糧食局服務型政府半年的總結與糧食局機關作風整頓實施方案匯編-預覽頁
【正文】 向他們宣傳了糧食的法律法規(guī)，并要求全部建立糧食臺帳和報送報表。小春收購期間，我局執(zhí)法人員利用休息時間，加強對糧食收購市場的監(jiān)管力度，嚴厲打擊無證、無照收購糧食的行為，規(guī)范了糧食收購市場秩序。（二）農村“放心商店”建設為了在社會主義新農村建設工作中有所作為，為“三農”服務，局黨組及時研究，主動向市委、市政府請戰(zhàn)，要求將我市157家農村“放心商店”的建設任務，由我局新成立的國有獨資公司—成都市**富浩糧油購銷有限責任公司負責承建。（四）對口支農和扶貧工作為切實搞好對口支農和扶貧工作，今年我局為江源鎮(zhèn)桅桿村高金華等4戶特困戶送去慰問金2860元，為三江鎮(zhèn)宋橋村送去扶貧款5000元。健全和完善新聞發(fā)言人制度，嚴格執(zhí)行新聞發(fā)布紀律，每周三為領導定期接待日，接待上訪職工、群眾。 （二）主要目標 促進思想解放。充分調動干部履職盡責的積極性和主動性，切實增強使命意識、擔當意識、爭先意識，主動作為、奮發(fā)有為，夙興夜寐、激情工作，真正把心思和精力集中到推動糧食事業(yè)改革發(fā)展上來。從基層和群眾反映最強烈的問題入手，從制約糧食事業(yè)改革發(fā)展的障礙抓起，從干部隊伍中存在的突出問題改起，采取有力措施，切實轉變工作作風。把嚴格管理干部與熱情關心干部結合起來，既解決心態(tài)、狀態(tài)、作風問題，又激勵干部積極履職盡責，大膽工作。 （一）著力解決能力不足“不會為”的問題。 （三）著力解決擔當不足“不敢為”的問題。原原本本學習習近平總書記系列重要講話精神，縣政府《關于開展機關作風整頓的意見》，統(tǒng)一思想認識，切實增強黨員干部開展作風整頓的積極性、主動性。一是自我查找。局機關采取民主評議、召開座談會、寄發(fā)信函、設立信箱、調查問卷、網(wǎng)絡征集等多種方式，廣泛征求意見建議。 （三）開展公開評議。在局門戶網(wǎng)站開設作風公開評議專欄，面向全社會廣大服務對象和基層干部群眾進行公開評議。局作風整頓辦公室不定期對各科室進行作風檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。 （五）抓好正反典型。一是開展警示教育。針對群眾反映的問題，下發(fā)《專題組織生活會通知單》,涉及到的黨支部要召開專題組織生活會，查擺問題，分析原因，明確責任，開展批評和自我批評，研究制定改進措施。定期對科級干部隊伍狀況進行分析研判，注重選拔腳踏實地、工作務實、任勞任怨、不跑不找、成績突出的干部。領導小組要切實履行職責，以上率下，按照責任分工推動作風整頓工作落實。加強內部宣傳，在宣傳欄建立作風建設專欄，大力宣傳學習各級領導講話和上級有關要求，及時宣傳各科室作風整改推進情況和經(jīng)驗做法。 （四）搞好統(tǒng)籌結合。
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