛(wèi)生治安費、占道費、職工培訓費、接待費、工商稅務辦照、年檢費等,每年支出9萬元,(這些費用原一直由學校支付)?!?】【2】【3】【4】,徹底解除了該企業(yè)與農(nóng)大和農(nóng)大生化廠在法律上的隸屬關系和連帶經(jīng)濟責任。事實證明,將集體所有制改制為個體私人所有制,既解決了職工的醫(yī)療、養(yǎng)老、再就業(yè)等問題,又減輕了學校負擔,于學校有利,于職工有利,職工滿意,學校滿意。為盡量減少損失,根據(jù)學校布署,我處及時終止了農(nóng)科貿(mào)總公司的經(jīng)營活動,并全面參與訴訟和處理債權債務工作。經(jīng)營管理、財務管理、員工管理是企業(yè)管理的主體,財務管理又是企業(yè)管理的生命線。引入競爭機制,依法綜合治理。目前,出房的用電、用水實現(xiàn)了商業(yè)化管理,基本堵塞了漏洞。邁出了我校股份制科技企業(yè)歷史性的一步,為把學校無限連帶責任變?yōu)楣蓶|的有限責任和推動科技產(chǎn)業(yè)規(guī)范運作,找到了新的切入點。在學校支持下,先后組建了綠色科技中心、法律服務中心、土木環(huán)境工程設計研究中心。法律服務中心在完成了我處和學校有關涉及法律方面文書的起草把關的同時也有了經(jīng)濟收入。為了更好地加強隊伍建設,吸納先進管理經(jīng)驗,我處先后聘請李光輝老師為處內(nèi)經(jīng)營管理顧問,滕紹文老師為土木環(huán)境工程設計研究中心主任,張興旺老師為綠色科技中心技術顧問??偨Y三年的工作,我們深深體會到:學校黨委的正確領導,果斷決策是關鍵;校領導的高度重視和親自協(xié)調(diào)是保障;各有關部門的支持與配合是動力;再加上我處有一支團結吃苦、拼搏創(chuàng)新的職工隊伍和有一套較為規(guī)范、建全的內(nèi)部管理和工作制度,工作才會取得成效。產(chǎn)業(yè)處承擔著校辦產(chǎn)業(yè)的宏觀管理和房屋出租經(jīng)營兩種不同職能,如何才能將兩種不同的職能有機地結合起來。我處班子團結,職工團結,領導和職工思想統(tǒng)一,認識一致,這是我們做好各項工作的前提條件。同時,產(chǎn)業(yè)處的領導和職工的管理能力和領導藝術都有待進一步提高,業(yè)務知識和技能十分欠缺,調(diào)控手段遠不能適應市場經(jīng)濟對校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。我們必須清醒地認識到,我校的產(chǎn)業(yè)從數(shù)量到質(zhì)量都是十分落后的,既無“星星”也無“月亮”,院、部、處和教職工的積極性有待進一步發(fā)揮,說的多動的少,失敗的陰影籠罩在廣大干部職工的心目中,擔心失敗的心理在一定程度上仍占上風。隨著學校機構調(diào)整和人事、分配制度改革的不斷深化,校辦產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)辦、發(fā)展、管理也必須隨之納入整體改革的范疇,才能適應改革發(fā)展的需要,真正做到“產(chǎn)權明晰,權責明確,政企分開,管理科學”,最終實現(xiàn)校辦產(chǎn)業(yè)與學校脫鉤,成為相對獨立的經(jīng)濟實體。但是既是校辦產(chǎn)業(yè),其所有權仍屬學校,決不能放任不管,還必須加強諸如管理體制、項目選擇、組織形式、風險與利益、投入與產(chǎn)出等的規(guī)劃、引導、政策制定和保駕護航等宏觀上的管理職能。要達到這一目的,企業(yè)的經(jīng)營效果只有通過企業(yè)財務具體體現(xiàn),因此企業(yè)必須嚴格按企業(yè)財務管理進行成本核算,做到建制入帳、收支明細、管理規(guī)范。圍墻經(jīng)濟是高校創(chuàng)收的一個重要渠道,風險小、見效快。三是要注重整體規(guī)劃。xx年我處主要應抓好以下幾項工作:深入學習全國教育工作會議文件,貫徹落實學校第四次黨代會精神,積極投身新一輪高校內(nèi)部管理體制改革,切實解放思想,更新觀念,統(tǒng)一認識,服從和服務于學校整體改革和發(fā)展的需要。發(fā)展才是硬道理,沒有發(fā)展就沒有活力。繼續(xù)強化經(jīng)營用房的管理和開發(fā)??萍籍a(chǎn)業(yè)管理處工作總結科技產(chǎn)業(yè)管理處工作總結究其根源,我們認為,由于主客觀原因造成校辦企業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展一直還是計劃經(jīng)濟的管理和運行模式,人事、分配、風險仍處在學校事業(yè)管理,計劃經(jīng)濟的環(huán)境氛圍中,而經(jīng)營活動被迫推向了市場,必然造成經(jīng)營與管理脫節(jié)、風險與利益分離。(一)、三年總承包經(jīng)濟指標完成情況比1996年上交數(shù)增長57%,超額32%。(若能及時收回余款,),%,比當年承包數(shù)32萬元,%。這些收入的主要去向為:全面處理生化廠問題。為學校黨委作出“堅定不移終止農(nóng)大生化廠;堅定不移轉(zhuǎn)讓廠用房屋及土地使用權;積極處理物資,償還債務,減少損失”的決策提供了充分、有力的依據(jù)。(4)及時解除了原生化廠以廠名義招收的“合同工”16人的勞動合同關系,避免了更大規(guī)模的勞動人事扯皮發(fā)生。由于準備工作充分,不但維護了學校的聲譽和形象,而且避免了更大的經(jīng)濟損失。在這一工作中。%,同時,袁野律師事務所依法出據(jù)了農(nóng)大生化廠債權追收“法律意見書”,對農(nóng)大生化廠債權追收情況,從法律的角度給予了結論性意見。事實證明,將集體所有制改制為個體私人所有制,既解決了職工的醫(yī)療、養(yǎng)老、再就業(yè)等問題,又減輕了學校負擔,于學校有利,于職工有利,職工滿意,學校滿意。僅998年先后就有若干個人和單位向農(nóng)科貿(mào)總公司索賠債務,并幾次將學校作為第二被告告上了法庭,其中天津三峰公司、鎮(zhèn)雄縣獸醫(yī)站等三個單位狀告公司和農(nóng)大近20萬元賠款。注銷了計算機服務部和野生資源開發(fā)部兩戶企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。在總結經(jīng)驗的基礎上,1996年3月學校批準在產(chǎn)業(yè)處設立財務科,并明確“凡有營業(yè)執(zhí)照,未經(jīng)學校批準單獨設立財務的企業(yè)財務統(tǒng)一歸口管理”,我處先后歸口管理了印刷廠、實習工廠、書店、勞動服務公司和產(chǎn)業(yè)處5單位的財會業(yè)務;及時注銷了這幾家單位在校外開設的銀行帳戶。理順經(jīng)營用房的管理體制,規(guī)范經(jīng)營用房的管理程
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