財政工作總結(jié)和20xx年工作計劃與財政工作總結(jié)要點報告(市)匯編-預覽頁
【正文】 重點工作跟蹤督辦制度，每周通報工作進展情況，每月講評考核情況，調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，推動財政各項工作順利開展。一是正確把握當前經(jīng)濟財政形勢，收支管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。控制和壓縮政府行政成本支出，實現(xiàn)各項法定支出穩(wěn)步增長，使財政資金更多地向符合科學發(fā)展要求的領域傾斜、向基層傾斜、向社會管理傾斜。進一步深化鎮(zhèn)財政財務改革，加強財政負債管理，強化行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用和處置的動態(tài)監(jiān)控，繼續(xù)做好會計電算化工作，強化監(jiān)督檢查手段，把監(jiān)督檢查工作與國庫支付、支出進度、專項資金使用監(jiān)控等相結(jié)合。緊緊圍繞財政收入任務扎實細致的做好XX年財政預算編制工作，按部門分稅種逐項分解下達收入任務，細化硬化財政預算，確保全年收入任務的完成；嚴格實行財政收入目標責任制，層層簽訂目標任務書，夯實征收責任。積極推進綜合平衡預算，預算內(nèi)外資金納入預算管理，提高財政預算科學化、精細化水平。一是全面推進部門預算改革。三是全力推進政府采購制度，強化政府采購監(jiān)督管理，規(guī)范政府采購行為，擴大政府采購范圍。七是推進鎮(zhèn)財鎮(zhèn)用區(qū)監(jiān)管、村財村用鎮(zhèn)代管改革，力爭村級服務中心覆蓋面達到100%。進一步落實黨風廉政建設責任制，健全和完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，建立一支政治過硬，作風優(yōu)良，業(yè)務精通的干部隊伍。20*，%，其中：，%。二、20*年財政主要工作20*年，在市委、市政府的正確領導下，各級財政部門和廣大財政干部以黨的*勝利召開為動力，以科學發(fā)展觀為指導，以“更好更快”發(fā)展為基調(diào)，務實創(chuàng)新，克難奮進，緊緊圍繞“六個堅持”的總體思路，凝心聚力，扎實工作，圓滿實現(xiàn)“兩率先、兩步走”戰(zhàn)略的第一步奮斗目標，進一步鞏固提升我市財政改革發(fā)展的良好局面。專項資金效益進一步提高，圍繞全市加快規(guī)模企業(yè)、品牌經(jīng)濟、中小企業(yè)、開發(fā)園區(qū)發(fā)展等戰(zhàn)略舉措，實施財政專項資金配套、獎勵、貼息等一系列扶持措施，市直籌措各類財政專項資金7000萬元，有效引導和吸納積聚社會資金投入。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標，建立健全財政促進農(nóng)業(yè)不斷增效、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧發(fā)展的長效機制。（三）堅持財政支出保障性和公共性特點“兼顧”，支持改善民生、促進社會和諧取得顯著成效。教育優(yōu)先戰(zhàn)略得到充分落實。市級財政當年安排3521萬元，保障市圖書館擴容、文化館改造、國畫院搬遷等重點文化項目，以及全民健身、體育場館維修改造等資金需求。城市基礎設施條件顯著改善。（四）堅持財政制度創(chuàng)新與規(guī)范財政運行“協(xié)調(diào)”，財政運轉(zhuǎn)調(diào)控能力進一步提高。另一方面，財政支出領域各項改革統(tǒng)籌推進。財政“大監(jiān)督”格局初步形成。財政風險防范意識顯著增強。（六）堅持加強干部思想建設和改進工作作風“互動”，“和諧成事”的財政核心價值觀牢固確立。以打造廉政文化為抓手，夯實廉潔理財?shù)乃枷牖A。下午召開的全市財稅工作會議上，全市財政、財務系統(tǒng)將有13個單位、35名個人被市政府表彰為全市財稅工作先進集體和先進個人。全市各級財政部門將認真貫徹市委五屆五次全會精神，振奮精神再創(chuàng)新，科學理財促和諧，充分發(fā)揮公共財政職能作用，為建設更加美好的“小康*”做出更大貢獻。建立財政、金融互動機制，引導金融資金支持地方經(jīng)濟發(fā)展；健全中小企業(yè)貸款擔保風險補償制度，繼續(xù)增加中小企業(yè)信用擔保中心注冊資金，擴大貸款規(guī)模和額度。實施鼓勵企業(yè)淘汰高耗能、重污染工藝、技術(shù)和設備的財稅政策，對節(jié)能、節(jié)水、清潔生產(chǎn)和資源綜合利用項目實行財政補助。更加注重向三農(nóng)領域傾斜。更加注重向教育領域傾斜。更加注重向文體事業(yè)傾斜。重點加大城建領域民生投入，改善城市基礎設施條件，提升城市建設和管理水平；完善政府投資項目“代建制”管理辦法，構(gòu)建建設、監(jiān)管、使用“三分離”管理體系；加強城建投資主體資源整合，控制建設成本、規(guī)避財務風險，確保城建投融資平臺有序運轉(zhuǎn)。合理調(diào)整職工工資標準，縮小收入分配差距，建立職工工資正常增長和支付保障機制；完善臨時價格補貼、分類施保、臨時救助等扶困助貧措施，進一步提高城市和農(nóng)村低保標準，支持建立未參保城鄉(xiāng)老年居民養(yǎng)老補貼制度，設立政府尊老金；保障改制企業(yè)分流人員合法權(quán)益，積極籌措落實企業(yè)改革專項資金；著力解決低收入家庭住房困難問題，強化住房公積金制度惠民功能，加強危舊房改造資金管理，確保廉租房保障資金落實到位。加強對轄市區(qū)財政體制建設的分類指導，強化城區(qū)“屬地征管、增量分成”利益共享機制，擴大收入共享范圍，規(guī)范財力共享比例；完善“省管縣”財政管理體制，確保地方既得利益，增強基層政府提供公共服務的能力。統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展投入，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的基礎設施、公共服務、勞動就業(yè)和社會保障體系。完善配置科學、運作高效、監(jiān)控有力、制度健全的公共財政管理體系。建立健全財政決策、預算編制、執(zhí)行管理、資金繳撥、內(nèi)部控制等各項管理制度；創(chuàng)新財政監(jiān)督和跟蹤問效機制，進一步完善事前參與預警、事中跟蹤防范和事后審核問效的財政“大監(jiān)督”格局。探索建立行政事業(yè)國有資產(chǎn)整合、共享、共用機制，促進資產(chǎn)合理流動和優(yōu)化配置，建立人員定額與實物費用定額相結(jié)合的定額標準體系。依法規(guī)范理財行為和程序，加強財稅、審計、紀檢監(jiān)察部門的協(xié)同配合，強化對財政決策和資金分配的跟蹤、監(jiān)督和反饋；不斷細化支出預算編制，為人大、審計部門加強預算執(zhí)行監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。逐步建立以先進的信息技術(shù)為支撐，以預算編制、國庫集中支付、宏觀經(jīng)濟預測分析為核心，覆蓋全部財政業(yè)務、所有財政性資金以及各級財政部門和預算單位的財政管理綜合信息系統(tǒng)，強化對財政資金運行各個環(huán)節(jié)的信
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