發(fā)改委半年工作總結(jié)3篇與發(fā)改委發(fā)展環(huán)境工作意見匯編-預(yù)覽頁
【正文】 20**年度環(huán)資類項(xiàng)目申報(bào)工作。二季度節(jié)能形勢(shì)分析準(zhǔn)備工作已就緒，待統(tǒng)計(jì)局最終上報(bào)數(shù)據(jù)出來后即可定稿并公布?？偼顿Y億元以上項(xiàng)目共65個(gè)，其中總投資10億元以上項(xiàng)目14個(gè)。15月份。三、今年上半年建成投產(chǎn)項(xiàng)目今年新建成或基本建成投產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目有20多個(gè)。五、存在的困難和不足（一）項(xiàng)目結(jié)構(gòu)不優(yōu)。四是大部分項(xiàng)目建設(shè)周期太長(zhǎng)，投產(chǎn)達(dá)效比例太低。有的單位一直沒有按時(shí)報(bào)送重點(diǎn)項(xiàng)目“五個(gè)一”周報(bào)表，有的單位報(bào)表質(zhì)量不高，未能及時(shí)反映有關(guān)問題供區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。二、工作任務(wù)進(jìn)一步攪動(dòng)思想。各股室個(gè)人查擺出來的問題要經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)；單位查擺出來的問題要求在4月22日前上報(bào)委作風(fēng)整治辦，委作風(fēng)整治辦將統(tǒng)一采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)外通過召開座談會(huì)、走訪管理和服務(wù)對(duì)象、網(wǎng)站征集、公布熱線電話等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)和基層單位特別是工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見和建議；對(duì)內(nèi)通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、支部大會(huì)、干部職工大會(huì)、開展民主測(cè)評(píng)、組織相互評(píng)議等形式，多方征求意見。分析原因不能就現(xiàn)象說現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素，力戒避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水。整改方案要有清晰的工作目標(biāo)、具體的整改事項(xiàng)、解決問題的具體措施、明確的責(zé)任單位和責(zé)任人以及嚴(yán)格的整改時(shí)限要求。強(qiáng)有力監(jiān)督檢查。對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件，要嚴(yán)肅查處，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，真正取信于民。善于將自查自糾工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)提煉為切實(shí)管用的制度，形成防范和糾正干部作風(fēng)問題的長(zhǎng)效機(jī)制。委機(jī)關(guān)各牽頭股室要真正肩負(fù)起所牽頭負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，各有關(guān)責(zé)任股室要積極配合；委作風(fēng)整治辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，督促各有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)。委作風(fēng)整治辦督查指導(dǎo)組要針對(duì)不同單位、不同對(duì)象的實(shí)際情況，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見和工作要求，把握好各階段的工作銜接，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，未完成的階段性工作要限時(shí)“補(bǔ)課”，已完成的階段性工作要適時(shí)開展“回頭看”，確保作風(fēng)整治活動(dòng)有條不紊、扎實(shí)有效
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