20xx年商業(yè)銀行信貸管理部工作總結(jié)及20xx年工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 通直到問題解決。首先將古城厚德、旺前集團、湖北衛(wèi)東等客戶列為我行重點支持客戶，對其重新設(shè)計融資方案，及時與總行授信審查部溝通匯報，目前此類企業(yè)已經(jīng)取得總行新的融資授信額度，切實解決了客戶在我分行融資權(quán)限問題。 一是根據(jù)報表要求，克服我部目前數(shù)據(jù)輸出難的困難，分別按月、按季及時、完整、真實地完成各類報表的上報工作。截止目前通過金融網(wǎng)在我行申請辦理融資業(yè)務(wù) 1080筆，金額785824萬元。 利用閑暇之余，積極完成攬存工作。 三、 2021年工作計劃 展望 2021年我部將圍繞分行各項經(jīng)營目標(biāo)，且認(rèn)真落實國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策，認(rèn)真執(zhí)行總行提出的三年發(fā)展規(guī)劃，以調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)為主線，以防范和化解信貸風(fēng)險為重點，著力優(yōu)化信貸流程 、完善制度建設(shè)，強化基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步增強工作前瞻性、主動性、促進(jìn)我行信貸及風(fēng)險管理水平的提升。重點圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、本市優(yōu)質(zhì)企業(yè)、我行壟斷的優(yōu)勢行業(yè)客戶如旅游文化產(chǎn)業(yè)等優(yōu)質(zhì)客戶加強金融服務(wù)，著力培育一大批低風(fēng)險、高穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)核心客戶群體，夯實業(yè) 務(wù)發(fā)展的根基。信貸管理部 XX年 12月 15日『 1 』『 2 』『 3 』 2021年社保局工會委員會工作總結(jié) XX年，社保局工會委員會結(jié)合工會工作的自身特點，在充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進(jìn)我局文化建設(shè)、維護(hù)單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績。 二、加強工會組織建設(shè)，切實發(fā)揮工會職能 （一）健全機構(gòu)，為工會工作提供組織保障。 （二）認(rèn)真抓好幫困助弱工作，構(gòu)建社會關(guān)系。 XX年 9月 28日， xx市社保局在 九九重陽節(jié) 來臨之際，對全市 85歲以上企業(yè)高齡退休人員進(jìn)行了節(jié)日慰問。 切實關(guān)心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護(hù)干部職工的權(quán)益，努力將職工的福利待遇、應(yīng)得權(quán)益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。將思想政治工作貫穿于學(xué)習(xí)和工作中，全力提高職工的服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識，強化理想、信念教育。 （二）重視精神文明建設(shè)，確保精神文明建設(shè)工作有序開展 按照 兩手抓、兩手都要硬 的方針要求，正確處理精神文明建設(shè)與社保工作的關(guān)系，圍繞社會保險工作抓精神文明建設(shè)，以精神文明建設(shè)推動社保工作爭先創(chuàng)優(yōu)。 按照局黨委年初但黨委工作計劃安排，組織局各科室干部職工參加了登上運動比賽。培養(yǎng)了職工對文體活動的興趣，豐富了職工的精神文化生活。 （二）深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行 行政權(quán)力及審批事項公開是依法行政、政務(wù)公開工作目標(biāo)任務(wù)的重要內(nèi)容。 （三）不斷完善政務(wù)公開形式 為強化政務(wù)公開，保障公眾對社會保險工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我局一是按照制度要求，確定了局新聞聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，并細(xì)化了相關(guān)制度。 （五）進(jìn)一步完善內(nèi)部服務(wù)運行機制 積極開展 延時服務(wù) 、 上門服務(wù) 、 跟蹤服務(wù) 等活動，對特殊問題實行全過程跟蹤服務(wù)，免費提供咨詢和協(xié)調(diào)，提升審批服務(wù)水平，推動政務(wù)公開工作不斷向深層次延伸。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅持教育從嚴(yán)，預(yù)防為主，從源頭抓起。 明確責(zé)任分工。因此公司在全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制中，狠抓責(zé)任追究工作。 一是要深入學(xué)習(xí)貫徹 xx大及 xx屆三中全會精神，用 “ xxxx” 重要思想武裝廣大干部職工。四是切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的管理。 三、開展批評與自我批評，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)。一是要帶頭學(xué)習(xí)政治理論，高舉偉大旗幟，公司領(lǐng)導(dǎo)人員無論是班子成員思想政治工作交流，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)班交流，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭參加交流。五是帶頭加強思想作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，相信職工群眾，依靠職工群眾盡心盡力地解決職工群眾中的實際問題。建立健全各項制度，特別是財務(wù)制度、人事制度、審批制度，完善管理機構(gòu)、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)
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