國稅局工作計(jì)劃范文十七與國稅局教育培訓(xùn)計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 政策，制定和完善配套管理制度和辦法，認(rèn)真開展實(shí)施新法后的收入分析預(yù)測工作。加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳工作，繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征工作。加強(qiáng)非居民企業(yè)稅收管理，做好外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、委托代理機(jī)構(gòu)和外國企業(yè)來華承包工作、提供服務(wù)等勞務(wù)的稅收管理，嚴(yán)格售付匯稅務(wù)憑證的出具。 ?。┘訌?qiáng)進(jìn)出口稅收管理。國稅局教育培訓(xùn)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，在科學(xué)總結(jié)、研究本單位本部門工作特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，分級(jí)實(shí)施，分類培訓(xùn)，按需施教，做到學(xué)以致用，學(xué)有實(shí)效，切實(shí)提高干部的政治素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力培養(yǎng)信念堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)嫻熟、公正執(zhí)法、清正廉潔的國稅干部隊(duì)伍，為推進(jìn)全市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。對一些新政策、急需掌握的新業(yè)務(wù)，市、縣（區(qū)）局采取以會(huì)代訓(xùn)的形式開展急需短期培訓(xùn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍培訓(xùn)。積極組織參加省局對新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)和非稅收相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能輪訓(xùn)，各單位要建立青年干部培訓(xùn)培養(yǎng)臺(tái)賬，從思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、作風(fēng)意識(shí)、廉潔狀況、工作成績等多個(gè)方面建立跟蹤，幫助青年干部盡快成長成才。積極培養(yǎng)選送省局的高端人才隊(duì)伍和專業(yè)骨干人才隊(duì)伍；積極引導(dǎo)參加“三師”資格職稱考試，逐年提高人員比例。對業(yè)務(wù)骨干的教育培訓(xùn)，主要以掌握稅收核心業(yè)務(wù)與關(guān)鍵技能，提高業(yè)務(wù)能力、綜合管理能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，確定培訓(xùn)內(nèi)容，抓好各類崗位的業(yè)務(wù)骨干帶頭人的培訓(xùn)。應(yīng)知應(yīng)會(huì)的共性知識(shí)與技能主要包括稅收征管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、涉稅法律法規(guī)、相關(guān)稅收政策、廉政建設(shè)等，崗位基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能主要包括所在崗位職責(zé)及工作流程、技能標(biāo)準(zhǔn)確定的勝任本崗位所需的基本業(yè)務(wù)和基本技能操作。積極舉辦“專題講座”，適時(shí)邀請稅收業(yè)務(wù)專家和知名教授學(xué)者舉辦專題講座，通過視頻面向全系統(tǒng)人員，聽取高水平的授課。五、項(xiàng)目管理科學(xué)籌劃項(xiàng)目。項(xiàng)目主辦部門在開班前2個(gè)月告知授課人，保障備課時(shí)間。培訓(xùn)期間，項(xiàng)目主辦部門應(yīng)明確專人跟班管理，認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)、日常考勤、課堂秩序維護(hù)等工作。六、有關(guān)要求一要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。4月18前將本單位教育培訓(xùn)計(jì)劃電子件傳至市局FTP/教育科/XX/各單位教育培訓(xùn)計(jì)劃文件
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