【正文】 （三）自動離職，給甲方帶來一定損失； （四） 離任后，責任沒有完全消除，對事故的出現(xiàn)仍須承擔主 要責任。 甲方在支付工資時應向乙方提供一份乙方個人的工資清單。 甲方還應按照《薪酬管理辦法》等甲方規(guī)章規(guī)定中對應乙方層 級的費率標準為乙方提供建立補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險、 住房公積金及給付勞動保費、報銷固定和移動電話費和準予帶 薪休假的福利待遇。 乙方履行崗位職責時，應嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、 制度和操作規(guī)程。培訓協(xié)議書的內(nèi)容如與 本合同的規(guī)定有不一致之處，以培訓協(xié)議書為準。如調(diào)查證 明 乙方的確違紀，甲方可根據(jù)規(guī)章制度，給予乙方紀律處分， 直至解除本合同。 第三十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： （一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或 者本合同約定可以解除本合同的； （三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任或 者被勞動教養(yǎng)的； （五）利用甲方提供的工作條件從事與甲方無關的牟利活動的； （六） 在本合同第三條項下，向甲方提供虛假證明或在本合同第四條項下，向甲方提供虛假承諾與保證的； （七） 出國或赴港、澳、臺地區(qū)探親、訪友、旅游、出差逾期不歸的。 第三十三條 乙方有下列情形之一的，甲方不能依據(jù)本合同第三十一條、第 三十二條規(guī)定解除本合同： （一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的； （二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （四）應征入伍，在義務服兵役期間的； （五）復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人退伍后初次參 加工作未滿 3年的； （六）建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿 3年的； （七）在甲方連續(xù)工作滿 10年以上，且距法定退休年齡 5年以 內(nèi)的； （八）國家和北京市規(guī)定的其他情形。 第三十六條 甲乙雙方依據(jù)本合同規(guī)定解除本合同的，甲方應當向乙方出具 解除勞動合同的書面證明，并辦理有關手續(xù)。 第四十條 本合同期限屆滿前，甲方應當提前 30日將終止或續(xù)訂本合同的 意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本合同手 續(xù)。 乙方應按照甲方的有關規(guī)定和要求配合甲方工作，主動辦理離 職手續(xù)。 第四十五條 本合同期限屆滿，因甲方的原因未辦理終止本合同手續(xù)，乙方 與甲方仍存在勞動關系的，視為續(xù)延本合同，甲方應當與乙方 續(xù)訂本合同。 第四十七條 有下列情形之一的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作的年限和乙方 解除本合同前 12個月的平均工資性收入，工作每滿 1年支付 1 個月工資性收入的經(jīng)濟補 償金，不滿 1年的按 1年計算，最多 不超過 12個月： （一）雙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的； （二）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能 勝任崗位工作，由甲方解除本合同的； （三） 本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞 動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。 第五十條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)北京市東城區(qū)勞動局勞動鑒定委 員會確認不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的 其他崗位工作，甲方依據(jù)第三十一條第（一）項解除本合同的， 應向乙方支付不低于甲方上年月人均工資性收入 6個月的醫(yī)療 補助費，乙方患重病和絕癥的，還應增加醫(yī)療補助費，患重病 的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50%，患絕癥的增加部分不低 于醫(yī)療補助費的 100%。 第五十三條 除本合同第三十五條約定的情形或甲方與乙方協(xié)商一致解除本 合同外，乙方提前解除本合同，給甲方造成下列損失的，應進 行賠償： （一）甲方為乙方支付的培訓費用； （二）對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 第十四章 保密 第五十七條 乙方應保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不以任何方式向甲方以 外的任何人或甲方內(nèi)部的無關人員 透露或者公開自己所掌握的 商業(yè)秘密，不復制或轉(zhuǎn)移含有商業(yè)秘密的文件和資料（無論商 業(yè)秘密是否基于乙方本人的行為而形成），不在辦公場所主動接 觸與本人工作無關的商業(yè)秘密，不進入與本人無關的保密區(qū)， 不打聽其他部門的業(yè)務措施和技術措施，除非必要，在對外聯(lián) 系時不談及商業(yè)秘密，不向甲方的競爭對手提供咨詢性或顧問 性的服務或幫助。 第六十條 乙方承諾，無論何種原因致使本合同終止，乙方均將在終止日 后 3年內(nèi)繼續(xù)保守商業(yè)秘密。 對北京市東城區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟。 第六十三條 作為本合同附件的規(guī)章制度在甲方的人力資源管理部門備案留 存，乙方可于正常工作時間內(nèi)隨時查閱。 甲方（蓋章） 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）： 簽訂日期： 年 月 日 鑒證機關（蓋章） 鑒證員（簽章） 鑒證日期