獨家原創(chuàng)財務科黨員先鋒崗申報材料與獨家原創(chuàng)銀行優(yōu)質服務明星申報材料匯編-預覽頁
【正文】 一直做得有條不紊，每件事情辦理得專業(yè)而有效率。但是我們財務（人事）科卻承擔三個單位的財務、人事（安檢所、加固公司、房安會）；除了以上，還配合辦公、業(yè)務科室做后勤保障工作。同時，為提高辦事效率，積極采取一系列的改善措施，使得財務管理工作總體走上了科學化、制度化、規(guī)范化的道路。比方說，理論跟不上實踐，動手能力差。那么多的工作壓在我們的肩上，感覺喘不過氣。晚上，大家都下班了，就我們財務（人事）科的科室還亮著燈，因為我們要為明天的工作做好前期的準備。三、優(yōu)秀事跡（一）黨風建設加強作風建設，進一步完善領導干部聯(lián)系點制度；七一前夕，以總支、支部為單位組織召開一次民主生活會。認真落實全國和全省黨建工作會議精神，加強對黨建理論研究和實踐探索的工作力度，在去年黨建征文活動基礎上，印發(fā)《論文集》。在開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動中，我科黨員牢記宗旨，愛崗敬業(yè)，立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，強化黨員的先進性意識，自覺實踐先進性要求，展示黨員的嶄新形象。從不推脫，玩忽職守。（3）加強我科專業(yè)財務人事管理隊伍建設，做好后勤服務保障工作。成為學習型科室，完成思想政治教育和黨員先進性教育任務，政治學習、業(yè)務學習、法律法規(guī)學習及相關考試必須在良好以上；成員能力不斷提高，年度考核稱職率達100%。成為和諧型科室，隊伍精神面貌好，無“自由主義”、“個人主義”和“山頭主義”現(xiàn)象。深得領導和職工的好評，也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。該同志愛崗敬業(yè)，克服困難，勇于奉獻，在平凡的崗位，做出不平凡的貢獻。是當仁不讓的優(yōu)質服務明星，可以從以下三方面看出。工作節(jié)奏快，工作壓力大，需要學習的東西多。上半年，分行對支行二十幾個營銷員進行崗位評定，最終有兩位同志被評為客戶經理（其他的都被評定為助理客戶經理），她便是其中的一位，真正成為了客戶經理隊伍中的業(yè)務骨干。但服務所獲得的效果各有各的不同。所以要對服務進行很好的規(guī)范，提出高效
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