物業(yè)管理個人總結(jié)范文與物業(yè)管理中心20xx年上半年黨建精神文明工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 檔編排工作。(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。三、主要經(jīng)驗和收獲在****工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：(一)只有擺正自 己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。通過“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)、專題討論、新媒介學(xué)習(xí)等途徑和方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展理論學(xué)習(xí)專題輔導(dǎo)和討論交流活動。業(yè)務(wù)招待費用0萬元。16月份共組織中心組成員學(xué)習(xí)5次，召開黨員大會2次，上黨課2次：3月30日召集全體黨員上第一季度黨課《以學(xué)習(xí)促落實靠奮斗求突破》，學(xué)習(xí)貫徹了全國兩會和習(xí)近平總書記重要講話精神。制定了2018年度“三會一課”年度計劃報備表，按時間節(jié)點完成了12季度的落實反饋和情況報告單，確保黨員干部牢固樹立“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在行動上堅決杜絕“七個有之”，做到政治上絕對可靠、思想上絕對忠誠、行動上絕對緊跟。開展以爭當(dāng)“紅炭山先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 圍繞“四保兩促”和服務(wù)企業(yè)中心工作的要求，在安全、生產(chǎn)、發(fā)展、經(jīng)營、管理等各項工作中，積極創(chuàng)設(shè)載體，制定了閩煤電物業(yè)綜（2018）4號《關(guān)于開展“平安站點”建設(shè)工作的通知》，不斷增強(qiáng)黨組織工作的針對性和實效性，將地面安全檢查規(guī)范化、常態(tài)化進(jìn)行。在做好物業(yè)轄區(qū)安全檢查的同時，每月參與組織全司地面安全檢查，督促各單位對地面安全隱患進(jìn)行整改，確保地面安全。；培豐站點用電損耗每月減少1萬度；，每月共減支13325元。物業(yè)移交方面，全司9個涉及物業(yè)移交的職工家屬區(qū)均已完成業(yè)委會選舉工作。（2）翠屏山礦水源井拆遷2套安置房也于7月9日順利辦理了不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證，解決了其中1戶職工子女讀書報名的燃眉之急。（三）落實“兩個責(zé)任”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。建立完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制，樹立清風(fēng)正氣，強(qiáng)化查錯糾偏，重點查處地面工程建設(shè)、水電收費、工資獎金分配等領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)問題。認(rèn)真落實集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)工作會精神，健全完善“1+X”機(jī)制及配套管理制度，查糾違反八項規(guī)定的典型問題。讓好的風(fēng)尚不斷傳播、擴(kuò)散，通過以點帶面推進(jìn)物業(yè)中心移風(fēng)易俗工作，做到全員參與，確保移風(fēng)易俗工作落到實處。進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔教育，根據(jù)公司《關(guān)于開展警示教育活動的通知》于5月10日、5月16日和5月17日，分批次組織重要害崗位人員到龍巖監(jiān)獄和福能集團(tuán)黨建暨廉潔從業(yè)教育基地福建煤電展廳，開展廉潔警示教育，觀看了案例警示教育和黨紀(jì)條規(guī)知識學(xué)習(xí)。黨支部于元月份接收了坑柄留守處的6名黨員，重新制定了2018年黨組織工作計劃表（“三冊”）。加強(qiáng)宣傳思想工作。按照“紅炭山文體”品牌具體要求，在元旦、春節(jié)、五一期間，專門制定活動方案，組織開展小型多樣，職工喜聞樂見的文體活動。抓好“困難互助、醫(yī)療互助、溫暖關(guān)愛、金秋助學(xué)、職工慰問”等五項重點工作，今年，共有402人參加煤電公司困難幫扶活動，收繳幫扶款20500元，上半年共有9名職工申請公司困難幫扶金，15名職工申請醫(yī)療互助活動補(bǔ)助金；繼續(xù)完善重大醫(yī)療互助活動，盡可能動員中心所有職工參與集團(tuán)公司重大醫(yī)療互助活動。按照煤電公司“挖潛降耗、提質(zhì)增收”為主題的勞動競賽要求，結(jié)合物業(yè)中心實際情況，開展經(jīng)營目標(biāo)考核競賽，降低管理成本，努力完成公司下達(dá)的減虧指標(biāo)。在推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)項目用地搬遷進(jìn)度方面，通過組建搬遷安置黨員工作隊，分工明確、責(zé)任到人，嚴(yán)格按照政府及公司考核的時間節(jié)點完成搬遷安置進(jìn)度；在推進(jìn)“三供一業(yè)”改造分離移交方面，工作抓實抓細(xì)、工程有序推進(jìn)，嚴(yán)格按集團(tuán)考核時間節(jié)點抓好剝離工作。組織女職工開展困難幫扶、醫(yī)療互助、女職工特殊病種保險、安全勸導(dǎo)等活動。開展了孕情、出生登記、新婚跟蹤等工作，2018年出生總數(shù)2人。三、下半年工作思路：認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論知識以及集團(tuán)、煤電公司黨委黨風(fēng)黨建暨廉潔從業(yè)工作精神，緊密結(jié)合中心工作開展活動。2018年7月16日
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