局辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)體會與局辦公室半年工作總結(jié)匯編-預覽頁
【正文】 日常黨務各方面工作。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領導要求，擬定***[**]1號文件《關于印發(fā)〈*****局公文辦理規(guī)范〉的通知》。按照***局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含**年)。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。局辦還高度重視****局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%。局辦公室半年工作總結(jié)今年上半年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、 縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng)新機制、硬化措施，切實履行 參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能，做到標準求高、質(zhì)量求精、 方法求新、效果求實，服務質(zhì)量和水平有了全面提升，年度各項工 作目標可望提前實現(xiàn)。完成了舊 縣志整理點校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進行。1 機要工作：收發(fā)上級來文 590 件，接收上級傳真電報 195 件， 接待查檔 350 多次， 向外單位借文 208 次， 利用檔案文件資料 350件，年度立卷歸檔工作順利完成。共接待群眾來訪 680 次約 1500 人， 來信 80 件，下發(fā)會議通知 1200 次，處理部門上報請示報告 600 多 件，縣長熱線辦結(jié)率 100%。共修繕房屋 210 平方米，清理宿舍 區(qū)下水道 120 米，維修排水溝 100 余米，車輛安全行駛 35 萬公里。主動抓好精神文明創(chuàng)建工作， 榮獲市級文明標兵單位稱號。錦繡蘭庭一期建設正在順利進行， 完成投資 XX 多萬元。一是堅持集中學習與 自學相結(jié)合。共組織辦公室人員開展學習 80 余次，撰寫讀書筆記、心 得體會 50 余萬字。先后組織 有關人員參加了市人民政府組織的公文寫作、信息機要等培訓活動，共 組織文稿點評 40 余次。長年堅持了辦公室人員提前半小時上班、24 小時值班及簽到制度。不定期進行主任與副主任、與秘書、與工作人 員談心，有問題當面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒 解，營造和諧的共事氛圍。一是抓思路，明確努力方向。二是抓組織，形成攻關合力。三是抓質(zhì)量，做到精益求精。(四)強化爭先認識，狠抓整體效能，追求一流的工作業(yè)績 在全體干部職工中倡導樹立比學趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流的 濃厚氛圍，不斷增強工作效力，提高工作成效。在涉密文件的辦理上，認真實行責任制、 登記制、催辦制，沒有發(fā)生一起失泄密事件。三是招商引資工作。以工作作風建設為著力點，進一步強化務實認識。(五)強化效能認識，狠抓作風建設，塑造一流的辦公室工作 形象 一是深入開展下基層調(diào)研活動。二是一手抓教 育引導，一手抓嚴格管理。經(jīng) 過召開科室民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對班子和中 層干部在思想作風、工作作風上提出的問題，對班子及每個成員剖 析材料進行民主評議。針對在思想作風和工作 作風方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。一是規(guī)范化管理有 待進一步加強，有時在個別工作銜接上不夠緊密。
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