公司員工招聘管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司員工招聘管理辦法 員工招聘管理辦法 第一章總則 第一條目的 （一）使公司的招聘工作按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行。 （二）規(guī)范公司內(nèi)部的人員招聘程序和職責(zé)分工，保證高效配置人力資源，及時(shí)...

2025-10-04 13:16

公司員工年休假管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】—1—公司員工帶薪年休假管理暫行辦法為了規(guī)范公司員工休息休假管理，維護(hù)員工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本暫行辦法。一、年休假享受對象根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，在本公司

2025-12-07 08:28

xxxx公司員工表揚(yáng)立功管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】1目錄第一章總則..........................................................................................................................1第二章管理職責(zé)..............................................

2025-06-30 17:16

物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】員工著裝管理規(guī)定一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。二、工作時(shí)間著裝及儀表要求（一）所有員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。2、工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝；注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。3、著工作裝時(shí)，應(yīng)搭配與工作裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊r衣、襪子和鞋類；鞋應(yīng)

2025-08-07 06:53

工程公司員工培養(yǎng)管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】工程公司員工培養(yǎng)管理規(guī)定1目的針對企業(yè)內(nèi)部不同的人員，通過分析其工作特性，并制定相應(yīng)的政策與手段，支持和鼓勵(lì)員工不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)而結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展通道，以培養(yǎng)能夠擔(dān)任特定職業(yè)的開發(fā)與管理的專家。最終達(dá)到企業(yè)人力資源需求與員工職業(yè)生涯需求之間的平衡，創(chuàng)造一個(gè)高效率的工作環(huán)境和引人、育人、留人的企業(yè)氛圍。2范圍適用于本公司所有員工職業(yè)、職位的變

2025-06-26 23:28

二灘水電開發(fā)公司員工招聘管理制度規(guī)定-資料下載頁

【摘要】----二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司----目錄第一章總則.........................................................................

2025-05-30 12:28

【管理精品】公司員工請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】GLWA043頁碼3-1215。215。公司員工請假休假管理規(guī)定本規(guī)定用于規(guī)范本公司員工的請假休假管理工作。一、本公司以下列日期為休假日(若有變更預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班以加班計(jì)算：(1)春節(jié)；(2)勞動(dòng)節(jié)；(3)國慶節(jié)；(4)圣誕節(jié)。、星期日。。，其隔日不予補(bǔ)假。

2025-04-23 01:40

【管理精品】一、公司員工錄用規(guī)定-資料下載頁

【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL：0755-255856892593626325936264FAX：0755-25585769E-mail：mailto:、公司員工錄用規(guī)定第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進(jìn)行，特制訂本規(guī)定。第二條

2025-04-23 10:03

公司員工加班時(shí)間控制管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】專業(yè)資料分享————————★————————公司員工加班時(shí)間控制管理規(guī)定公司各部門：一、目的：，提高工作效率，在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù)。，保護(hù)員工有一定的休息時(shí)間，保證身體健康。，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法

2025-04-07 20:19

公司員工辭退與辭職管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】制度名公司辭退與辭職管理規(guī)定電子文件編碼GLZD074頁碼4-1一、總則第一條為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例。第二條公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力?！糧K〗〗第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)力。二、辭退管理第四條公司

2025-04-07 20:20

監(jiān)理公司員工任職資格管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】受控號：QME員工任職資格管理規(guī)定文件編號：QME版次/修改狀態(tài)：B/01 2008-04-20發(fā)布 2008-05-10實(shí)施工程建設(shè)監(jiān)理公司16/16工程建設(shè)監(jiān)理公司編號：QME

2025-04-12 23:15

寧夏某公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】寧夏英力特化工股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定一總則第一條為提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊(duì)伍，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。二培訓(xùn)目標(biāo)第一條培訓(xùn)目標(biāo)是通過培訓(xùn)不斷提高員工的知識(shí)水平，工作能力和能動(dòng)性，把因員工知識(shí)，能力知識(shí)和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力資本的浪費(fèi)控制在最小限度，使員工達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。為公

2025-04-19 03:30

公司員工試用期管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司員工試用期管理制度第一章總則第一條為了使新員工盡快熟悉本職工作，融入所屬團(tuán)隊(duì)和公司文化，同時(shí)明確新員工在試用期間，行政人事部門、所在部門、指導(dǎo)人員和新員工本人的職責(zé)，加強(qiáng)試用期管理，制定本制度。第二條本制度旨在引導(dǎo)新員工盡快融入公司文化，明確崗位要求，使他們更快地適應(yīng)工作環(huán)境和工作

2026-01-12 11:52

某公司員工聘用規(guī)定管理手冊-資料下載頁

【摘要】員工手冊目錄：董事長致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營理念：企業(yè)精神：第一章公司簡介1.企業(yè)介紹2.公司機(jī)構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì)；l職位或補(bǔ)空缺職位時(shí)，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘；l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手續(xù)l應(yīng)聘者通

2025-04-18 05:04

公司員工租住房屋管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】1**集團(tuán)員工租住房屋管理制度為了體現(xiàn)公司人性化管理，集團(tuán)公司以方便工作、學(xué)習(xí)、生活且安全為原則，為部分員工提供租賃住房，現(xiàn)對具體情況做如下規(guī)定：一、適用：1、集團(tuán)公司在異地招聘，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意的公司員工；2、集團(tuán)公司特聘的或集團(tuán)公司有特殊要求的，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)特批的需要公司提供租借住房的公司員工。二、申請程序：

2025-12-07 08:27

公司員工招聘管理規(guī)定-文庫吧

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公司員工招聘管理規(guī)定(已修改)

公司員工招聘管理規(guī)定(編輯修改稿)

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