【正文】 加各種教育、培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)干部、職工的素質(zhì)有了明顯提高。通過對保先教育《讀本》的細讀、深讀、精讀、熟讀，向身邊的先進人物（如郭繼祥、楊才等）同志的學(xué)習(xí)及愛國主義教育等一系列的學(xué)習(xí)活動，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步的發(fā)揮，黨員的綜合素質(zhì)不斷提高，牢固樹立了黨員“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識?？傊ㄟ^開展民主評議活動，有力地促進了我局政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，干部隊伍的素質(zhì)、城市管理和為民服務(wù)的水平均有了較大的提高，整改和解決了存在的問題。并確立了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的總體要求，通過抓學(xué)習(xí)、建制度、抓管理、強服務(wù)，全局的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效?；鶎尤罕妼ξ揖值幕韭毮?、管理范圍不了解，針對這一情況我局為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，將本局職能、向社會公開的5項服務(wù)承諾等通過設(shè)立政務(wù)公開欄，發(fā)放資料等形式予以公開，收到了較好的效果。今年以來共收到共性反饋意見5條，先后接到群眾及新聞媒體來電、來訪11次，直接處理群眾反映的問題5次，協(xié)調(diào)處理群眾反映的問題6次，答復(fù)處理率達到100%。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，我局還向提出意見和建議的社會各界群眾進行回訪，進一步征求意見，檢查整改后的效果，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。一是建立學(xué)習(xí)制度。三是參加各種教育、培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)干部、職工的素質(zhì)有了明顯提高。通過對保先教育《讀本》的細讀、深讀、精讀、熟讀，向身邊的先進人物（如郭繼祥、楊才等）同志的學(xué)習(xí)及愛國主義教育等一系列的學(xué)習(xí)活動，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步的發(fā)揮，黨員的綜合素質(zhì)不斷提高，牢固樹立了黨員“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識。在宣傳發(fā)動階段中，主要任務(wù)為：一是制定工作方案。三是收集行評意見。五是加強社會監(jiān)督。二是做好意見、建議征求與收集工作。局行評辦將征求到的意見和建議認真梳理，逐一記入《政風(fēng)行風(fēng)查找問題登記表》，匯總整理后報送市糾風(fēng)辦。局行評辦于11月30日前以書面形式匯總上報市糾風(fēng)辦和局行評領(lǐng)導(dǎo)小組。認真總結(jié)歷年的工作經(jīng)驗，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中形成的制度與措施，查找問題、落實整改和反饋認可的資料，向市糾風(fēng)辦和行評代表報送的材料，本單位有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的媒體報道和內(nèi)部管理方面的音像、文字資料，都要認真進行收集和整理，歸集裝訂，使評議工作方案落實情況和政風(fēng)行風(fēng)改進情況有資證載體。堅持以隊伍素質(zhì)教育為重點、以提高文明執(zhí)法為目標(biāo)、以增強服務(wù)意識為關(guān)鍵、以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為保證、以群眾是否滿意為標(biāo)準，通過教管并舉、評改結(jié)合、標(biāo)本兼治的評議措施，確保城管執(zhí)法隊伍逐步形成“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、清正、親民”的和諧局面。即堅持誰主管、誰負責(zé)，管隊伍必須管行風(fēng)的原則；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、科學(xué)規(guī)范的原則；堅持依靠群眾，自覺接受社會監(jiān)督的原則；堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程的原則；堅持公平公正公開，創(chuàng)新思路，改進方法，與重點評議相結(jié)合，努力取得整體實效的原則。要求機關(guān)各科室、各直屬執(zhí)法大隊，都要以與時俱進的精神，創(chuàng)造性開展行評工作，遵循城管執(zhí)法工作特點，探索民主評議工作規(guī)律，注意根據(jù)形勢和任務(wù)的變化及時調(diào)整工作思路，確保XX年度的民主評議工作保持時代特色，貼近工作實際，符合群眾意愿，體現(xiàn)行評成效。二是講究工作方法，提高民主評議成效。機關(guān)各科室、各直屬執(zhí)法大隊，一方面要注重工作總結(jié)，善于培養(yǎng)典型，抓住亮點，對能夠影響并帶動整個隊伍正氣上升的正面典型人物，要塑造培養(yǎng)，總結(jié)推廣，擴大榜樣的力量，延伸行評的實際效果。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和服務(wù)“海西建設(shè)，漳州先行”的工作大局，立足于社會各界和廣大老百姓的廣泛參與，提高民主評議工作成效。二、基本原則(一)堅持誰主管、誰負責(zé)，管隊伍必須管行風(fēng)。(五)堅持公平公正公開，創(chuàng)新思路，改進方法，與重點評議相結(jié)合，努力取得整體實效。二是在公正執(zhí)法方面，是否存在公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法等問題。六是在廉潔自律方面，是否存在刁難群眾，以職權(quán)之便吃拿卡要報等問題。根據(jù)漳州市糾風(fēng)辦的實施方案，結(jié)合城管執(zhí)法工作實際，制定《漳州市城管執(zhí)法局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。我局從人大代表、政協(xié)代表、退休老領(lǐng)導(dǎo)、新聞工作者、法律工作者及行業(yè)代表、基層組織中聘請9位行評代表，聘期從8月至XX年8月。統(tǒng)一思想，提高認識，營造氛圍，明確目標(biāo)，扎扎實實把我局行評工作抓出成效。一是采取內(nèi)查外調(diào)的組織形式，認真查擺單位內(nèi)部政風(fēng)行風(fēng)方面的突出問題(6月10日前)。局聘請的評議代表或其他組織、部門、單位，通過明查暗訪，幫助查找收集企業(yè)和群眾的意見建議。(三)整改落實階段(711月份)。二是加強督促檢查。認真總結(jié)歷年的工作經(jīng)驗，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中形成的制度與措施，查找問題、落實整改和反饋認可的資料，向市糾風(fēng)辦和行評代表報送的材料，本單位有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的媒體報道和內(nèi)部管理方面的音像、文字資料，都要認真進行收集和整理，歸集裝訂，使評議工作方案落實情況和政風(fēng)行風(fēng)改進情況有資證載體。因此，整個民主評議活動要求做到以下“三個落實”：一是營造活動氛圍，推動行評深入開展。首先要圍繞“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的責(zé)任要求，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“一把手”工程，納入目標(biāo)管理，融入具體工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實；圍繞“樹立親民理念，構(gòu)建和諧城管”這一城管執(zhí)法理念，把行評工作與糾風(fēng)專項治理、強化隊伍建設(shè)、服務(wù)海西發(fā)展緊密結(jié)合起來。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要列入直屬大隊績效考評內(nèi)容之一，對工作表現(xiàn)出色的單位要給予應(yīng)有的表揚，并作為年終評先評優(yōu)的一個重要依據(jù)，提高行評工作的輻射作用。3．貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定以及局各項規(guī)章制度情況。2．局效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期通報督查情況。2．推行政務(wù)公開，落實服務(wù)承諾。堅決克服浮躁作風(fēng)，扎扎實實做好本職工作。（一）經(jīng)濟處罰1．凡是被市效能辦明查暗訪發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定并通報批評的，扣除當(dāng)事人全年局績效考核獎，市年終績效考核獎下浮兩檔，扣除直接領(lǐng)導(dǎo)人三個月局績效考核獎。扣除直接領(lǐng)導(dǎo)局全年績效考核獎、市年終績效考核獎下浮一個檔次。同一單位被通報兩人次（含兩人次）以上的，給予當(dāng)事人待崗處理，給予直接領(lǐng)導(dǎo)通報批評。被通報的當(dāng)事人及其所在單位年終考評均取消評先評優(yōu)