自來水公司季度工作報告與自來水公司工會二xx四年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 考，不能“向錢看”而要向前看，要樹立大局意識，不要自我為中心。業(yè)務(wù)科的李向東、用戶科的張青女、張春媚、江影、技術(shù)科李勝平等員工一心一意撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)為公司效力，在公司起了很好的帶頭作用。清理包月戶、黑戶、漏抄戶、偷水戶、人情關(guān)系戶、空置樓盤戶等共1631戶，在按規(guī)定交清有關(guān)費用的情況下登記造冊，重新立戶。的倉庫也已建成投入使用。城區(qū)消防設(shè)施完善方案正在進行中。安裝市場混亂，開發(fā)商強占安裝市場，對我們的忠告置若罔聞，依然我行我素，拒不合作。迎康公路管網(wǎng)敷設(shè)早日動工，已竣工的149萬元工程款早日審計到賬。積極跟進供熱項目、引水項目、中行貸款等。堅持學習，以科學的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣，重實干、講實效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時30分上班，午間不休息，對凈水車間的錳砂進行了全面更換，不僅節(jié)省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。二、以提高經(jīng)濟效益為目的，廣泛開展了群眾經(jīng)濟創(chuàng)新活動。職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)“的落實，公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經(jīng)營，一年來公司工會共召開職代會三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營指標以及相關(guān)的責任等內(nèi)容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實。四、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程針對這種狀況，XX年春節(jié)前夕，對困難程度比較嚴重的26戶職工進行了慰問補助，幫助他們度難關(guān)。五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。 一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。1
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