20xx年地稅局分管辦公室副局長述職述廉報告-預(yù)覽頁
【正文】 聞 6 篇。重視和加強(qiáng)檔案管理工作，市局檔案管理被省人事廳、省檔案廳表彰為檔案管理先進(jìn)單位，各基層單位的機(jī)關(guān)檔案室已全部達(dá)到 AAA 級標(biāo)準(zhǔn)。 （二）抓好后勤管理服務(wù)，切實提高服務(wù)保障能力。完善考核機(jī)制，采用干部職工滿意度測評與工作實績相結(jié)合的辦法，推行外聘人員月度考核制度，將考核結(jié)果與個人工資、津補(bǔ)貼緊密掛鉤，按月兌現(xiàn)獎懲。三是推行精細(xì)管理，提高工作質(zhì)量。在物業(yè)管理上嚴(yán)抓“六環(huán)節(jié)”管理，提高了安全保障水平。堅 持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促收入”的工作方針，深入開展多種形式的黨建主題實踐活動，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全市開展的群眾路線教育實踐活動電視知識競賽中，我局代表隊榮獲三等獎。在市九運(yùn)上會，市局參加了 10 個競賽大項 52 個小項。 （四）穩(wěn)步推進(jìn)稅收信息化建設(shè)，全面提升信息化應(yīng)用水平。并加強(qiáng)信息安全工作，認(rèn)真開展了“信息化安全教育月”活動，努力做好省局?jǐn)?shù)據(jù)級災(zāi)備中心和其他征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)等 6 個軟件的安全運(yùn)維工作，增強(qiáng)了干部職工的信息安全意識，發(fā)揮了信息化在組織收入科學(xué)化、稅收執(zhí)法規(guī)范化、稅收服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、稅收征管精細(xì)化、隊伍管理人本化、行政管 理高效化中的支撐性作用。及時發(fā)現(xiàn)和解決基層在工作中遇到的困難和問題，竭盡全力幫助和指導(dǎo)基層順利開展工作。在研究重大問題時，敢于發(fā)表自身的見解和觀點(diǎn)，也善于聽取“班長”和班子成員對自己的意見和建議，努力發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。 三是主動抓好分管工作。 四、落實雙責(zé)，注重自律，達(dá)到清正廉潔 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在堅持學(xué)習(xí)教育、增強(qiáng)廉政意識的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格要求自己，與黨組織的要求保持高度的一致，始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)無小事的觀念，注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”工作：一是利用參加包抓基層局的地方稅務(wù)工作會議和分管科室的專業(yè)會議，對自己包抓的 XX 分局、 XX縣局和分管的科室，結(jié)合實際安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；二是對分管范圍內(nèi)的黨員干部講好廉政教育課，要求黨員干部做到拒腐防變、警鐘長鳴、嚴(yán)于律己、防微杜漸；三是及時聽取分管科室和包抓縣區(qū)局負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的匯報，肯定成績，糾正不足，提出要求。到基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，與基層局領(lǐng)導(dǎo)干部接觸多，與基層一線干部職工和納稅人面對面了解 情況、尋策問計、解決問
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